Parimad sotsiaalmeedia saidid tööotsimise jaoks

Teie tööotsingu maksimeerimine sotsiaalmeedias

Võrgundus on üks kõige olulisemaid tööotsimise komponente. Tegelikult teatab USA Tööstatistika Büroo, et 70% kõigist töökohtadest leitakse võrgustike kaudu. Inimressursside haldamise ühingu andmetel kasutab vähemalt 84% tööandjatest sotsiaalmeediat kui värbamisvahendit, millele lisandub veel 9% plaanist seda teha tulevikus.

Passiivsed kandidaadid, kes aktiivselt ei otsi tööd, olid tööandjate peamine põhjus sotsiaalse meedia kasutamisel.

Kasutage järgmisi tipptasemel sotsiaalseid ja professionaalseid võrgustike saite, et oma karjääri parandada ja tööotsinguid paremaks muuta.

Sotsiaalse võrgustiku saidid tööotsijatele

LinkedIn
LinkedIn, kus on 530 miljonit praegust kasutajat, peetakse töökohta otsivate inimeste peamiseks kohaks. Kuid paljud kasutajad ei võta oma võimaluste maksimeerimiseks vajalikke meetmeid, sh nende profiili optimeerimine, võrgu loomine, rühmade liitmine, tööproovide võtmine ja kinnituste kogumine. Veenduge, et jõuaksite esimese, teise ja kolmanda astme ühendustega teabe saamiseks, nõustamiseks ja juhtide palkamiseks tutvumiseks. Liituge professionaalsete rühmadega, mis on seotud teie huvidega ja aitavad kaasa aruteludele, et suurendada oma nähtavust potentsiaalse kandidaadina.

LinkedIn on ka suurepärane tööpakkumiste avamise allikas. Otsingutulemused sisaldavad teie huvidele vastavate töökohtade loendit ja ka oma võrgustiku üksikisikute loendit, kes võivad teile asjakohaseid töökohti suunata.

Teie tulemuste loendis märgitakse ka teie kolleegiumi vilistlased, kes töötavad tööandjatel, kes reklaamivad töökohti.

Facebook
Paljud tööandjad pakuvad Facebooki tööreklaame. Neid võimalusi saate leida saidi otsingukasti otsides "Töökohad Facebookis". Kuid Facebooki suurim väärtus on võimalus teie kontaktide abistamiseks oma tööotsimisega.

Küsige, kas teie kontaktid on teadlikud teie huve puudutavatest töökohtadest ja nõuavad samuti, et teie sõbrad annaksid viiteid kõigile inimestele, kes teie valdkonnas teavad, nõu ja teavet, mis on teie tööülesannetega seotud. Liitu rühmadega, kellel on ühised huvid, ja nendega võrku ühendada. Olge ettevaatlik, kui jätkate, kui olete praegu tööl ja teil on Facebooki kontaktisikud, kes võiksid teie tegevusest teie tööandjale teatada.

Instagram
Instagram on hea viis luua oma isiklikku brändi, näidates samal ajal oma sotsiaalse meedia oskusi ja parandades oma üldist digitaalset teadlikkust. See on ka nutikas viis teabe ja ülevaate leidmiseks ettevõtte kohta, kus te võiksite töötada. Kas töötaja pani pilti "esmaspäevapassaažist" ja olete ettevõtte masseerija?

Kas ettevõte näitab "Fajita reedeti" erilist ja sa oled Mehhiko peakokk? Instagram on suurepärane võimalus näha ettevõttesiseselt, et näidata, kuidas teile sobib. Instagram pakub ka võimalust postitada oma professionaalsete või akadeemiliste projektidega seotud visuaalseid esitusi.

Twitter
Aktiivsed vidistama kasutajad saavad edendada oma professionaalset brändi, avaldades oma valdkonna üksikisikute huvi. Twitteri üks eelis on vabalt voolav suhtlemine, mis võimaldab teil rääkida otse töölevõtjatele ja juhtide palkamiseks ilma vajaduseta esmalt taastada.

Otsige # repertuaatorid ja muud oma tööstusega seotud märksõnad.

Kuigi Twitter on suurepärane võrgustamisvahend, peate oma jõupingutusi toetama blogi või LinkedIn profiiliga. Keegi ei võta teid lihtsalt Twitteri profiili alustamiseks - alustamiseks vajavad nad linki, mis annab neile teile rohkem teavet.

Google+
Statistiliste ajude andmetel oli 2017. aasta septembris Google+ ligikaudu 395 250 000 aktiivset kasutajat. Tööotsijad saavad ühendust inimestega, keda nad teavad, ja suhtlevad üksikisikute rühmadega kontaktide "ringide" kaudu. Neid võrgustikke saab kasutada viidete spetsialistide jaoks, kes võivad jagada teavet, nõustamist ja tööotsinguid.

Kasutajad saavad kogukondadesse liituda oma karjääri huvides ja vaadata sisu nende sektorite suundumuste / probleemide kohta ning suhelda nende niššidega professionaalselt aktiivsete inimestega.

Youtube
YouTube on suurepärane vahend teie tööproovide videoproovide lisamiseks, samuti teie suhtlusoskuste või isiksuse tõestuseks oma tööotsingusse. Muidugi on muusikud, näitlejad, õpetajad, konsultandid ja koolitajad saidi kasutusele võtnud juba aastaid, et oma oskusi edendada. Paljud teised tööotsijad saavad kasu videoprofiili loomise kohta, mis näitab oma isikut ja näitab nende karjääriga seotud oskusi. Näited võivad sisaldada "lifti kõnet", milles on kokku võetud teie huvid ja varad, mis on suunatud huvipakkuvale karjäärivaldkonnale või lühike näitamine ja eduka akadeemilise või tööprojekti kohta.

YouTube reklaamib rohkem kui ühe miljardi üksikisiku kasutajabaasi. Tööotsijad saavad YouTube'is videod postitada, et meelitada tööandjaid tähelepanelikult või linkida YouTube'i videoid nende tööotsingu side või muude sotsiaalse meedia saitidega, nagu LinkedIn või Facebook.

Pinterest
Pinterest väidab üle 125 miljoni aktiivse igakuise kasutaja. Sait on kõige kasulikum loominguliste tüüpide jaoks nagu sisekujundajad, kunstnikud ja graafilised disainerid, kes saavad oma töö visuaalset esitust postitada. Naisi kaubitsetakse suurelt saidilt, nii et professionaalid, nagu töövõtjad, kes soovivad oma teenuseid naistele reklaamida, saavad saidilt kõige rohkem kasu.

Kuidas kasutada oma tööotsimisel sotsiaalmeediat
Kui internetis on sotsiaalset meediat kuhjunud, on võrgustikus sotsiaalmeediumi kasutamisel sama palju võimalusi ja töö leidmine.

Kuidas luua professionaalset brändi
Kuidas luua professionaalne bränd, kasutades sotsiaalsete võrgustike saite ja kuidas luua strateegilist veebipõhist kohalolekut, et aidata teie tööotsimisel ja karjääri kujundamisel.