Kuigi intervjuu küsitud küsimused postituste kohta sotsiaalmeedias on erinevad sõltuvalt töökoha tüübist ja firmast, on teil mitmeid tüüpilisi küsimusi, mis teile tõenäoliselt küsitakse. Need küsimused hõlmavad kombinatsiooni käitumisintervjuu küsimustest ja küsimustest, mis keskenduvad teie sotsiaalse meedia kogemusele ja suutlikkusele töökohal edukalt toime tulla. Siin on mõned kõige levinumad küsimused.
Sotsiaalmeedia intervjuu küsimused
Isiklik sotsiaalmeedia kogemus
- Milliseid sotsiaalse meedia saite soovid ettevõtetele? Miks?
- Milliseid sotsiaalseid saite kasutate isiklikult? Miks?
- Kuidas teie isiklik sotsiaalmeedia kohalolek mõjutab teie tööandjat?
- Milliseid sotsiaalse meedia lehti või profiile olete varem loonud ja hallanud?
- Milliseid vestlusdomeene te keskendute?
- Mis on piirang sotsiaalmeedia platvormil? Kuidas sa selle üle jõudsid?
Strateegia
- Mis on teie strateegia sotsiaalse meedia ja sisu jaoks?
- Millised saidid peaksid sa arvad, et ettevõte peaks olema selline, et me ei ole?
- Kuidas saaksite meie klientidele / kasutajatele optimaalse sotsiaalse meedia kogemuse kujundada?
- Kuidas kasutada ja kasu saada nii LinkedIn Gruppide kui ka LinkedIn Pages-i eelistest?
- Kuidas mõõdate sotsiaalmeedia strateegia edukust?
Analytics
- Kuidas mõõdate konkreetse sotsiaalmeedia kampaania ROI-d?
- Kas teil on kogemusi Google Analyticsiga ?
- Kas sotsiaalne meedia mõjutab SEO? Kuidas?
- Milliseid sotsiaalse meedia seire-, analüüsi- ja kirjastusvahendeid te kasutate?
- Milline kogemus oli teie eelmisel töökohal koos analüüsi, suundumustega jne ja kuidas parandasite veebisaidi liiklust?
Suundumused
- Kuidas jälgida populaarsemaid teemasid?
- Kes on selle valdkonna juhtivad teema mõjurid?
- Kuidas jääte praeguseks kõigile sotsiaalse meedia muutustele ja uuendustele?
- Kas silmapiiril peaksid olema teadlikud uued kuumad sotsiaalmeedia platvormid?
- Millised uuenduslikud asjad on meie konkurendid sotsiaalmeedias?
Ühenduse küsimused
- Kuidas sa kogukonda ahvatlevad?
- Kuidas kasutajate / klientide kaebusi lahendaksite?
- Kuidas teile isikupärastada suuremahulist sotsiaalset kohalolekut?
- Mis vahe on sihitud ja suurte sihtrühmade vahel? Mis on parem? Miks?
- Kuidas jälgida kommenteerimisi ja kaubamärke sotsiaalmeedia saitidel?
- Kuidas te brändi kaitsjaid tuvastate?
- Kuidas saaksite kasutada Google+ kogukondi?
- Kuidas määratlete kaasamist?
Isiklikud küsimused
- Mida sa kirglik on?
- Kuidas lisate meie sotsiaalmeedia osakonnale väärtust ?
- Milliseid sotsiaalmeedia eksperte või mõjurite sa jälgid?
- Kuidas saaksite lahendada sotsiaalse meedia kriisi?
- Millised on mõned kõige tavalisemad sotsiaalmeedia parimad tavad?
- Milline sotsiaalmeedia brändistrateegia on teid inspireerinud? Miks?
Näpunäiteid sotsiaalmeediatööde kandidaatide kohta
Enne, kui hakkate sotsiaalmeediatöödele isegi taotleda, on oluline luua professionaalne portfell , mida saate oma sotsiaalse meedia oskuste demonstreerimiseks ja müümiseks kasutada. Ja erinevalt traditsioonilistest "füüsilistest" portfellidest, mida graafikud ja teised loomingulistes valdkondades annavad nendega isiklikele intervjuudele, on teie olemuselt nii "virtuaalne" kui ka praegune - sotsiaalmeedia saitide loend, kus te on kasvatanud väga aktiivset kohalolekut nii enda kui ka kõikide ettevõtete jaoks, kus olete töötanud.
See tähendab jõuliste ja dünaamiliste vestluste säilitamist nii paljude sotsiaalmeedia platvormide kui võimalik - vähemalt "Top 3" (Facebook, Twitter ja LinkedIn), vaid ka loodud ja esilekerkivate sotsiaalsete kanalite nagu SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+ ja Foursquare.
Nende sotsiaalse meedia platvormide aktiivse osalemise tõestuseks on valmis näitama sertifikaate või muid tõendeid selle kohta, et olete "nööpide ja poltide" tehniliste oskuste alal õnnestunud, et peate maanduma, näiteks tarkvara Adobe Creative Suite, veebisaidi arendamise vahendid nagu WordPress, digitaalne fotograafia, videote redigeerimine ja põhiline HLML.
Lõpuks uurige ja prognoosige iga tööandja sotsiaalse meedia praeguseid suutlikkust, kellele te kandideerite, et saaksite koostada veenva "müügipigi" oma intervjuus , kuidas teie sotsiaalmeediumsõnumid edastada järgmisele tasandile.