Juhtkonna värbamise juhendi jätkamine ja kaaskirja näited

Kui kandideerite tööle värbajatena, on eriti tähtis näidata, et mõistate töölevõtmise protsessi . See tähendab kokkuvõtte ja kaaskirja loomist, mis tutvustavad teie varasemat töölevõtmiskogemust ja edukust, mis aitasid ettevõtetel suurendada oma taotlejate arvu ja personali. Lisage kõik andmed, mida peate oma näiteid toetama, ning olete valmis näitama, kuidas teie oskused aitasid ettevõtetel teenida raha ja ehitada oma äri ja maine.

Ärge unustage, et teie kaaskiri peaks teie CV-d toetama ja andma täiendavat teavet, et meelitada rentimisjuhte helistama teile intervjuuks.

Püüdke seda lühidalt hoida, kuid veenduge, et lisate asjakohase teabe, mis toetab teie avatud positsiooni kandideerimist. Samuti veenduge, et järgite täpselt rakendussuunda, sealhulgas vajalikke dokumente. Taotlege e-posti teel, kui seda taotletate.

Vajad abi alustamiseks? Allpool on näidise kaaskiri töölevõtmisjuhi tööle, millele järgneb sama tüüpi positsiooni proovide jätkamine .

Värbamise juhataja kaaskirja näide

Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riik, sihtnumber
Sinu telefoninumber
Sinu email

Kuupäev

Juhataja nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Kallis hr / Ms. Perekonnanimi

Tahaksin väljendada oma suurt huvi Recruiting Manageri ametikohale, nagu on loetletud CareerBuilder.com-is. Olen kindel, et minu 10-aastane Fortune 1000 ettevõtete spetsialistide meeskondade loomine, samuti minu tugev suhtlemisoskus ja suhtlemisoskus teevad mind ideaalseks ametikohaks.

Kogenud värbamisjuhtina võtsin ma tööle üle 1000 kandidaadi kümnete osakondade ametikohtadele, alates internist kuni kõrgema taseme juhtimiseni. Tihti olen olnud vastutav kuni 4000 taotleja taotlejate kogumite jälgimise eest. See kogemus, mis käsitleb tuhandeid kandidaate, lubab mul edukalt värvata ja hallata teie kasvava ettevõtte taotlejaid.

Olete oma tööpakkumises öelnud, et otsite värbamisjuhi, kes suudab välja töötada tõhusad suhted kõigi sisemiste meeskondadega, et kohandada värbamisstrateegiaid iga osakonna ja töökoha jaoks.

Nelja aasta pikkuse värbustajana töötasin XYZ IT-ettevõttega, et ma tegelesin tihedas koostöös arendus-, tegevus-, IT-ja inimressursside osakondade juhtidega. Minu tugev suhtlemisoskus lubas mul aru saada, mida need juhid otsisid ideaalsete taotlejate seas. Pidevalt suhtlesin nende juhtidega kogu töölevõtmise protsessi jooksul, võtsin edukalt tööle 400 taotlejat ja suurendasin kinnipidamise määra 20 protsendi võrra.

Olen kindel, et minu aastatepikkune kogemus suurte kandidaatide kogumite haldamisel, minu tugev suhtlemisoskus ja minu tõestatud eduarvestus töötajate rentimise ja säilitamise kohta annavad mulle tugeva kandidaadi ABC Company värbamisjuhi ametikohale. Lisasin oma CV ja võtan teiega ühendust järgmisel nädalal, et näha, kas võiksime koos rääkida. Tänan teid nii palju teie aja ja kaalutlusega.

Lugupidamisega

Allkiri (paberkiri)

Eesnimi Perekonnanimi

Saatke kaaskirja saatmine

Kui saadate oma kaaskirja e-posti teel, näidake oma e-kirja teema rida oma nime ja ametikoha pealkirja.

Lisage oma kontaktandmed oma e-posti allkirjast ja ärge lisage tööandja kontaktteavet. Alusta oma e-posti sõnumit professionaalse tervitusega . Siin on näide ja kuidas saata e-posti kaaskiri .

Teema: värbamisjuht - teie nimi

Kallis rendifirma

Kirjutan seoses Monster.com'i postitusega värbamisjuhi positsiooniga. Usun, et minu paljude aastate kogemus värbajatena ja viimase kuue aasta jooksul kasvavate tehnoloogiafirmade värbamise juht on minu jaoks ideaalne kandidaat. Mul on tõestatud suhtlemisoskus ja suhtlemisoskus, mis on võimaldanud mul töötada välja tõhusad meeskonnad erinevates tehnoloogiaosakondades, sealhulgas arhitektuuri, inseneriteaduse, infotehnoloogia, QC ja teadus- ja arendustegevuse valdkonnas.

Kuna PQZ Enterprisesi värbamisjuht võttis tööle tööle kandidaadid kõikidel osakondadel kõigil tasanditel, internist kõrgema taseme juhtkonnale.

Mul on kogemusi tuhandete kandidaatide jälgimise taotlejate kogumites. Minu tuttav taotleja jälgimissüsteemide ja värbamisstrateegiatega võimaldab mul säilitada teie personali jaoks parimad võimalikud spetsialistid.

Tänan võimalust kohtuda teiega seoses positiivse mõjuga teie ettevõttele, mida oleksin võinud oma töökoha värvata õigete inimestega. Olen esitanud oma ülevaate teie CV ja ootan teie ärakuulamist.

Tänan Sind Sinu aja ja pühendumise eest.

Lugupeetud

Eesnimi Perekonnanimi
firstnamelastname@email.com
123-456-7890

Juhtkonna värbamise jätkamine näide

Tööle asumise jätkamise kirjutamisel on tähtis rõhutada oma arusaamist rentimise protsessist , esitades oma eelneva kogemuse selgelt ja kokkuvõtlikult. Andke oma CV-le profiiliga karjääri statistika, et juhtida tähelepanu oma pühendumusele ja töö tundmisele.

Järgnev on profiili sisaldava töölevõtmisjuhi uuesti proov.

Eesnimi Perekonnanimi

2000 East St., Apt 12, Albany, NY 12223
Telefon: 555-518-5585
E-post: lastname.firstname@email.com

10-aastase töölevõtmise haldur, kes haldab miljon dollarit töölevõtmise eelarveid, et edukalt luua professionaalide meeskonda, eriti IT-i ja Life Sciences. Koostatud ja rakendatud on-line taotleja jälgimise süsteem, mida kasutatakse, et edukalt palgata üle 800 spetsialisti. Suurenenud palgatöötajate säilitamise määr on keskmiselt 20 protsenti.

Tööajalugu

Senior Recruiter , XYZ värbamisfirma , juuli 20XX - praegune

IT-firma värbamishaldur , aprill 20XX - juuni 20XX

Haridus
Bachelor of Arts in Politics , University of ABC
Magna Cum Laude