Õppige, kuidas oma esimeses töökohas pärast kolledžit õnnestuma

Kui olete üks õnnelikest kolledžist, kes on tööle asunud, pöördub teie tähelepanu peagi oma karjääri edukal käivitamisel, saavutades oma esimese töökoha. Teie suhtumine ja tööetika määravad suurel määral kindlaks, kas see kogemus on positiivne ja loob elujõulise karjääri aluse.

20 näpunäited edu saavutamiseks oma esimese töökoha pärast kolledžis

1. Tutvuge oma kohese juhendaja eelistuste ja ootustega. Kuulake tähelepanelikult juhiseid, mida ta pakub, ja küsige teistelt usaldusväärsetest kolleegidelt soovitusi selle kohta, kuidas teie juhendaja ootusi mõõta.

1. Kavatsen saabuda varem ja / või jääda hiljem kui oma juhendaja, et tõestada, et olete valmis kõvasti tööd tegema.
2. Saada e-kirju (oluliste tööküsimuste kohta) varakult ja / või hilinemisega, et näidata, et olete mitte ainult kohal, vaid ka produktiivne.
3. Andke oma ülemale sagedased värskendused oma projektide seisundi kohta, seega on selge, et teete kindlat panust. Küsige abi, kui olete ummikus, kuid ei ole liiga vaeseid ja proovige välja mõelda nii palju kui saate ise.
4. Pange tagasiside regulaarselt ja reageerige positiivselt konstruktiivsele kriitikale, kuid ei oota, et tagasiside sagedus vastaks teie õpetajate, treenerite, vanemate ja professorite omadele.
5. Ärge kaotage tööaega, kui see pole absoluutselt vajalik ja seejärel töötage kodus, kui see on võimalik, või lisage täiendavaid tunde, kui jõuate tagasi.
6. Pöörake iga ülesande juurde entusiasmi ja detailide tähelepanu - ükskõik kui maine (või näiliselt allpool). Teid mõõdetakse teie võimega teostada oma esialgset rolli positiivses ja tõhusas vormis. Teie keskmine nimi peaks olema "võimalik teha" ja teie suhtumine peaks kajastama seda lähenemist naeratusega.

1. Vältige pidevalt oma mobiiltelefoni ja muude sotsiaalse meedia väljaannete kontrollimist tööl. Kui teil on kohustus seda teha, proovige seda vähemalt hoida ja seda privaatsuses. Tööandjad ei taha sind sidet pidada.
2. Vaadake üle oma sotsiaalse meedia trükitud tekst ja veenduge, et avalikkusele nähtav teave kujutab endast professionaalset pilti.

1. Loo täielik LinkedIn profiil . Liituge asjakohaste kutsefirmadega ja lisage võimalikult palju kontakte. Küsige kolleegide, klientide ja teiste professionaalsete kontaktide soovitusi aja jooksul. See volituste kogum teenib teid hästi, kui taotlete oma järgmist tööd.
2. Tutvuge end nii paljude kaaslastega kui võimalik ja saate teada nende rollist ja nende osakonna tehtud tööst. Huvitavate osakondade uurimine võimaldab teil sisemist liigutamist, kui vajadus või võimalus tekib aja jooksul.
3. Paku, et aidata teistel välja töötada, kui teil on aega või kalduvust, ajal, kui need on projektiga seotud, kuid alles pärast nõustajaga konsulteerimist ja veendumaks, et midagi muud ei oleks, eelistaks ta teie tegevust.
4. Otsige potentsiaalseid mentoreid, kes suudaksid teid õnnestumiseks edukalt juhtida. Kasulik on olla mentor, kellel on vaid paar aastat rohkem kogemusi ja kõrgema kolleegi.
5. Liituge positiivsete inimestega ja vältige kaebuse esitajat ja rahulolevaid inimesi kõikidel kuludel. Ärge kartke ega kaotage kaastöölisi, sest te ei tea kunagi, kes teid tsiteerib või annab teile negatiivse valguse.
6. Olge meeskonna mängija ja suhtge teisi oma tasemel (või allpool) positiivselt. Andke teistele, kui see on vajalik, krediiti teistele, kuid veenduge, et teie juhendaja on teie värskendustest täiesti teadlik oma panusest (kasutage faktilist ja sisulist tooni).

1. Luua professionaalne arengukava, millel on selged eesmärgid ja eesmärgid seoses sellega, mida õpid ja oskusi, mida te omandate. Konsulteerige juhtide, inimressursside osakonna ja teie valdkonnas tegutsevate spetsialistidega ning saate teada, millised on sertifikaadid, kursuste ja / või kraadid, et saaksite oma karjääri edendada.
2. Liituge oma valdkonna riiklike ja piirkondlike kutsegruppidega ning osalege koosolekutel ja koolitustel. Komisjonide vabatahtlik tegevus on suurepärane viis kontaktide loomiseks ja professionaalse nähtavuse suurendamiseks.
3. Mentor teised vähem õnnelikud sõbrad, kes pole veel tööd leidnud. Nad võivad aidata teil tulevikus aidata.
4. Kaaluge vabatahtlikku tegevust kohalikul tasandil. Teie loodud kontaktid näevad teid positiivselt, kui keegi, kes hoolib asjadest, mida nad väärtustavad.
5. Pidage kurssi kõigi nende inimestega, nagu teie soovijad, kes on aidanud sillutada teed selle esimese töö juurde. Need inimesed tunnevad sinust rohkem investeeritud, kui nad suudavad oma karjääri areneda.

Teil on ainult üks esimene töökoht, nii et kasutage seda kõige paremini ja seate lavale põneva ja eduka pikaajalise karjääri.