Mida teie riided ja keelatud keele kasutamine räägivad teie kohta?

Ebasobiv kleit ja käitumine võivad saata vale sõnumi

Kas teil peaks olema vabadus väljendada oma isikupära tööl ja kui jah, siis kuidas ja millises ulatuses? Näiteks, kas peaksite kandma kõike, mida soovite ja mida iganes sa sooviksid, sõltumata sellest, mida teised mõtlevad? Mõned inimesed usuvad, et peate end tööl olema ja kui see tähendab, et teised mõtlevad teie halvasti või neid solvutakse, on see nende probleem, mitte teie. Nad arvavad, et keegi ootab keegi midagi muud kui nende tõeline isend, milleks on ainult tsensuur.

Sa kannad seda ?!

Oletame, et üks viis ennast väljendada on teie füüsilise stiili kaudu. Teile meeldib riietuda viisil, mida mõned inimesed võivad pidada töökohale sobimatuks. See võib saata oma töökaaslastele, bossile ja klientidele vale sõnumi sõltuvalt teie tegevusest ja töökeskkonnast. See võib põhjustada inimestele arvata, et te ei võta töökohta tõsiselt hoolimata teie töövõime kvaliteedist. See võib tunduda üsna ebaõiglane, kuid kas see on või ei ole asjakohane. Fakt on see, et inimesed on subjektiivsed ja nende arvamusi teid mõjutavad sageli asjad, mida võite pidada pealiskaudseks.

Kui teie enda riietusstiilide väljendamine on teile väga oluline, selle asemel, et haruldas olla piirangutega, mida võiksite pidada konservatiivseks töökeskkonnaks, peaksite selle asemel otsima tööd, mis võimaldab teil kanda soovitud rõivatüüpi .

Tegelikult on see üks teguritest, mida peaksite kaaluma, kui valite kutseala või töökoha. Teatud tüüpi riided ei sobi teatud töökeskkondade ja töökohtade jaoks, kuid teistes on need suurepärased. Sidusettevõtja raamatupidajarühmas, kes kannab oma tätoveeringutest nähtuva paagi tippu, oleks silma paistma, kuid reklaamiagentuuris töötav graafik, kes sarnaselt kleidi, sobiks ka ilmselt sobivas kohas.

Sa ütlesid, mida ?!

Mõned inimesed pigem oma stiili väljendavad või lisaks sellele teevad seda oma keelekasutuse kaudu selle värviküllase keele abil. Nad tõesti ei meeldi oma suust välja tulevate sõnade tsenseerimisega ja lõpuks ütlevad asju, mida ehkki ei peaks kuulutama, mida mõnikord nimetatakse "viisakaks ettevõtteks". Nad lasevad f-pomme lennata sõltumata sellest, kus nad võivad maanduda. Inimesed teevad tihti negatiivseid arvamusi nende kohta, kes piparivad oma kõnet halvaks. Nad võivad arvata, et see näitab puudulikku professionaalsust . Kuigi see võib olla tõepoolest väga kaugel, on keegi muljet väga raske muuta.

Isegi kui te ei hooli sellest, mida inimesed teie arvates mõtlevad, peaksite hoolitsema selle eest, kuidas te neid tunnete. Kuigi tänapäeva ühiskonnas on tavapärane keelekümblus, on mõned inimesed endiselt solvavaks. Mida peaksite tegema, kui mõni teie töökaaslane jäetakse tavapärase väärkasutuse tõttu ära? Kui teie keel solvab isegi üht töökaaslast, on tõenäoliselt hea mõte selle puhastamiseks. Sotsiaalsetes olukordades võite valida, et keegi, kes töötab kurikuulus, kuid tööl, eemale jääks, on teie töökaaslased vangistatud publik. Te võite olla kaitstud sõnavabaduse seadustega, kuid see ei muuda teie töökaaslasi häirivaks .