Parimad startup-ettevõtted tööle

Millised on parimad käivitusfirmad, kes töötavad? Seal on nii palju käivitavaid ettevõtteid, peate otsustama, milline on teie huvi ja milline ettevõte keskenduda. Käivitamisala liigub kiirelt ja alati on uusi võimalusi kaaluda.

Kui otsite väljakutseid ja rahuldust pakkuvat kasvukogemust, siis võib teie jaoks käivitusprojekt olla . Võite alustada karjääri eesmärkide ja huvidega vastavate käivitamiste määratlemisega.

Enamik käivitusprotsesse alustatakse väikesena, nii et leiate palju asukohapõhiseid võimalusi. Samuti leiate kaugvõimalused, kui teil on nõudlusoskused, mis tõlgendavad sujuvalt kaugtöökeskkonda.

Kuna käivitamisel töötamine võib hõlmata palju aega ja energiat, on oluline otsida võimalusi, mis vastavad nii teie huvidele kui ka oma oskustele. See on palju lõbusam töötada pikki tunde, kui see teeb midagi, mida teile meeldib see ettevõte, mis teie arvates on edu saavutanud.

Ole valmis riskima

Pidage meeles, et käivitamine võib olla riskantne äri. Forbes teatab, et umbes 60 protsenti käivitusprobleemidest ei õnnestu. See ebaõnnestumise määr ei seisne mitte ainult rahastamises. CB Insightsi uuring kinnitab, et peamine põhjus (42 protsenti ajast), mille käivitamine ebaõnnestub, on see, et nende toodete või teenuste turuväärtus puudub. Raha väljalangemine (29 protsenti) on nimekirjas teine, millele järgneb parema meeskonna puudumine (23 protsenti).

Ole valmis võtma riski, et töö ei pruugi töötada ja olla valmis liikuma edasi.

Lisaks sellele, kui otsite oma järgmise tööandja stabiilsust ja pikaajalist ametiaega, ei pruugi teie jaoks käivituskeskkond teie jaoks olla. Tehnikagentuuride käive on suur, ettevõtete Insideri aruandlusega seotud töötajate valduses on 1,23 aastat (Uber) kuni 2,02 aastat (Facebook).

Kuid see pole tingimata negatiivne. Tööandjad pole ilmselt üllatunud, kui olete tööturul tagasi, kui olete töötanud sellistes tehnoloogilistes rollides.

Võite eeldada ka teistsugust töökeskkonda ja ettevõtluskultuuri kui siis, kui te töötate ettevõttes, mis on peaaegu igaveseks jäänud. Nii saab tööle käivitada lõbus ja põnev. Sa oled osa hoone uutest ja potentsiaalist on see osa edukast organisatsioonist esimesel korrusel. Võimalik, et teil on vaja töötada õhtuti ja nädalavahetustel, et seda teha, ja peate olema paindlik ja üleskutse suunas. Enne kui hakkate uurima võimalusi, vaadake palun tööle asumisel olevaid töökohti.

Kust leida uusi töötajaid tööle

Kuidas leida parimaid käivitusettevõteteid töötamiseks? Mis on "parim", on igaüks teistsugune ja sõltub teie prioriteetidest. Mõned inimesed võivad soovida töötada suure finantseeringuga ettevõtte jaoks. teised võivad olla rohkem huvitatud naise asutajatega töötamisest või sellest, kuidas toode on uuenduslik või mõjukas. Mõnede tööotsijate jaoks on perksid ja palk kõige olulisemad.

LinkedInil on nimekiri firmadest "Top Companies", mis keskendub töötajate ja riskikapitalistide 50 kõige enam soovitud käivitusettevõttele.

Top 5 hulka kuuluvad Uber, Airbnb, WeWork, Lyft ja Slack. Peaaegu pooled nimekirjadest koosnevad tech firmadest, kuid ülejäänu on väljapoole tehnoloogilist ruumi.

Teisteks teabeallikateks on Business Insider, kes hindas käivitamist tehnoloogia, partnerluste, juhtkonna ja rahastamise kaudu, et koostada nimekiri 51 ettevõtte käivitamisest, mida kaaluda. Samuti on Forbesil nimekiri käivitusettevõtetest, mida peaksite jälgima 2018. aastaks, ning pikemate ettevõtete loendite loendit, mida on analüüsitud äriühingu tegevusaruande uurimisel, äriplaanide hindamisel ja asutajate, investorite, klientide ja konkurentidega rääkimisel.

Kasutage neid loendeid, et oma potentsiaalsete ettevõtete jaoks oma nimekirja tööd teha, seejärel õppige nii palju kui võimalik iga ettevõtte kohta enne, kui otsustate taotluse esitada.

Teadus- ja hindamisvõimalused

Olete tõenäoliselt võimeline aru saama, kas käivitamine saab olema järgmine Airbnb või Uber, kuid võite uurida käivitusettevõteteid, mida soovite töötada, et avastada, kas need võivad teie järgmisele elujõulisele võimalusele olla. karjäär liikuda.

Alusta, selgitades välja kõik, mida saate firma kohta teada saada. Mida ta püüab saavutada ja kus see sobib turul? Mis on selline konkurss? Kas nad rendivad või peaksite saama pardal olema investorina või partnerina?

Tööriistad uute ettevõtete uurimiseks

Alusta Crunchbase'st, mis on tööstusharu standardse käivitamisteate aruanne. Saate otsida ettevõtte, inimeste, rahastamise voorude ja omandamiste kaudu. Vaadake rahastamisvooru, et näha, milliseid käivitatavaid ettevõtteid investeeritakse. See võiks olla hea näitaja käivitusprotsessi elujõulisusest. Siis lähened sellele flipsides. Millised uued tooted seal on? Kes neid loob? Producthunt on hea veebisait, kus saab näha uusi tooteid. Paljudel juhtudel tulevad need alustajad, kes tegutsevad aktiivselt. Vaadake ka parimaid uusi rakendusi (nt Fast Company'i loendit) või 20100. aasta 25 parimat ärirakendust sisalduvat PCMag-i loendit.

Kasvustööstused alustamiseks

Kontrollige tööhõiveameti büroo (BLS), et saada teavet tipptasemel kasvutendentsi tööstusharude kohta, et saada teada, kus ettevõte võiks sobida. Näiteks tervishoiu-, professionaalsed ja äriteenused annavad loendi aastatel 2016-2026. Saate vaadata ka kõige kiiremini kasvavaid tööstusharusid ja tööstusharusid, kus on kõige rohkem projekteeritud uusi töökohti.

Lisage andmed, et saada konkreetne teave huvitatud tööstusharude kohta, sest üldine statistika ei anna kogu lugu. Näiteks teatab BLS, et taksojuhi, autojuhtide ja autojuhtide arv on 5% suurem. Siiski eeldatakse, et kasvav nõudlus teenindusjaama teenuste järele suurendab füüsilisest isikust ettevõtjate tööhõivet 2016. aastaks 2026. aastaks 40% võrra.

Kuid andmed ei ütle teile kõike. Kui hindate kogutud fakte, pidage meeles, et paljud edukad käivitajad on häirivate edasisteks mõtteviisideks, agressiivsed organisatsioonid, mis kiiresti muudavad tööstusharusid ja tegevuse olemust (siin on 50 tööstuse hävinenud nimekiri, millest te peate teadma kui otsite tööd uuendusliku, kõrge profiiliga käivitamisel). Mõned käivitused võivad olla geniaalsed ja mängude muutjad; teised ei pruugi seda teha. Edukad edukad pakuvad sageli uusi tehnoloogiaid ja teenuseid, nii et teadusuuringute andmed võivad olla vähe, kuni uus ettevõte kasvab ja hakkab märkimisväärse turuosa leidma.

Kontrollige sotsiaalmeediat

Lõpuks võite sotsiaalmeediast ja veebist firmale palju teada saada. Mis on viimane buzz? Kas see on järgmine parim asi või kas see on büst? Jälgi seda ettevõtet igal sotsiaalmeediumikanalil. Kontrollige Google'i viimaseid uudiseid. Kas teil on ettevõtte LinkedIn kontakte või ülikooli vilistlaste kontakte ? Ühendage nendega, et näha, millist siseteavet leiate. See aitab teil oma uue tööotsimise ajal teie valitud parimaid alustajaid paremini teavitada.