Lisateavet selle olulise pehme oskuse kohta
Näpunäiteid, mis aitavad teil arendada organisatsioonilisi oskusi
Mitte igaüks ei ole sündinud selle peamise pehme oskusega .
Mõned inimesed on oma olemuselt hämmastavalt korraldatud, kuid teised ei ole. Kui sa oled häiritud, kas sa pead lihtsalt kaosest elama? Õnneks ei ole. Selles on asju, mida saate teha, mis aitab teil arendada paremaid organisatsioonilisi oskusi.
- Oma kohale pandud kõik : pühkige aeg otse sageli kasutatavaid tarneid, hoidke iga objekti kindlas kohas. Näiteks hoia printeri printeri paberit printeri all olevasse kapis, ülakorralduse sahtlis olev klammerdaja ja paberklambrid lauale asuvas jaoturil. Kui kasutate seda ära, tagastage see kõik määratud asukohta.
- Järgige reegli "Puuduta seda kord" . Kui sorteerisite oma postkasti (nii füüsiline kui laual olev ja e-posti aadress), tehke otsus selle kohta, mida teha kohapealsete üksustega. Või selle ära viskamine või sellega tegelemine. Proovige seda hiljem kõrvale panna.
- Häirutage segadusest : on palju lihtsam organiseerida, kui teid ümbritsetud segadusega ei jää. Hoidke oma laua- ja kontoriruumi.
- Toimikutest kirjutamine : enne projekti algust kirjutage kõik etapid, mille eest te vastutate. Asetage ülesanded prioriteetse järjekorda. Küsige endalt, milliseid te peate täitma, enne kui saate järgmisele juurde minna. Võite lihtsalt kasutada paberit ja pliiatsit või saate kasutada nutikate telefonide, tahvelarvutites ja arvutites olevat paljude nimekirja koostamise rakendusi.
- Kalendri kasutamine : märkige kõik kalendri tähtajad. Kui kasutate mõnda oma mobiilseadmesse või arvutisse, saate seadistada meeldetuletusi, mis teavitaks teid lähenevat tähtaega.
- Määrake rutiinne ja hoidke seda. Isegi kui teil on ajakava paindlikkus, planeerige tööle alustamist ja lõpetamist igal päeval kindlal kellaajal. Eraldage kindlate ülesannete täitmiseks ajaperioodid. Tehke punkt regulaarselt pausi kogu päeva vältel.
Karjäärivõimalused, mis nõuavad tugevaid organisatsioonilisi oskusi
Sõltumata teie tegevusastusest peate olema hästi organiseeritud, kuid mõned nõuavad seda oskust rohkem kui teised. Vaatame karjääri, mis vajab erakordseid organisatsioonilisi oskusi:
- Ürituste korraldaja : sündmuste korraldajad koordineerivad erakondi, kokkuleppeid, messi ja ärikohtumisi.
- Laenutegur : laenude ohvitserid töötavad pankade ja muude finantseerimisasutuste heaks ja aitavad inimestel laenude saamist.
- Juhtimisanalüütik : juhtimisanalüütikud aitavad ettevõtetel muuta oma struktuure, suurendada kasumit, vähendada kahjumeid ja parandada nende efektiivsust.
- Registreeritud õde : registreeritud õed või RN-d pakuvad patsientidele tervishoiuteenuseid ja nõustavad neid ja nende perekondi.
- Litsentseeritud praktiline meditsiiniõde : Litsentseeritud praktilised õed või LPN-id, haigete või vigastatud patsientide hooldus. Nad töötavad RNide järelevalve all.
- Paralegal : Paralegals aitavad juristidel mitmesuguseid ülesandeid, sealhulgas uuringuid ja õigusdokumentide koostamist.
- Sotsiaaltöötaja : sotsiaaltöötajad ühendavad inimesi teenustega, sealhulgas valitsuse abi, lastehoiu, lapsendamise teenused ja vaimse tervise toetus.
- Arhitekt : Arhitektide disainilahendused, tagades, et need on esteetiliselt meeldivad, ohutud, funktsionaalsed ja rahuldavad nende elanike vajadusi.
- Advokaat : advokaadid, keda kutsutakse ka advokaatideks, esindavad kliente kriminaal- ja tsiviilasjades.
- Arstid : arstid uurivad patsiente ning diagnoosivad ja ravivad haigusi ja vigastusi.
- Kooli direktor : printsipaal haldab kõiki tegevusi alg-, kesk- ja keskkoolides. Nad loovad haridusalased eesmärgid oma õpilastele ja õppejõududele.
- Õpetaja : õpetajad aitavad õpilastel õppida ja rakendada kontseptsioone mitmesugustel teemadel.
- Insener : insenerid lahendavad probleeme oma teadusliku ja matemaatilise ekspertiisi abil.
- Hambaarst : hambaarstid uurivad patsientide hambaid ja suu kude, et diagnoosida ja ravida probleeme.
- Dieediarst või toitumisspetsialisti : dieediarstid ja toitumisspetsialistid planeerivad toidu- ja toitumisprogramme. Nad jälgivad toitude valmistamist ja serveerimist ning edendavad tervislikke toitumisharjumusi.
- Abielu ja perekonna raviarst : Abielu ja pereterapeudid kohtlevad peresid, paare ja üksikisikuid, töötades selle poolest, et need, kellega me elame, mõjutavad meie vaimset tervist.
- Tervishoiuõpetaja : Terviseõpetajad õpetavad inimestele, kuidas elada tervislikke eluviise, et vältida tõsiseid terviseprobleeme.
- Finantsnõustaja : finantsnõustajad aitavad klientidel pikas ja lühiajalisi finantseesmärke planeerida.
- Fashion Designer : moe disainerid loovad ülikonnad, püksid, pluusid, särgid ja kleidid, samuti kingad ja käekotid.
- Inimressursside abimees : inimressursside assistendid kalduvad üles pidama raamatupidamisülesandeid ettevõtete ja organisatsioonide inimressursside osakondades.
- Turu-uuringute analüütik : turu-uuringute analüütikud kavandavad uuringuid, mis aitavad ettevõtetel välja selgitada, milliseid tooteid ja teenuseid müüa ja millised on nende potentsiaalsed kliendid.
- Avalike suhete spetsialist : avalike suhete spetsialistid edastavad oma tööandjate või klientide sõnumeid avalikkusele.
- Turundusjuht : turunduse juhtidel on strateegiad, mis aitavad ettevõtetel oma tooteid ja teenuseid müüa.
- Linna- või piirkondlik planeerija : linna- ja piirkondlikud planeerijad aitavad kogukondadel oma maad ja ressursse kõige paremini kasutada.
- Uuringute teadlane : Uuringute uurijad kavandavad ja viivad läbi uuringuid, mida kasutatakse inimeste ja nende arvamuste kogumiseks.