Mida teha, kui töökohal tehakse vigu

Nad ütlevad, et kõik teevad vigu. Paljudes olukordades saate parandada oma viga või lihtsalt seda unustada ja edasi liikuda. Vea tegemine tööl on siiski tõsisem. See võib teie tööandjale avaldada tõsist mõju. See võib näiteks ohustada seost kliendiga, põhjustada seaduslikku probleemi või ohustada inimeste tervist või ohutust. Tagajärjed ulatuvad lõpuks sinu juurde. Teie vea parandamine ja liikumine ei pruugi olla valik.

Kui teete tööl eksimuse, võib teie karjäär sõltuda sellest, mida te järgite. Siin on sammud, mida peaksite tegema:

Tunnista oma viga

Niipea kui leiate, et midagi läks valesti, öelge kohe oma ülemusele. Ainus erand on muidugi siis, kui teete ebaolulise vea, mis ei mõjuta kedagi ega suudaks seda enne seda lahendada. Vastasel korral ärge püüdke oma viga varjata. Kui teete seda, võite lõpuks tunduda palju hullem, ja teised võivad isegi süüdistada teid varjatud võistlusest. Selle ettevalmistamine näitab professionaalsust , enamik tööandjaid väärtustab oluliselt.

Esitage oma ülemus koos vea parandamise plaaniga

Sa pead välja töötama oma vea parandamise kava ja esitama selle oma ülemale. Loodetavasti saate enne, kui te esimest korda tema juurde lähened, saate midagi teha, kuid ärge raiskake aega, kui te ei saa. Kinnita teda, et te töötate lahendusega.

Siis, kui tead, mida peate tegema, esitage see.

Ole väga selge, mida te arvate, et peaksite tegema ja milliseid tulemusi ootate. Öelge oma bossile, kui kaua see võtab, et rakendada, ja sellega seonduvate kulude kohta. Veenduge, et plaan B on valmis, kui teie ülemus lööb maha "A plaan". Vea tegemisel pole kunagi hea, ära laseks näidata oma probleemide lahendamise oskusi .

Ärge pange sõrme kellegi teise peale

Meeskonnale orienteeritud keskkonnas on hea võimalus, et vead on vastutavad ka teised inimesed. Kuigi inimesed on tavaliselt rõõmsad, et võita edu, nad ei taha oma vigu teha. Kui saate, võta kõik, et teie boss läheks kokku, et hoiatada teda, et midagi on valesti läinud.

Kahjuks ei pruugi te seda teha. Siin on mõned inimesed, kes ütlevad: "see pole minu süü." See ei aita teil sõrme teistele osutada, isegi kui nad jagavad vastutust viga. Lõppkokkuvõttes loodetavasti kannab iga inimest oma tegevuse eest vastutust.

Vabandage, aga ära võta ennast üle

Suur vastutus on vastutuse võitmisel ja ennast peksmise vahel. Võtke oma viga, kuid ärge püüdke seda teha, eriti avalikult. Kui te jätkuvalt oma veale tähelepanu pöörate, on see inimeste meelest kinni.

Tahad, et teie ülemus keskenduks teie tegudele pärast vea tegemist, mitte seda, et see juhtus kõigepealt. Kuid ole ettevaatlik oma sarve tootmiseks. Hirmutades, kuidas asjad fikseeritakse, ei pöörata tähelepanu mitte ainult esialgsele vigadele, vaid võib tekitada kahtlusi, et te teete vea, et saaksite päevast päästa.

Võimalusel parandage eksimust oma ajaga

Kui olete vabastatud ületunnitöötasu teenimisest , mine tööle varakult, viibida hilja ja veeta oma lõunaaeg teie lauale nii kaua, kui kulub vea parandamiseks. See ei ole võimalik, kui olete vabastatud töötaja, kuna teie ülemus peab maksma teile ületunnitöö 1-1 / 2 korda tavalisest tunnitasust - iga tunnise eest, kui töötate 40 tunni jooksul nädalas. Te kindlasti ei taha häirida rohkem probleeme, põhjustades teda seda nõuet rikkuma. Kui teil on vaja töötada pikemat aega, hankige oma bossi luba.