5 näpunäited võitluskuplitest kõrvalekaldumiste kohta

Alates sellest, kui kabiin leiutas, on kontoritöötajad tegelevad häiretega, mis lähevad koos töökohaga, millel puudub eraelu puutumatus. Vaatetornid, heli ja lõhnad, mis oleksid kõvasti seina kontoris privaatsed, muutuksid igaüks oma äri ruumides. Elukvaliteediga tegelemine ruumis võib olla keeruline.

Puutumatuse puudumine käes käsikäes on tootlikkuse puudumine, mida põhjustavad pidevad häired. Igaüks, kes on töötanud kabiinis enam kui ühe päeva jooksul, saab kuulata kellegi teise kogu telefonivestlust.

Mida teha keskkonnas, mis tõmbaks pidevalt tähelepanu, mida te peaksite tegema? Proovige neid vihjeid, et hoida büroos tähelepanu kõrvale.

  • 01 investeerige mõnedesse müra summutavates kõrvaklappides.

    Bürood võivad olla valju ja raukous või nad võivad olla vaikne kui kalmistu. Mõlemad võivad häirida. Müraste kontorite abil on raske koondada kõigi erinevate asjade käigu tõttu. Mõnede vaikivate kontorite puhul on tööülesannete täitmine raske.

    Olenemata sellest, millises laagris viibite, müravähendavad kõrvaklapid võimaldavad teil määrata oma tööpäevale heliriba. Kui sulle meeldib vaikne, suudavad nad helistada telefonid ja naljakad töökaaslased. Kui sulle meeldib taustamuusika teiste heliste vastu võitlemiseks, võite seda teha.

    Müra vähendavate kõrvaklappide puhul on mõned puudused. Üks, te ei pruugi oma telefoni kuulata. Kui teie telefonil on valgus, mis näitab, et see helin - mis enamikul kontorite telefonidel on -, pange telefon oma perifeersesse nägemusse, kus näete, kui valgus põleb. Teiseks, te ei kuule tulekahjuhäiret. Õnneks on tänapäeva tulekustutussüsteemil ka vilkuvad tuled, mis on raskesti valveta, ükskõik kus asute büroohoones. Kolmandaks võite kergesti ärritada külalised, kes teie külastama tulevad. Võite proovida paigutada ennast ruumis, et inimesed ei saaks teid kinni haarata.

  • 02 broneerige konverentsiruum, kui vajate täielikku vaikust.

    Kui midagi täielikuks vaiksuks vajate, on konverentsiruumi broneerimine täiesti õigustatud strateegia. Kuna te ei saa konverentsiruumi oma alaliseks kontoriks, kasutage seda taktikat ainult siis, kui see on vajalik. Kui mõnes andmekandjal või ekraanil on vaja teha mõningaid kvaliteedi tagamise töö tööpakkumiste virna , vajate katkemat vaikust ja mõnes töökohas on ainsad kohad, kus seda saada, on konverentsiruumid.
  • 03 Töötage kodust, kui saate.

    Koju töötamine ei ole mõne riigi töötaja jaoks valikuvõimalus, kuid paljude jaoks on kaugtöö võimalus kas rutiinselt või aeg-ajalt. Kui töötaja on kaugtöö, peab see sobima kahele asjale: töötaja ja ametikoht. See tähendab, et töötaja tööeetika, stiili ja järelevalve vajadused peavad vastama kaugtööle ning töötaja töökohustused peavad olema suutelised läbi viima kaugjuhtimisega.

    Kodus töötamine võimaldab teil luua teile sobiva keskkonna. Müra tase, temperatuur ja aroomid on kõik teie kontrolli all. Kas saate oma söögituba lauas paremini töötada? Tee seda.

    Kui töö kodust või muust asukohast on võimalik, proovige seda proovida. Teile meeldib see. Kui te seda ei tee, võite minna tagasi oma vanale tööviisile.

    Hoidke hoolikalt oma tootlikkust. Kui see läheb alla, peaksite märkama, enne kui teie boss seda teeb, ja te peaksite teadma, millal kaotada kaugtöö eksperiment.

  • 04 ausalt koos kaastöötajatega.

    Teie kaastöölised ei taha sind häirida. Nad ei taha, et teid nende vastu halva vastu, eriti kui te pole neile tähelepanu pööranud. Kui teie büroo naabrid teevad midagi, mis ärritab teid töölt, pidage ausat vestlust selle üle, mida nad teevad. Võimalik, et nad ei mõista, et nad häirivad teid, ja nad tahavad teha kõik, mida nad suudavad, et teie tähelepanu kõrvale juhtida.
  • 05 Ole oma ülemaga aus.

    Teie ülemus on selleks, et teid toetada ja varustada teid oma parima tööga. Sa tahad teha head ja teie ülemus tahab, et sa hästi teeksid. Kui teie keskkond jõuab töö tegemise suunas, on teie boss teie liitlane probleemi lahendamisel. Teie ülemus võib olla piiratud sellega, mida ta suudab teha, kuid te ei tea kunagi, mida saab või mida ei saa teha, kui te seda ei aruta.