Tänan teid või meilisõnumit ei pea olema pikk, kuid see peaks teie töö huvi uuesti meelde tuletama, tuletab intervjueerijale meelde oma põhikvalifikatsioone ja edastage teie tänud, et olete selle positsiooni jaoks kaalunud.
Vaadake näite lühikese ja lihtsa tänukirjanduse näite kohta, mille saate pärast vestlust saata (e-posti või posti teel), näpunäiteid selle kohta, keda peaksite tänama, ja nõu, kuidas kirjutada märkust, mis teeb suurepärase mulje.
Tavaline tööintervjuu Tänan teid märkuse näide
Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:
Ma hindan teie eilset aega, et rääkida mulle positsiooni kohta ettevõtte nimes. Tänan mõlemat, et rääkisid minuga ja andsite mulle oma kontoris ringkäigu, et saaksin kohtuda teiste meeskonna liikmetega.
Pärast intervjuud on mul parem arusaam sellest, millised on kohustused ja võimalused. Mul oli eriti huvi tundma õppida erinevatest oskusvaldkondadest, mida otsite oma järgmisel [sisesta positsiooni pealkiri], ja usun, et minu teadmised ja eesmärgid on teie esitatud vajadustega väga kooskõlas.
Mul oli hea meel teiega rääkida; Ma jättisin oma intervjuu veelgi suurema huviga oma meeskonna liitumisse ettevõtte nimega. Kui mul on täiendavaid küsimusi, võtke minuga ühendust. Tänan Sind Sinu aja ja pühendumise eest.
Parimate soovidega,
Sinu nimi
Kes tänab pärast tööintervjuud
Kui teie intervjuu ajal kohtute paljusid inimesi, kas peaksite neid kõiki oma aja eest tänama?
See pole absoluutne nõue, et saata igale inimesele tänuväärt või e-posti . Mõnel juhul, eriti kui intervjueeriti mitmemõõtmelise intervjueerijaga, on vastuvõetav saata oma märkus sellele isikule, kes korraldas intervjuu, paludes teil oma teistega intervjueerijatelt tänada.
Kuidas parimat näitajat teha
Kuigi see võtab natuke rohkem aega, siis teete kõige soodsama mulje, kui suhelda otse intervjueeritava meeskonna iga liikmega.
Kuna teie järelkontrolli teatis peaks tegema enamat kui lihtsalt tänulik oma intervjueerijatele, peaksite veenduma, et teie sõnum edastatakse kõigile inimestele, kes võiksid rentimisotsuses öelda, et meenutaksime oma tugevusi töökoha kandidaadina.
Mida kirjutada tänuväärsete sõnumite vastu
Ideaalis peaks teie märkus või e-post sisaldama väljendatud tugevat või tõhustatud huvi töö pärast kohtumist intervjuu meeskonnaga. Lisaks sellele tuleb lisada lühike avaldus selle kohta, miks te arvate, et positsioon on suurepäraselt sobiv, samuti tänulikkust nende ajastu ja panuse eest.
Samuti võite lisada oma kvalifikatsiooni kohta teavet, mida te ignoreerite jagamise ajal kohtumisel. Siin on rohkem teavet selle kohta, kuidas kirjutada tänud märkusele tööintervjuu .
Võtke aega, et isikupärastada
Kas soovite oma intervjueerijale oma positiivset muljet avaldada? Lisage igasse suhtlusse erinevat lauset, milles on viidatud mõnele huvipakkuvale eripärale, mida küsitleja jagab, või muret, mida ta rõhutas oma küsitluse kaudu.
Millal saata oma e-posti või märkuse?
Teie järelteade tuleb saata vahetult pärast vestlust, et see jõuaks enne kandidaatide hindamiste läbiviimist. E-posti või isegi käsitsi esitatud tänasekaart on tavaliselt kõige kiirem sidevahend. Kui teate, et teil on aega, on teisele võimalusele saada saadetud tähtkirja või kaart.
Intervjueerija kontaktteave
Ettevalmistus ette valmistada pärast intervjuu jälgimist, küsides visiitkaarte või kontaktandmeid inimestele, kellega koostate. Võite küsida neid kohtades või küsides intervjuud korraldanud isikut, kui nad saavad seda teavet esitada.
Mõlemal juhul veenduge enne intervjuu lõppu, et saate oma intervjueerijatele õiged pealkirjad ja e-posti aadressid, et saaksite oma järelkontrolli kiri kiirendada.
Seonduvad artiklid: rohkem tänan kirja näiteid Kirjutab tänud kirjad | Tööintervjuu tänan kirja näpunäiteid