Osalise tööajaga töötaja töötamine ei tähenda nullist kasu ja soodustusi. Tegelikult on ettevõtted hakanud pakkuma oma osalise tööajaga töötajatele mitmesuguseid eeliseid ja soodustusi, et hoida neid mujalt. Mitte iga töötaja igas ettevõttes ei ole töötasu all täistööajaga. Paljud ettevõtted tuginevad oma osalise tööajaga töötajatele, et hoida toimingud sujuvalt päevasel päeval.
Top 10 ettevõtted pakuvad tohutut kasu osalise tööajaga töötajatele
Kui olete osalise tööajaga, mis pakub ainulaadseid hüvesid ja muid soodustusi, jahtima, loendis on 10 Ameerika ettevõtet, kellel on parimad võimalused säilitada ja säilitada tugev tööjõud.
Costco
Vastavalt oma karjääri ja eeliste veebisaidile pakub juhtiv hulgimüügiettevõtete jaemüüja Costco oma tunnis osalise tööajaga töötajatele üsna muljetavaldavat hüvitiste paketti, kui nad on 180 päeva jooksul töötanud. Täiskoormusega töötajatel on õigus saada ravikindlustust ka teise kuu esimesel kuul, mis järgneb 450 tasulisele tööajale. Hüvitiste hulka kuuluvad hambaravi, tervise ja nägemisteravuse katmine koos 401 (k), lastehoiu, elukindlustuse ja retseptiravimite allahindlustega. Samuti pakub see ainulaadset programmi autistlike ja teiste puuetega laste vanematele, mida nimetatakse ReThinkiks, kus nad saavad toetada ja kasutada ressursse, et tulla toime erivajadustega noorte hooldamisega.
Barnes & Noble
Parimad raamatu müüjad Barnes & Noble'i osalise tööajaga töötajad saavad ka tõsise hüvitise paketi. Töötajad saavad allahindlusi kõigile toodetele, sealhulgas e-lugeja Nookile ja selle lisavarustusele.
Nende allahindluste kõrval saavad osalise tööajaga töötajad ka tasulist puhkust, isiklikku aega, haiguspäevi ja pühi. Töögraafikud on väga paindlikud, mis muudab selle suurepäraseks tööks kolledžite üliõpilastele ja teistele giggeritele. Töötajad saavad osaleda ka hambaravi- ja tervisekavades pärast kuut tööaastat.
Ettevõte pakub ka 401 (k) plaani, kus tööandja vastab kuni neli protsenti.
Lowe's
Lowe's, kes on koduse DIY edasimüüja, osalise tööajaga töötamine on väga rahuldust pakkuv. Nendel töötajatel on õigus hüvitistest ja soodustustest alates töölt esimesel päeval. See hõlmab töötajate töölevõtuplaane, hambaravi, nägemist, tervist ja 401 (k). Lowe pakub oma töötajatele ka suuremaid päästerõngaste kulutusi ja ettevõtte terviseprogrammi, mis aitab töötajatel oma elu paremini ära kasutada.
Klambrid
Selleks, et saada hüvitist osakoormusega töötajaks koos Staples'i, kontoritarvete jaemüüjaga, peavad töötajad töötama 500 tundi kuue kuu jooksul või teenindama 60 päeva. Nende plaanide kirjelduses on öeldud: "Staples pakub kõigile osalise tööajaga seotud töötajatele hambaravi, elu, sõltuva elu, juhusliku surma ja lühiajalise invaliidsuskindlustuse. Staples pakub ka partneritele riiklikku võrgu visiooniplaani, mis hõlmab silmade eksameid, raamid, läätsed, kontaktid ja refraktsioonilõike. " Ettevõte pakub 10% allahindlust kõigile töötajatele, võimalus teenida viiteallikatasusid, kolledži allahindlusi ja õppemaksu hüvitamist. Nad pakuvad ka abi lapse ja vanema hoolduse leidmiseks, varude ostu kava, 401 (k) ja õigusalast professionaalset teenindust.
Nike
Kasutades osalist tööaega juhtivas spordirõivas olevas ettevõttes Nike, on ka kasu, kuid need ei jõustu enne üheaastast teenistust. Töötajad peavad töötama ka 20 tundi nädalas. Seejärel saavad need töötajad tervisliku seisundi, hambaravi, nägemise, pikaajalise hoolduse kindlustuse, 401 (k) ja tasustatud aja eest. Ja loomulikult on kõik Nike'i töötajad Nike toodete ja rõivaste eest kaitstud.
UPS
Mida saab pruuniks teha teie jaoks? Noh, kui soovite töötada UPSi maailma juhtiva laevakompaniina, võib osalise tööajaga saada osalise tööajaga täistööajaga seotud hüvitisi. Ettevõte pakub õppetoetusi, paindlikke kuluarveid ja erinevaid kindlustusprogramme. Osalise tööajaga töötajad saavad ranget koolitust, mis võib neid ette valmistada täiskohaga karjääri jaoks tulevikus, ja UPS on tuntud kompenseerimise eest väga hästi.
Terve toit
Pärast katseajal töötamist ja 20-tunnilist töönädalat on osalise tööajaga töötajad ülemaailmsel jaemüügipakendil "Whole Foods" saanud üsna hüvitiste paketi. Tervisekindlustusmakseid, mis on peaaegu täielikult makstud, makstud aja eest, elukindlustuse, aktsiaoptsioonide pensioniplaanid ja allahindlus 20% või rohkem. Samuti on töötajatel õigus saada hüvitist, mis jagab töötajate kasumit.
JPMorgan Chase
Iga töötaja, kes töötab finantsteenuste firmas JPMorgan Chase rohkem kui 20 tundi nädalas, võib saada hüvitiste paketti. Kõigile pakutakse töötajatele elu- ja õnnetusjuhtumikindlustust, täielikku ravikindlustust, õppemaksu hüvitamist, lastehoiuabi ja toodete allahindlusi. Muud perksid hõlmavad õppemaksu hüvitamist, töömahukate kulutuste arveid ja paindlikke töövõimalusi.
Allegis Group
Allegis Groupi hüvitiste pakett kehtib iga töötaja kohta, kes töötab 20 või enam tundi nädalas. Ettevõttel on vaid 10 000 täiskohaga töötajat ja 100 000 lepingulist ja ajutist töötajat. Üks populaarseimaid eeliseid on kasumi jagamise boonus. Allegis Group pakub taskukohaste tervishoiuteenuste, tervisekindlustushüvitiste ja õppemaksu hüvitamist kõrgemate õpingute jaoks ka oma töötajatele ajaga makstud puhkust ja haigushüvitisi vastavalt ajastatud ajakavale.
Maa lõpp
Ettevõtte peakontoris või jaekaupluses tegutsevad osalise tööajaga ja hooajalised töötajad saada hüvitisi, mis hõlmavad auto kindlustust, tervisekindlustust, lapsehoolduse abi, grupierandi seadust, kaupade allahindlusi, koduhooldekindlustust, laste hoolduskeskust ja palju rohkem. Nende karjäärivõimalused näitavad, et nad pakuvad ka "hoolsaid töötajatele mõeldud allahindlusi Lands & Endi ja Searsi kaupadele ning vaba juurdepääsu Comers Centre'ile, mis on state-of-the-art fitness-ja tervisekeskus" Lands Ende "töötajatele ja nende peredele. "
Need on ainult 10 ettevõtet, kes pakuvad võõrtöötajate pakutavaid pakutavaid hüvesid ja lisatasusid oma osalise tööajaga töötajatele. Nii paljud ettevõtted pakuvad rohkem osalise tööajaga töötajatele, et hoida neid palgafondis ja anda neile sama tööelu tasakaal täistööajaga töötajatele.