Professionaalsus töökohal

Kuidas toimida töökohal

Professionaalsust määratletakse kui üksikisiku käitumist tööl. Vaatamata sõna juurtele ei piirdu see kvaliteet ainult sellega, mida me nimetame kui "kutsealasid", mis on harilikult karjäärivõimalused, mis nõuavad palju haridust ja millel on nendega suur tulu. Paljud kassapidajad, hooldustöötajad ja ettekandjad suudavad näidata selle tunnuse kõrget taset, kuigi need ametid nõuavad minimaalset koolitust ja töötajad saavad tagasihoidlikke sissetulekuid.

Võrreldes arvukaid arste , juriste ja insenere, mida sageli nimetatakse spetsialistideks, võib näidata väga vähe.

Võib küsida, kas keegi märkab isegi, kui te ei näita tööalast käitumist. Niikaua kui teete oma tööd hästi, kes hoolib? Selgub, et teie boss, kliendid ja kaastöötajad teevad seda. Nad teate, kui teil puudub selline kvaliteet ja see võib olla tõsiseid tagajärgi oma karjäärile. Professionaalsuse tähtsuse vähendamine oleks suur viga. See võib mõjutada teie võimalusi edutamiseks või isegi võime hoida oma tööd.

Kuidas saate oma professionaalsust näidata? Järgige neid näpunäiteid ja näpunäiteid:

Tee prioriteediks ajaga

Kui jõuate hiljaks tööle või kohtumistele, annab see teie bossile ja töökaaslastele mulje, et te ei hooli oma töökohast ja kui see mõjutab neid, siis näib, et te ei hinda oma aega. Pöörake tähelepanu kellaajale. Määra häkked, kui peate. Näidake üles vähemalt paar minutit, enne kui peaksite tööle asuma hakkama ja oma vaheaegadega tagastama.

Ära ole kurb

Kui oled tööl käinud, jätke oma halb tuju uksele. Meil kõigil on päeva, mil me ei tunne ennast parimaks. Ärge unustage seda oma bossilt, oma kaaslastelt ja eriti oma klientidelt välja võtta. Kui töö on asi, mis põhjustab teie halb tuju, siis võib olla aeg mõelda oma töö lõpetamisest .

Kui see ei ole teie jaoks praegu hea valik, leidke viis, kuidas olukorda kõige paremini saavutada, kuni see on.

Kleit sobivalt

Kas te peate riietuma tööle või kandma rohkem tavalisi riideid, peaks välimus alati olema puhas ja puhas. Kortsud ülikond tundub ole parem kui ripitud paari teksad ei.

Valige tööandja soovitud riided. Kui ei ole kleit koodi, vali riietus, mis on teie töökoha norm. Hoidke nädalavahetustel pealiskirju, lühikesi pükse ja paelupäiseid koos rõivastega, mis sobivad paremini öösel klubis.

Vali oma sõnu

Kui te unustaksite , neelate või kõneksite - mida iganes sa seda nimetad - enamikul töökohtadel pole koht. Kui te ei tea, et teie oma on õige, hoiduge väärkasutusest, eriti kui need, keda võite solvata, on kohal. Siin on hea pöidla reegel: kui te seda oma vanaemale ei ütle, ärge öelge seda tööl.

Paku abi oma kolleegidele

Tõeline professionaal soovib aidata oma töötajaid, kui nad on üle koormatud või on tööl väljakutse. Ta ei karda jagada teadmisi, arvamusi või lihtsalt lisapaari. Üks inimese edu peegeldab hästi kõigil tema töökohal.

Oluline on aga mitte olla liiga pingeline. Kui teie kolleeg lükkab teie pakkumise tagasi, ärge seda lükake. Ta võib eelistada töötada üksi.

Ära kuulujutud

Kuigi teil võib tekkida kiusatus öelda, et teie Suitsi või Samu juures on raamatupidamises oma ruumide naabritele rääkinud, paneb kuulujutt tundma end keskkooliõpilase ees. Kui teate midagi, mida lihtsalt peab jagama, rääkige sellest kellelegi, kellel pole oma töökohaga midagi, nagu teie õde, ema või parim sõber.

Püüa jääda positiivseks

Negatiivsus on nakkav. Kui te kaotate oma töökohale lakkamatult, toob see teisi alla. Teie ülemus kindlasti ei hinda oma töötajate moraali langust. See ei tähenda, et te ei tohiks rääkida asjadest, mis teie arvates on valed. Kui näete midagi, mis peaks olema fikseeritud, anna oma bossi tagasisidet ja plaani, kuidas parandusi teha.

Kui sa lihtsalt kaebad ilma põhjuseta, peatu.

Ärge peita oma vigadest

Võimalikult raske, oma vigu teha ja seejärel oma parima, et neid parandada. Veenduge, et te ei teeks sama korda kaks korda. Ärge kunagi süüdake teisi oma vigade eest, isegi kui nad seda väärivad. Selle asemel näitena, et need, kes jagavad vastutust vea eest, saaksid edasi liikuda ja tunnistada oma osa.

Alati võitlema messi

Teil on paratamatult eriarvamused teie kaaslastega või isegi teie ülemaga. Võib arvata, et midagi peaks tegema ühel viisil, kui keegi teine ​​usub, et teine ​​tee on parem. Ära lase ennast vihaseks saada. Pole tähtis, kui palju te häiriksite või kui tugevasti arvate, et teil on õigus, töökohas karjumine ei ole lubatud, samuti ei ole nime helistav ega uks lüüa. Rahulikult selgitage oma arvamust ja ole valmis kõndima, kui te ei saa teist isikut mõjutada või kui ta hakkab kontrolli kaotama. Loomulikult peaksite alati vältima füüsilist kontakti.

Ära lase

Ebaausus alati teeb sulle halba nägemuse, kas see jääb teie jätkamisele või kutsub haigeks, kui te ei ole. Tõeline professionaal on alati algusest peale. Kui teil on töökohale mittesobivus, on teil kaks valikut. Ärge taotlege seda üldse või esitage taotlus, mis kajastab teie tegelikke oskusi. Kui valite teise valiku, selgitage, kuidas teie teised tugevaid külgi kompenseerivad puuduva nõude. Mis puudutab haigestumist, kui vajate puhkepäeva, võtke isiklik või puhkuspäev.

Ärge õhutage oma määrdunud pesu

Ehkki lähedale sõbrannale töökohas leidmine on tavaliselt okei, pole kogu kontori jaoks liiga palju teavet jagatud . Olge mõistlik, kellega te räägite, eriti kui arutame teie abikaasa või teiste pereliikmetega probleeme. Kui otsustate jagada oma kaaslastega midagi isiklikku, ei tee seda, kui kliendid ja kliendid võivad teie üle kuulata.