Aastate kogemus, magistrikraad ja turule orienteeritud oskused
Viimase kümne aasta jooksul olen töötanud perekonnaõiguslike kohtuvaidluste spetsialiseerunud paralegalina. Mul on politoloogia ja avaliku halduse kunstiteaduse bakalaureuse kraad; avaliku halduse rõhuasetusega.
Paar aastat olen uurinud üleminekut HR-ile. Minu eesmärk ei ole loobuda oma kogemustest, vaid nende oskuste, hariduse ja kogemuste edastamiseks.
Täpsemalt tahaksin keskenduda töötajate suhetele. Mul on juhtimiskogemust advokaadibüroo sees.
Samuti töötavad ma praegu pangasiseste advokaatidega. Olen näinud mitut sisemist positsiooni töösuhete konsultandi olemasolul. Tahaksin kindlustada ühe nendest seisukohtadest. Seda tehes on nad pidanud kinni HR sertifikaadist; koos ametliku PHR-ga .
Kas teie arvates on kohaliku kogukonna kolledž parim valik? Samuti sooviksin vähemalt säilitada oma praeguse palga. Mis on mõistlik palga taotlus? Palun esitage lisateavet, mida usute kasuks. Tänan teid ette teie abi eest.
Ma saan igal aastal sadu märkmeid nagu sinu oma, nii et ma kirjutasin lõpuks, mida ma soovitaksin kõigile, kes mõtlevad inimestesse üleminekuks. Leidke töökohti personalihalduses .
Kallis Gayle:
Minu vastus kõikidele mitmekesistele isiklikele küsimustele vastamisel on see, et vastused sõltuvad täielikult :
- kus sa elad ja tahad töötada
- ettevõtte suurus, kuhu soovite töötada, ja
- mida teie turukonkurents näib, kus sa elad.
Isegi küsimus selle kohta, kas PHR aitaks teid aidata, sõltub sellest, mida tavaliselt oodatakse elukohast, või kui teie eesmärk on suured ettevõtted, kellel on alust sertifitseerimist rohkem kui väiksematele ettevõtetele.
See ei saa haiget teha, ja selle õppimisel saab teadmisi.
Kuid ma ei saa garanteerida, et see aitab tööhõivealast kõrgemat sisenemistaset. Kui teie eesmärk on töötajate seos, võib juhtuda õiges suunas, et valmistada ette rolli suuremas ettevõttes.
Te olete ka küsinud kohaliku kogukonna kolledžist. Kui otsite HR sertifikaati, eelistan, et ma otsiksin HR-is lähedal asuvat magistriprogrammi, et näha, kas sertifikaati pakutakse. Teil võib olla võimalik võtta samaväärseid kursustekohti või undergrad programmi. Võtke ühendust personali sertifitseerimise instituudiga. Nad või nendega seotud organisatsioonid pakuvad koolitust sertifitseerimiseks kogu riigis.
Teie tõeliselt kõige parem vastutusallikas küsimustele, mida te mulle palute, on rääkida kohalike ressurssidega, kes töötavad inimressurssidega. Seda tehes ehitada ka võrk, mis võib ühel päeval ka sind tööle panna. Teave intervjuud on osutunud paljude jaoks kasulikuks, kui õppida, mida teie kohalik kogukond vajab. Samuti aitavad nad luua personalivõrku.
Paljude andmete usaldusväärne allikas, mis on enamiku riigi sihtmärgiks, on Payscale.com. Paljud veebisaidid on kaugel minu Midwesterni vaatevinklist, kuid minu ettevõttes on Payscale.com.
Siin on üleminekuulud, mis võivad teile anda ideid selle kohta, kuidas teised ülemineku tegid.
Karjäärimuudusega seotud rohkem
Tänu saadaoleva e-kirja mahule ma vabandan, et ma ei suuda isiklikult kõigile küsimustele vastata või individuaalselt jätkata ülevaatamist, uurimistööd või koolide soovitusi.
Loe lähemalt: küsige Susanilt küsimusi ja vastuseid
Vastutusest loobumine:
Susan Heathfield teeb kõik endast oleneva, et pakkuda käesoleval veebisaidil täpseid, tervet mõistmist, eetilist personalihaldust, tööandjat ja töökoha nõuandeid ja seostada sellelt veebisaidilt, kuid ta pole advokaat ja saidi sisu, samas kui autoriteetne, ei ole tagatud täpsuse ja seaduslikkuse suhtes ning seda ei tule tõlgendada kui juriidilist nõu.
Sellel saidil on ülemaailmne vaatajaskond ja tööõiguse ja -reeglid erinevad riigiti, riikidest ja riikidest, seega ei pruugi saidi nende töökohtade jaoks lõplik olla. Kui kahtlete, pöörduge alati riiklike, föderaalsete või rahvusvaheliste riiklike ressursside juriidilise nõustamise või abi poole, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused oleksid õiged. Sellel saidil olev teave on mõeldud juhiste, ideede ja abi jaoks.