Riskijuhtimine hindab ja kontrollib ettevõtte ees seisvaid riske
See on sageli osa ettevõtte vastavusfunktsioonist, kuid see võib olla ka osa konkreetsetest äriüksustest, nagu näiteks väärtpaberite kauplemiskohad või laenu andmise osakonnad.
Töö kirjeldus: ülesanded ja kohustused
Riskijuhid võivad olla üldiselt spetsialistid, kes katavad mitu erinevat valdkonda või võivad olla spetsialistid, kes keskenduvad ühele valdkonnale. Finantsteenuste sektori peamised riskiliigid hõlmavad järgmist:
- Ettevõtte poolt väljastatud laenude vaikeväärtused
- Kauplejate poolt hoitavate väärtpaberite varude kaod
- Investeerimisväärtpaberite kahjum, mis hoitakse ettevõtte enda arvel
- Vastaspoole risk - teine finantsettevõtja ei täida oma kohustusi teie ees
Riskijuhtimispersonal arendab, rakendab ja jõustab eeskirjad ja menetlused, mis on kavandatud nende riskide leevendamiseks. Näiteks võib väärtpaberite kaupleja valduses oleva vara väärtus olla rangelt piiratud.
Andmete rikkumine ja identiteedivargus on kasvav probleem kõigis tööstusharudes, mitte ainult finantsteenustes.
Võimalikud riskipositsioonid suurenevad eksponentsiaalselt nii rahanduslikel kui ka mainetulemustel. Parimad riskijuhtimise osakonnad ja riskijuhtimisega tegelevad spetsialistid osalevad aktiivselt andmete turvalisuse poliitika loomises tihedas koostöös nende vastavate ettevõtete infotehnoloogiagruppidega .
Riskijuhtimispersonal kasutab ka mitmesuguseid finantsinstrumente ja lepinguid selliste riskide kontrollimiseks nagu kindlustus , vahetuslepingud, tuletisinstrumendid, futuurlepingud ja optsioonilepingud.
Riskijuhi tüüpiline ajakava
Riskihalduses karjääri ajaline kulukohustus võib olla väga erinev. See võib sõltuda firmast ja positsioonist. Tehniliselt on see tavaliselt üheksa kuni viis töökohta, kuid riskijuhtimine on elutähtis ülesanne, nii et juhid võivad üldjuhul eeldada, et nad töötavad vähemalt 40-tunnise tööajaga vähemalt aeg-ajalt ja hädaolukorras. Riskijuhtimispersonal võib pidevalt kõne ajal turuhäirete ja finantskindlusetuse ajal.
Riskijuhtimise plussid ja miinused
Riskijuhtimine on otsustava tähtsusega ja sellel on palju sisulist tööalast rahulolu. Selles valdkonnas on positsioonid tavaliselt tasulised ja hästi austatud. Töö võib olla kiire ja stimuleeriv.
Sellises kriitilises valdkonnas töötab see, et töökoha nõuded võivad muutuda ülekaalukateks turbulentsete perioodide jooksul, eriti kui kaalukad otsused tuleb hetkeks ette teatada.
Riskijuhtimise "politsei" aspekt võib tekitada ebameeldivaid võistlevaid suhteid töötajate ja personali ning teatavate tootjate kategooriate, eriti väärtpaberitega kauplejatega.
Võimu psühholoogia on selline, et ettevõtte mõjukad inimesed, näiteks täidesaatva juhtkonna liikmed, tõenäoliselt reeglitele vastupidi mängivad.
Haridus, oskused ja kogemused on vajalikud
Bakalaureusekraad on minimaalne, kui soovite töötada riskijuhtimisega ja tavaliselt on vaja MBA-d. Riskijuhtimise kursused on üha sagedasemad nii bakalaureuse- kui ka kõrghariduse tasemel ning mõned asutused pakuvad riskijuhtimise astmeid. Sageli võib küll olla nelja-aastane kraad äri-, majanduse- või finantsvaldkonnas, kuna see on ka valdkond, kus on võimalik jalg ukse sisse ja tööle minna, kogemuste omandamine töökohal sees.
Tõhusad kvantitatiivsed oskused peavad olema, ja juhtimisteaduse taust ning prognoositavate mudelite väljatöötamine või kasutamine võib olla väga kasulik.
Väärtpaberibörside riskijuhtide esmaseks mureks on kauplemiskoha valduses olevate väärtpaberite varude turukahjum potentsiaalne kaubamärk . Selle tulemusena võib kaupleja või kauplemisbüroo eelnev kogemus olla sellist tüüpi firmade riskijuhina hindamatu. Kui Merrill Lynch juhtis tööstust, seadsides esimeseks selliseks positsiooniks Wall Street'il 1987. aasta turuhäire pärast, kasutas firma oma rolli eest vanemtööstust.
Sertifitseerimise võimalus
On olemas mitmeid ametlikke riskijuhtimisalaseid sertifikaate ja neid vajab üha rohkem tööandjaid. Nad võivad aidata alustada või edeneda karjääri valdkonnas, kuid enamus ettevõtteid ei ole seda veel nõudnud.
Olulised mandaadid on finantsteenuste sektori õigus- , raamatupidamis- , vastavus-, kindlustus- või tegevusvaldkonnad. Väärtpaberite kauplemise üle teostavad riskijuhid peaksid omama suuri teadmisi kauplemisviisidest ja -menetlustest ning need teadmised on kõige paremini saadud eelmise kogemusega ettevõtjana või kauplemiskoha abiga.
Palga ja hüvitiste vahemik
Tööstatistika büroo (BLS) ühendab riskijuhid teiste finantsjuhtide kategooriatega, kuid riskijuhtide pakettide maksmine ületab tihti üldiselt finantsjuhtide keskmisi väärtusi. Sellel ametikohal töötavad töötajad võivad lisaks palkadele teenida boonuseid ja vahendustasusid ning neil on tihtipeale ka kasumi jagamise lisaväärtus. Ja loomulikult võib tööandja hüvitist väga palju varieerida.
Riskihaldurid saavad tavaliselt vähemalt 50 000 dollarit aastas makstavate tasude ja hüvitiste paketid, kuid see on kõige tavalisem, kui nad alles alustatakse. Nad saavad teenida nii palju kui 140 000 dollarit kuni rohkem kui 160 000 dollarit aega ja kogemusi, kuigi 120 000 dollariline vahemik on rohkem norm. Freddie Mac ja Kaiser Permanente maksid selle valdkonna juhtidele 2018. aastal üle $ 118 000, samal ajal kui Credit Suisse kompenseerib igal aastal ligikaudu 130 000 dollarit.