Olge kodus vanemate tagasiastumise kiri näide

Iga töölt lahkumine nõuab ametlikku teate , isegi kui olete lahkunud positiivsetel põhjustel, näiteks kodust vanemateks saamisel või lahkumisel, sest olete rase . Hea mõte on lasta oma juhtkonnal teada, et olete loobunud ja esitage üksikasjad oma töötaja faili kohta.

Kui jätate oma töökoha, et oma lapsi koju jääda, võite oma kiri käsitleda allpool toodud malli abil.

Pidage meeles, et kiri on lihtsalt näide ja soovite kohandada oma eripära vastavalt teie konkreetsetele asjaoludele.

Mida kirjutada oma kirjas

Tähtis on kirja formaat koos tooniga kinni pidada: teie side peaks olema eelkõige professionaalne, viisakas, positiivne ja tänulik.

Samuti pidage meeles, et kuigi peaksite lühikese selgituse selle kohta, miks te olete oma otsuse teinud, ei tohiks enamus teie kirja olla seotud selle arutlusega. Teie tööandja ei pea oma konkreetset olukorda kirjeldama väga pikalt. See võib tegelikult teie vastu töötada.

Parim on hoida seda lihtsaks ja hoida keskendumist teie hea positsiooniga, tänu võimalusele ja huvi püsivate kutsealaste suhete vastu oma tööandjana pärast teie lahkumist.

Kui peaksite tööle naasmiseks või tööle asumisel viivitamatult abi osutama, on teil võimalik selle endise tööandja juurde jõuda.

Siin on mall, mida saate oma tagasiastumiskirja jaoks kasutada.

Vanemate vanemate tagasiastumisavaldus

Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riik, sihtnumber
Sinu telefoninumber
Sinu email

Kuupäev

Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:

Kirjutan, et teataksite ametlikult XYZi ametist lahkumisest.

Nagu teate, on mu naine meie tütrega kodus ja tema sünnituspuhkus läheb järgmisel kuul lõppu. Ülemineku leevendamiseks olen otsustanud kodus oma lapsega jääda, kui naine naaseb tööle.

Vaatamata paljudele suurepärasetele aastatele, mida ma XYZiga veetsin, olen rõõmus, et võin uut väljakutse alustada: olla kodus olev isa. Ma igatsen oma töö ja hämmastavate inimestega, kellel mul on olnud rõõm töötada kogu aasta vältel.

Tänan teid nii palju võimalusi ja kogemusi, mida olete oma ajaga ettevõttes pakkunud.

Ma hindan teie toetust ja mõistmist ning soovin kõigile edukat tulevikku. Palun andke mulle teada, kas ülemineku leevendamiseks on võimalik midagi teha.

Loodan, et suudame ühendust võtta ja nautida tulevikus vastastikku kasulikke kutsealaseid suhteid.

Lugupidamisega

Teie allkiri (paberkiri)

Teie trükitud nimi

Täiendavad näpunäited vanaduspensionile jäämise kohta

Oodake, kuni olete kindel. Loomulikult annate oma tööandjale vähemalt kahe nädala pikkuse etteteatamisaja enne tööle viimast päeva. Kuid ärge sattuge lõksu, et mõelda, et rohkem teateid on alati parem.

Kui olete mõnel põhjusel töökohalt lahkunud , olete teie ja teie perekonna ning ka tööandja ees vastutusele võtnud .

Te peaksite olema rahaliselt ja emotsionaalselt valmis lahkuma teist, mille te märkate, isegi kui kavatsete jääda paariks nädalaks. Miks? Kuna mõned tööandjad paluvad töölt lahkumisest viivitamatult töötajatele oma laua pakendamist ette teatada. Sa ei taha sind end püüda ettekavatsemata ... või lühikese paari nädala eest palka, mida sa lootsid uute kulude katmiseks.

Samuti on hea mõte oodata, kuni teie laps sündis teie otsuse langetamiseks. Iga laps ja kõik vanemad on erinevad. Te võite arvata, et teate, mida te soovite teha töö ja lapsehoiu osas, kuid kui teie kimp on väljas, siis te ei tea kindlasti.

Tehke kõik oma ettevalmistused enne tagasiastumist. Hankige kõik oma asjad, enne kui räägite oma ülemaga ja esitage oma tagasiastumiskirja . Puhastage oma laud, eemaldage oma isiklikud failid oma arvutist ja võrdlustage.

Olge valmis minema, just juhul, kui peate kiireks lahkuma.

Enne otsuse tegemist kaaluge kõiki oma võimalusi. Kodus viibimine võib olla teie ja teie pere jaoks parim võimalik lahendus, kuid see pole ainus võimalus. Mõtle, kas osalise tööajaga töö või paindlik ajakava vastaks teie vajadustele ka siis, kui sa oled täistööajaga kodus olev vanem.

Võite olla üllatunud, et teie tööandja tahe teha teiega koostööd, et jõuda paremini, eriti kui olete pikaajaline töötaja, kellel on tõestatud kogemus.