Meeskonnaliikmete hindamiskirjad

See on alati hea tava, et tunnustada oma meeskonna liikmete jõupingutusi. Suhtlemine inimestega, kes teile laenu annab, on üks parimaid viise oma töösuhete ja võrgu tugevdamiseks . Igaüks meeldib hinnata ja enamik inimesi teeb oma parima töö, kui nad tunnevad isiklikku rahulolu taset.

Üks kiireimaid ja lihtsamaid viise seda teha on kirjalikult tunnustada oma meeskonna liikmeid, kui nad teevad midagi silmapaistvat.

Teie kiri võib saata posti või e-kirja teel ning peaks avaldama tänu hästi toiminud töö eest .

Kuidas saada tänu

Teie ettevõtte suurus, teie suhe meeskonnaliikmete ja meeskonnajuhiga ning projekti ulatus võivad kõik mõjutada seda, kuidas soovite kirja saata.

Kirjaliku märkuse saatmisel on eelis see, et saajale antakse kirja koopia. Käsitsükkel võib lisada isikliku puudutuse, mis tähendab teatud inimestele midagi erilist.

Kirja saatmine e-kirjaga saadab selle koheselt kohe ja märkme saab kopeerida ka juhendajatele või inimressursside (HR) juhtidele, kes võivad soovida töötaja faili kohta rekordi.

Mida lisada oma kirjas

Oma kiri , mis on seotud projektiga, millest meeskonna liige oli abiks. Saate tunnustada oskusi ja kogemusi, mida isik, kes projekti abistamiseks kasutas, mainis, kuidas nad aitasid meeskonnas oma eesmärke saavutada.

Sa peaksid tänama neid aja ja jõupingutuste eest, mida nad jagavad. Võite ka märkida, et nende soovi aidata saab juhatajate tähelepanu. Kuigi enamik inimesi soovib aidata teisel meeskonnal, kui nad seda saavad, annab neile teada, et nende jõupingutused märgitakse palga-, boonus- ja edutamisotsuste tegijatele, annavad neile jõupingutuste kohta käegakatsutava tunnustuse.

Siin on mõned näited meeskonnaliikme töölistele. Kasutage neid näiteid, et saada ideid selle kohta, mida oma kirjadesse lisada.

Proovi meeskonnaliikmele hinnangu kiri

Äriskiri peaks olema vormindatud kirja alguses olevate nimede ja aadressidega, käsitsi kirjutatud allkirjaga ja sinu sisestatud nimega.

Eesnimi Perekonnanimi
Pealkiri
ettevõtte aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Eesnimi Perekonnanimi
Pealkiri
ettevõtte aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Kuupäev

Kallis eesnimi

Tänan teid väga, et eile kohtusite meie praeguse sotsiaalmeediast turunduse projektiga. Ma tõesti hindan teie ülevaadet rakenduskava tõhustamiseks. Ootan teie ettepanekute lülitamist meie ajakavale.

Selle ettevõtmise aitamiseks on tõesti kasulik olla keegi, kellel on kogemusi sarnaste turuparameetritega. Ma hindan teie nõu ja abi ning osalesime meie meeskonnas.

Parimate soovidega,

Teie kirjalik allkiri

Teie trükitud nimi

Näide kõrgemate märkuste kohta meeskonnaliikmele

Käsitsükkel peaks sisaldama kaardil olevat kuupäeva enne tervitust.

Kuupäev

Kallis eesnimi

Ma tõesti hindan, et võtad aega, et saaksime alustada meie aasta lõpuga inventuuriga.

See oli nii kasulik, kui keegi, kes on kogu protsessi läbi teinud, suunati uuematele töötajatele menetluse kaudu.

Teie kogemus muutis kõike nii palju sujuvamaks ja juba sisestatud tänu oma numbrite täpsusele.

Lugupeetud

Sinu nimi

Näidistage e-posti aadress meeskonnaliikmele

Kui saadate meilisõnumi, võib sõnumi teema rida lihtsalt tänada. Võite soovi korral ka isiku juhendaja ja / või ülemkogukonna juhataja.

Koopia: juhendaja, regionaaljuht

Teema: tänan teid

Kallis nimi

Tahaksin tänada teid ja teie meeskonda selle töö eest, mille olete oma hoone laiendamise ettepaneku üle teinud viimase kuu jooksul. Te olete koostanud põhjaliku ja põhjalikult uuritud ettekande ning loodan, et jagame seda järgmisel nädalal saabuvate piirkondlike juhtivtöötajatega.

Palun väljendada oma siirast tänu ülejäänud oma meeskonnale.

Ma ajakohastan neid ja tänan neid kõiki isiklikult pärast seda, kui olete esitanud juhtidele. Meil peaks olema tagasiside ja otsus projekti edasi liikumise kohta kuu esimesel kuul.

Parimate soovidega,

Nimi

Veel võimalusi oma hinnangu näitamiseks