Uurides tööstusharusid, müügi suundumusi ja muud olulist statistikat, saate teha paremaid äriotsuseid ja elujõulisi tulevase kasvu plaane.
Naised pole mitte ainult ettevõtjad, vaid ka ettevõtjad
Aastatel 1997-2006 kasvas naiste omanduses või enamusosanikest naiste osatähtsus peaaegu kahekordselt kõigis USA ettevõtetes (42,3% vs 23,3%).
Sama ajavahemiku jooksul kasvas naiste omanduses olevate ettevõtete hõive 0,4% ja aastakasv 4,4%.
USA-s naiste omanduses olevate naiste (või naiste enamusosanike) aruanded näitasid 2006. aastal muljetavaldavat statistikat:
- Oli hinnanguliselt 10,4 miljonit erasektori ettevõtet;
- See moodustas kaks viiest (40,2%) kõigist riigi ettevõtetest; ja
- Need firmad teenisid aastakäibest 1,9 triljonit dollarit ja teenisid 12,8 miljonit inimest kogu riigis.
Kuidas kasutada ettevõtte statistikat ettevõtte käivitamiseks või kasvatamiseks
Ükskõik, kas kirjutad äriplaani, teostatavusuuringut, reklaami ja turunduskampaaniat või isegi veel otsustate, milline ettevõte hakkama hakata, vaadake, mis juba valdkonnas või tööstusharus, kus teid huvitab, juhtub.
Ettevõtte suundumused ja statistika võivad anda teile kiire ülevaate tööstuse elujõulisusest ja sellest, kui hästi naised juba selles valdkonnas tegutsevad.
Statistika ei ole võluvormide edukus, kuid need võivad teile anda olulisi vihjeid selle kohta, kuidas teised edukad - või ebaõnnestuvad.
Järgmine statistika võib olla kasulik, et aidata teil leida uusi äriideid, töötada välja strateegiad ja turunduskampaaniad ning isegi aidata tuvastada kutseorganisatsioone ja võrgustikke, et keskenduda juhtide ja uute kontaktide arendamisele.
- Naiste omanduses olevate ettevõtete arvu kiire arengu statistika: see statistika näitab, et naiste ettevõtted on teatud tööstusharudes olnud kiire kasvu. See teave aitab teil otsustada uue ettevõtte üle või kui teie ettevõte peaks uuele territooriumile jõudma.
- Samuti saate uurida üldist tööhõive kasvu statistikat sarnastel eesmärkidel. Kõige rohkem töötajaid tööle võtnud tööstusharudes võib olla ka ettevõtete omanike jaoks kõige rohkem võimalusi.
- Tööstusharud, kus enamik riigihankelepinguid antakse WOB-ile: valitsuse lepinguline võistlus on väga konkurentsivõimeline. Kuigi föderaalseadusega nõutakse, et sertifitseeritud naiste omanduses olevad ettevõtted saavad vähemalt 5% kõigist föderaalseadmetest, antakse naistele vähem kui 3,2% kõigist lepingutest.
- Kui te uurite, kus naistel on ajalooliselt antud kõige rohkem föderaallepinguid, näete kahte asja: kus naised eelistavad ja kus naised võivad siseneda kasutamata turule.
- Töökohad, mis maksavad naistele kõige rohkem raha: naised, kes maksavad naistele kõige rohkem raha, on ka need, kus naised leiavad paremad võimalused. Seal on palju tööstusharusid, kus see on ikka veel "hea" poiste võrgustik, mis võib isegi kõige andekama ärimehe jaoks raskendada. Meesest domineeriv tööstus siseneda ei ole võimatu, kuid see võib nõuda täiendavaid oskusi, turundust, kapitali ja võrgustike loomist.
Allikas:
"Riiklikud numbrid: naiste omanduses olevad ettevõtted Ameerika Ühendriikides - 2006." Naiste äriuuringute keskus. Juurdepääs: 23. aprill 2008