Ükski mõistlik inimene ei oota, et teine inimene reageeriks pettusele nagu robot. Mõned inimesed tegelevad karmide emotsioonidega paremini kui teised. Ilmselt on inimestel emotsioone ja kui neid emotsioone raputatakse, siis käsitlevad inimesed neid emotsioone erinevalt. Sellest hoolimata on professionaalsed pettumused pettumused, ja nendega toimetulemine on tulevaste kutsealaste edusammude jaoks oluline.
Ole aus
Kui saate oma emotsioone varjata, liitu World Poker Tour'iga, sest võite teha palju raha, kui võite kaotada kaks ja seitset tasku aasad. Ülejäänud meist näitab meie nägu pettumus, hääle toon ja isegi, kuidas me kõnnime.
Inimesed teavad, et olete pettunud, nii et austage seda. Ärge avaldage üksikasju, millest teid ei jagata mugavalt, kuid vastake asjakohastele küsimustele, mis on sõnakuulelikkuse ja armu järgi. Kui te ei saa küsimusele vastata, on parem seda öelda kui vastust koostada.
Inimesed näevad otse läbi bluffitud vastuse, sest teie sõnad ei vasta teie käitumisviisile ja see viib teie kolleege, et teid vähem usaldate.
Ole viisakas
Viletsad uudised võivad ootamatult tulla ja sõnumi kättetoimetajale või halbade uudiste eest vastutavale isikule on kerge vaevata. Vastupidi sellele kiusatusele.
Ärge laske end vaenulikult lahti lüüa ega avada. See on ebaproduktiivne ja karjääri piirav käitumine. Nagu öeldud: "Ei nõustu, üks ei pea olema kahetsusväärne." See tähendab, et võite hoida teistsugust arvamust kellegi teise poolt, ilma et selle inimese vaenlane muutuks.
Selle tegemise võti on austusväärne. Lahkarvamused ei pea inimesi ehitama metafoorseid seinu. Ärge häbenege ega ründa teist isikut. Kui teil on midagi rünnata, ründa ideid rünnakute tegemata isiklikult. Ei nõustu pigem otsusega kui seda teinud isikuga. Erinevus on peen, kuid see muudab suuri erinevusi rasketes vestlustes.
Hangi see mõistliku aja jooksul
Sõltuvalt sellest, kuidas pettumus hävitab, võib see palju või vähe aega selle üle saada. Kui te ei saa kogu konkreetse projekti või funktsiooni jaoks vajalikku rahastamist, on see vähe pettumus. Kui teid edastatakse, et edendada seda, kelle arvates teie arvates on halb, sobib see positsioonile, siis on see tunduvalt karmim.
Proovige kiiresti pettuma. Nõus, mida sa ei saa olukorra kohta vahetada, sellega hakkama saada ja oma eluga edasi liikuda. Näita, et olete elastne. Viletsus armastab ettevõtet, kuid firma ei armasta seda tagasi.
Kui jääte prügimäedesse liiga kaua, siis hakkavad inimesed sind eemale tõmbuma. Teie kolleegid ootavad veidi kurbust, ja tajuv boss ootab vähest ajutist langust töötajate kaasatuses ja tootlikkuses.
Kui te ei saa rahulolematust mõistliku aja jooksul üle saada, pöörduge professionaalse abi poole. Paljud tööandjad lepivad kokku töötajate abiprogrammi pakkujatega, kellel on töötajaid või alltöövõtjaid, kes on koolitatud, et aidata inimestel oma emotsioone töödelda. Alati ei ole vaja abi, kui seda vajate.
Ärge tehke lööve otsuseid
Kiusatus teha lööve otsuseid sarnaneb kiusatusega mõrvata teistes. Emotsioonid ja ehk nõrkused on kõrgendatud. Ärge laske oma sunniviisil dikteerida oma käitumist. Praegu võib tunduda rahuldav, et õõnestada seda, kes petab pettust või käed üles ja lõpetab, kuid see oleks uskumatult lühinägelik.
Teil ei pruugi otsuste tegemisel olla õige vaatevinkil, nii et jahedad enne suuremaid tegemisi.
Otsustage, mida edasi teha
Mõnda pettumust on lihtne töödelda ja edasi minna, kuid teised seda ei tee. Kui te tegelete mängu muutva pettumusega, peate otsustama, mida te kavatsete teha selle pärast. Jällegi ärge tehke lööve otsuseid.
Võimalik, et pettumuseks on midagi, mida lihtsalt vaja natuke aega üle minna, kuid spektri teises otsas peate võib-olla otsima uut tööd . Ainult siis saate otsustada, mida te kavatsete teha. Võtke nõu oma usaldusega ja tehke kõige paremad otsused, mida saate oma informatsiooni saamiseks.