Inside Sales turul kasvab tänu kasvavale arvule tööandjatele, kes tunnustavad paljusid sissetulekuülesannete täitmise eeliseid, on sissetulekupüügis karjääriks muutunud paljude tööotsijate külastajate teemaks.
Kui te otsite aktiivselt müügipositsiooni ja olete mõtlesin, kas peaksite tegema sissetulekupositsiooni, on siin mõned tegurid, mis võivad mõjutada teid sisemise liikumise kaalumisel.
Dünaamiline, kõrge energiasisaldusega töökeskkond
Suurem osa oma tööpäevast telefonis võib olla väga äravoolu kogemus. Tööandjad teavad seda ja tunnistavad, et nad peavad pakkuma positiivset töökeskkonda, et hoida oma sisetingimustes moraalset kõrgust.
Paljud Inside Reps on tuttavad suure energiatarbimise hommikuste koosolekutega, sagedased "töö katkestused", mille käigus võistlusi teatati, parimaid esinejaid tunnustatakse ning kiireid näpunäiteid ja trikke jagatakse.
Isegi need Inside Reps, kes töötavad kodus või kauges kontoris, võivad eeldada, et kogevad seda dünaamilist keskkonda. Kuigi nad ei pruugi saada täielikku positiivset mõju, mida need, kes töötavad kõnekeskuse või kontorikeskkonnas, teevad tihti ka neid, kes töötavad serveris, sageli aru, et nende töökultuur on positiivne, energiaga täidetud.
Suur tulu ja auhinnad
Nagu enamikus müügipositsioonides, on ka võimalus teenida sissetulekute professionaalina märkimisväärset sissetulekut. Teie sissetulek sõltub suurel määral teie müüdavatest toodetest või teenustest, turult, mille müüte, firma, kellega te töötate, ja muidugi oma toimivust. Nendest teguritest on see ainus, mille üle te täielikku kontrolli allate, kui hästi te igapäevaselt tegelete.
Neile, kes keskenduvad tipptasemele, premeeritakse boonuseid, suured komisjonitasud ning neil on võistlusperioodide jooksul auhinnad ja auhinnad.
Konkursid, mis keskenduvad tegevustele või konkreetsetele tulemustele, on müügipositsioonides väga tavalised, kusjuures igapäevased või iganädalased võistlused ei ole haruldased.
Kuigi paljud usuvad, et välisturunduse spetsialistid teenivad rohkem sissetuleku kui sisendkäibed, on tõsiasi, et mõlemad positsioonid maksavad tippimatele kasutajatele ligilähedaselt sama taset, kus sissetulekupartneritel on suurem osakaal nende aastasest sissetulekust, mis tuleneb võistlustest, reisijatest ja auhindadest.
Töötage kõikjalt maailmast
Võimalus töötada kõikjalt maailmast ei ole midagi, mida kõik siseturumüügitööstuse töötajad saavad nautida, vaid need, kes võivad sageli seda tegurit pidada kõige atraktiivsemaks oma positsioonideks.
Kujutage ette, et suudate töötada oma kodus paar kuud aastas, salongis rannas suvekuudel ja isegi Costa Rica kuurordist paar nädalat aastas. Niikaua kui teil on juurdepääs usaldusväärsele telefonile ja internetiühendus, on paljudel tööandjatel hoolimata sellest, kus nende töötajad töötavad. Tegelikult saavad tööandjad täielikult aru, et mida kõrgem on nende töötajate moraal, seda paremad ja järjepidevamad on tulemused.
See võtab tugeva distsipliini ja organisatsioonilised oskused töötamiseks, mida paljud peavad olevat "paradiisiks", kuid nende tõeliste spetsialistide jaoks, kes suudavad töötada ükskõik, kus nad soovivad, on tohutu kasu siseturumüügitööstusele.
Kuigi töötamine kõikjal võib tunduda unistuseks, kes keegi hakkab oma karjääri alustama, on see väga elujõuline ja realistlik tööstusharu jaoks paljudele inimestele. Niikaua kui teie tööandja on rohkem keskendunud tulemustele kui postiindeksil, sulgete oma müügi, saaksite töötada kõikjal, on suurepärane kasu sissetulekupositsioonidest.