Liikmed võivad jagada jätkamist ja katteid, viia läbi intervjuusid, soovitada tööotsijaid ja pakkuda üldist julgustust ja nõu tööotsimise kohta.
Millised on töökoha klubi eelised?
Töökoha klubi kõige ilmsem kasu on see, et see annab teile ruumi, et saada nõu oma tööotsimisel.
Liikmed võivad teile anda nõu jätkude ja kaaskirjadest , aidata teil intervjuude ettevalmistamiseks ja palju muud. Kui mõnda aega olete tööle viimati taotlenud, saate ülevaate uuest tehnoloogiast (nt kuidas sotsiaalmeediat tööotsimisel kasutada) võib olla tõesti väärtuslik.
Paljud tööklubid kehtestavad iganädalasi tähtaegu, et liikmed täidaksid tööotsimise elemente, mis kohustavad tööotsijaid vastutama. Teades, et teie kalendris on teie iganädalane koosolek ja teile võib-olla küsitakse teie edusammudest, võib see olla lihtsalt näljane, peate selle koopia lõpuks saatma või seda informatiivset vestluse kuupäeva.
Veel üks töökoha klubi eelis on see, et see loob võrgu loomiseks mitteametliku koha. Koos tavalise rühma kohtumisega aitavad teil mitte ainult uusi inimesi kohtuda, kuid klubi liikmed võivad teineteisele tutvuda potentsiaalsete tööandjatega. Parlamendiliikmed võivad ka märkida töökohti, mida nad arvavad, võivad olla teiste liikmete jaoks sobivad.
Samuti pakuvad tööklubid tuge ajal, mis võib olla stressirohke aeg. Töö otsimine võib olla ülekaalukas, üksildane ja isoleeritav. See kehtib eriti siis, kui teil on vallandatud või maha lastud, ja läksite oma kolleegide suure hulga rühmadest iga päev koju üksinda. Kohtumine sarnaste kogemustega inimestega võib pakkuda vajalikku julgustust.
Millised on töökohtade erinevad liigid?
Tööblokid erinevad paljudel viisidel. Mõned neist on väga formaalsed, juhatus, igakuised tasud, nõutud kohtumised jms. Karjäärinõustaja või muu karjäärinõustaja võib modereeruda ametlikuma töökoha klubi jaoks.
Muud töökohad on palju mitteametlikud ja pakuvad lihtsalt võimalust rääkida oma tööotsimise kogemustest. Paljud tööklubid langevad kuskil keskel, pakkudes liikmetele võimalust seada tööotsimise eesmärgid ja saada nõu eakaaslastelt.
Töökoha klubid on ka erinevad, kellele nad teenindavad. Mõned tööklubid on mõeldud teatud tüüpi tööotsijate jaoks, näiteks inimesed, kes otsivad ühes tööstuses töökohti. Teised klubid on mõeldud konkreetsetele inimeste rühmadele, näiteks naiste töökohad. Ja tööklubid võivad sageli asuda geograafilise asukoha piires.
Kuidas leida tööklubi?
Mitmel veebisaidil on kohalikud töökohaklubid, näiteks CareerOneStop, USA tööministeeriumi tööandjate veebisait. Samuti saate vaadata kohalikke tööklubisid oma kohaliku ajakirjanduse või kaubanduskeskuse veebisaidi kaudu. Tutvuge Meetupi veebisaidiga, et otsida lähedal asuvaid töökohti. Samuti võite otsida gruppe Facebookis või otsida vidistama, et näha kohaliku töökoha klubi olemasolu.
Avalikel raamatukogudel, kogukondlikel kolledžidel ja kohalikel ülikoolidel on tihti ka tööklubisid või võrgustike rühmitusi, nii et helistage oma veebisaitidele või külastage neid.
Kui otsite tööklubi, mis näeb ette konkreetse rühma või tööstusharu, siis uurige selle rühma jaoks sobivaid organisatsioone.
Kui te ei leia oma vajadustele vastavat klubi, looge oma. Võite paigutada reklaami oma kohalikule paberile või koguda paar sõpru koos iganädalase lõunasöögiga.
Mis on teie jaoks õige tööklubi?
Teadmine, milline tööklubi liituda, sõltub teie isiklikust olukorrast. Võite soovida toetust ja aruandekohustust ühineda või võite vajada abi konkreetsete asjadega, nagu näiteks oma CV uuesti vormistamine või hea tööajaga seletuse väljatöötamine.
Proovige mõnda klubi, kui vaja, kuni leiate selle, mis sobib hästi. Kuigi võite leida veebipõhiseid töökohti, võite kaaluda selle asemel, et valida isiklik rühmitus - see on väärtuslik, kui kohtuda uute inimestega näost-näkku.
See pole mitte ainult intervjuude jaoks hea tava, vaid tõenäoliselt kulutate juba palju aega internetis ja teie arvutiekraani vaheline vahe võib olla hea asi.
Loe edasi: karjääribüroode pakutavad teenused | Tööotsingu abimees raamatukogus | Tööotsingu ja karjäärivõrgustik