Kes peaks saama lahkumisteate
Võtke aega, et tänada inimesi, kes olid teie jaoks kõige paremini tööl, individuaalselt. Veelgi otstarbekam on saada spetsiaalselt teile spetsiaalne hüvastijätt , mis on teile kõigile saadetud.
Saada isiklikke e-kirju, käsitsi kirjutatud kirju või sõnumeid LinkedIn-i kaudu, mitte grupiteateid, nii et teie hüvastijätmise mõtted on isiklikud.
Lisaks teie kolleegide tänule andmisele annavad teie sõnumid teile võimaluse jagada oma kontaktteavet, et saaksite end ühenduses hoida. Sa ei taha kaotada ühendust, kuna teil pole enam ettevõtte e-posti kontot.
Inimesed mäletavad:
- Juhendaja
- Otsesed aruanded
- Peers
- Kliendid
- Kliendid
- Kolleegid, kellega te tihedat koostööd tegite
- Töötage sõpru, kellega soovite ühendust võtta
- Inimesed, keda soovite oma võrku hoida
Mida lisada vabatahtlikule e-posti aadressile
Hüvasti e-posti ei pea olema pikk dokument, mis levitab iga hetk teie kogemusest ettevõttes.
Sa tõesti tahad, et inimesed teaksid, et te lähete edasi, et hindate neid kolleegidega ja et soovite, et nad jääksid teie võrku. Sõnumi tegemine üksikisiku jaoks annab teile võimaluse tugevdada oma suhteid, luua konteksti neile tulevikus jõudmiseks ja jäta uks neile avatud, et nad teiega ka saaksid.
Nii toimige järgmiselt.
- Alustage oma e-posti teemarealiga, mis peaks sisaldama teie nime ja asjaolu, et te liigute .
- Pärast tervitust võite alustada oma sõnumi kehastamist , avaldades oma tunnustust inimestega jagatud kogemustega ja tänades teid, mida nad andsid teile koos töötamise ajal.
- Peaksite mainima, kui palju te oma kolleegilt järele jääb ja esitage palve ühendust võtta.
- Kui see on asjakohane, paku oma abi tulevikus.
- Teie isiklikud kontaktandmed (e-post, mobiiltelefon, LinkedIn ja muud sotsiaalmeedia kontolinkid, mida soovite jagada) võivad olla lisatud teie sulgemiseks või, kui soovite, oma allkirjaga .
Näidis Töötaja e-posti vabatahtlikud sõnumid
Siin näidatakse töötaja hüvastijätmisteateid, mis annavad kolleegidele, klientidele ja teie ühendustele teada, et te lähete edasi.
E-posti lahkumise teade nr 1
Sõnumi pealkiri: Sandra Smithi värskendus
Kallis Donna
Tahaksin isiklikult teile teada anda, et jäin Jonesi ja ettevõtte positsiooni. Mul on meeldiv töötada siin ja ma hindan siiralt, et teil oli võimalus teiega koostööd teha.
Tänan teid selle eest, et olete Jones'is oma aja jooksul andnud. Ma igatsen oma igapäevasest suhtlusest ja teiega projektidega töötamisest.
Oleksin tänulik oma jätkuvat nõuannet, kui alustan oma karjääri järgmises etapis.
Palun hoia ühendust. Võin jõuda oma isikliku e-posti aadressi (sandrasmith@gmail2.com), LinkedIn LinkedIn.com / i / SandraSmith või mu mobiiltelefoni kaudu - 555-121-2222.
Jällegi, tänan väga teie toetuse eest.
Parimate soovidega,
Sandra
_____________
E-post: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Cell: 555-121-2222
E-posti lahkumise teade nr 2
Sõnumi pealkiri - Madi Genovese - liikumine edasi
Kallis Püha
Mul on uudiseid, mida jagada! Olen tööl Koldeeris Batesil 1. augustil. Kuigi ma ei jäta koostööd teie ja ülejäänud meeskonnaga, olen rõõmus, et alustan Jones Mathias ja Company septembris uue positsiooni loomist.
Ma hindan väga palju toetust ja sõprust, mille olete mulle aastate jooksul andnud. Loodan, et suudame ühendust võtta, kuigi me ei tee tihedat koostööd.
Minu isiklik e-posti aadress on madi.genovese@email.com ja minu telefoninumber on 612-646-2424. Usun, et oleme juba ühenduses LinkedIniga.
Täname jälle kõike
Madi
Veel oma töö lahkumisest: kuidas oma bossit oma töökohalt lahkuda | Asjad, mida teha enne töö lõpetamist