Me alustame uut funktsiooni juhtimise kohta - mitmeid "kuidas" artikleid, mille eesmärk on anda teile lühike õppetund juhtimise põhiülesannete täitmisel. Igaüks on seotud põhjalikumate andmetega, kui soovite mõnda konkreetset teemat süvendada.
Mida ma tahan teha?
Võimalik, et esimene asi, mida peate tegema, on mõista, mida tahate, et teie inimesed saavutaksid. Missioon on lühike dokument, mis ütleb oma inimestele, oma klientidele (nii sise- kui ka välismaistele) ja teie tarnijatele, mida te olete.
See lihtsustab igaühe kokkutõmbumist, kui kõik teavad, mis eesmärk on. Kuidas koostada missioonil on kaksteist asja, mida saate teha, et alustada oma grupi missiooni kirjelduse koostamist.
Kuidas ma peaksin selle seadistama?
Kui olete välja selgitanud, kuhu te lähete ja kirjutad oma ülesande , peate vaatama, kas teie organisatsioon seda eesmärki toetab. Kui teie organisatsioon ei toeta teie eesmärki, peate seda muutma, nii et see on nii. Kui olete oma organisatsiooni ümber korraldanud, nii et see toetab teie eesmärki, peate selle organisatsioonistruktuuri kõigile asjaosalistele edastama. Seda tehakse organisatsiooni skeemi abil . Organisatsiooni diagrammi koostamine on kiire juhend, kuidas osakonna organi diagrammi koostada. Saate seda kogu ettevõtte jaoks lihtsalt laiendada.
Kuidas see välja näeb?
Kui keegi teie organisatsioonis tegeleb üldsusega, peaksite kõikidele töötajatele olema kleitkood.
Kleitkood on lihtne dokument, mis räägib inimestele mitmesugustes funktsioonides, mis on sobiv tööriietus ja miks. Kleepikoodide seadistamine aitab teil teha oma ettevõtte jaoks töökõlbliku riietuse koodi.
Mida veel?
Selle funktsiooni eesmärk on aidata teil olla parem juhataja . Milliseid teisi teemasid soovite käsitleda?
Mida soovite veel teada, kuidas seda teha? Anna mulle teada aadressil management@aboutguide.com.