Jätkake nõuandeid vanemate tööotsijate kohta

Vihjeid ja nõuandeid vanuse kinnitamiseks oma jätkamiseks

Vanus ei ole alati eeliseks, kui otsite tööd, eriti konkurentsivõimelises tööturul. Juhtide töölevõtmine võib vaadata vanemaid töötajaid kallimate palgata, vananenud kogemuste või liiga palju kogemusi või mitte tänapäevaseid tehnoloogiaid ja töökohti.

Üks võimalus ennustada, et teie vanus on küsimus, on vanuse tõendamine ja oma CV muutmine. Kronoloogilises vaatenurgas saate oma töö jätkamiseks piirata tööotsijatele võimalust vältida häbimärgistamist, et tulevane tööandja peab seda liiga vanaks.

Samuti näitab, et olete jõudmas oma elukutse jaoks vajalike uusimate tehnoloogiate ja oskustega, aitab maksimeerida teie võimalusi intervjueerimiseks valida.

Vaadake neid uuesti läbi vanemate tööotsijate kirjutamise nõuanded, mis aitavad teil oma kandidatuuri turustada ja oma oskusi tööandjatele näidata.

Jätkake nõuandeid vanemate tööotsijate kohta

Piirata oma seonduvat kogemust. Lühendage sellega seotud töökogemust (mis on seotud töökohaga, mille kohta taotlete), kaasates oma CV-le 15 aastale, jättes vanemad töökohad oma CV-is täielikult välja või lisage ilma kuupäevadeta mõnes teises jaotises.

Teie muu kogemus. Jätke mu teine ​​kogemus oma CV-ilt või loendige see ilma kuupäevadeta kategooriasse Muu kogemus või Rohkem kogemusi.

Ärge lisage kuupäevi. Ärge lisage keskkooli- ja kõrgkoolide lõpetamise kuupäevad ega kuupäevad muudele kursustele või professionaalse arengu klassidele. Kui teil on kolledži kraad, ärge loendke oma jätkukoolituses keskkooli.

Ole ettevaatlik aastate pärast. Ärge loendke oma jätkuvõimelise kogemuse kestust, kui kasutate seda. Näiteks ei ole kasulik öelda, et teil on 20 või 30 aastat kogemusi. See märgib sind vanemaks.

Sihite oma jätkamist. Võta aega, et kirjutada sihitud kokkuvõte, mis on kohandatud nii, et see toob esile just teie kogemuse, mis on teie töökohale konkreetselt asjakohane.

Mõtle funktsionaalse või kombineeritud jätkamist. Mõelge funktsionaalse jätkamise kasutamisele , kus on loetletud teie saavutused oma CV-ga, või kombinatsioon jätkub , mitte kronoloogiline jätk , milles loetletakse teie kogemus kuupäeva järjekorras.

Esiletõstetke oma oskusi. Edendage tõsiasja, et olete praeguse tehnoloogiaga kursis, lisades uusimad programmid, mida te olete tuttav, ja jättes kasutamata ajakohased tehnoloogiad.

Näita, et olete ühendatud. Lisage oma CV-le oma LinkedIn-profiili link. See näitab, kui palju juhte olete kaasatud olemasolevate suhtlusvõimaluste ja võrgustike loomise vahenditega.

Poola oma ülesandeks. Esitlus on oluline. Veenduge, et teie jätk on poleeritud ja hästi esitatud. Te ei soovi, et teie töö jätkub vananenud.

Ole valmis kirjutama oma jätkamist. Pidage meeles, et enamus värskendusi saadetakse e-postiga või laaditakse üles ettevõtte veebisaidile või töökohale, et taotleda töökohti. Saatke oma CV enda eksemplar, et olla kindel, et teie vormindamine edastamise ajal ei läheks kaduma. Vaadake need e-posti etiketi juhised üle, et olla kindel, kas järgite õigeprotokolli oma CV-de saatmiseks.

Rohkem jälitamisnõuandeid

Vaadake üle need tippjuhised, kuidas otsida CV-vormingut, jätkake fondi valimist, oma CV jätkamist, märksõnade jätkamist , tööhõive puudujäägi selgitamist ja täiendavaid näpunäiteid intervjuu läbiviimise kohta, et võita uuesti.

Vanemate töötajate tööotsimise nõuanded

Näpunäited ja nõuanded vanuselise diskrimineerimise käsitlemiseks, tööotsingu kiirendamine ja töökoha kandideerimise edendamine.

Lisainformatsioon

Kaanepiri näpunäited vanemate tööotsijate kohta