Mis on lühiajaline eesmärk?
Lühiajaline eesmärk on see, mida kavatsete saavutada vähem kui aasta. Enamik lühiajalisi eesmärke määratakse tulevikus kolm kuni kuus kuud.
Tavaliselt on lühiajaline eesmärk mõnevõrra lihtsam saavutada kui need suured mitmeaastased sihtmärgid nagu "Ma tahaksin kümne aasta jooksul mitme miljardi dollari suuruse ettevõtte müügiesindajaks".
Lühiajalised eesmärgid on suurema tõenäosusega sarnased: "Ma soovin suurendada oma komisjonitasusid kuue kuu jooksul 25% võrra." Need eesmärgid ei ole nii suured kui pikaajalised, kuid need on olulised - ja asjaolu, et võite neid saavutada vähem kui aasta, on iseenesest päris motiveeriv. Samuti võite kasutada lühiajalisi eesmärke, et liikuda teid pikas perspektiivis.
Lühiajaliste eesmärkide eelised
Kui valite eesmärgi ja määrab endale ajapiirangu, suurendate tõenäosust selle eesmärgi saavutamiseks tohutu teguriga. Ainult konkreetse sihtmäära kehtestamine ise aitab motiveerida teid pakkuma selliseid täiendavaid külmkõnesid oma vaheaega, ajama välja iga väljavaatega tänud ja täiustama oma esitlust.
Ja kui teie täiendavad jõupingutused teevad teid ajajoonel, jõuate veel suurele moraalile.
Lühiajaline eesmärk võib olla samm suurema eesmärgi suunas. Näiteks, kui soovite saada CSO-d, võivad mõned mõistlikud lühiajalised eesmärgid olla müügijuhtimise viimistluskursused, müügijuhtimispositsioonide taotlemine ja karjäärinõustaja leidmine.
Kui teie suur eesmärk on kümne aasta jooksul miljonäriks saamine, võib teie lühiajaline samm olla teie müügimeeskonna parima esineja varjamine ja oma strateegiate rakendamine teie müügile. Loomulikult võivad teie lühiajalised eesmärgid olla ka suurema eesmärgiga mitteseotud, näiteks uue auto ostmiseks kuue kuu jooksul piisavalt raha.
Teie loendi koostamine
Kui te pole kindel, milliseid eesmärke soovite määrata, laske maha ja kirjutage välja mõni teie ambitsioonidest. Olge nii ausad kui võimalik, isegi kui arvate, et teie unistused on kerged. Seal pole midagi valesti salajase sooviga reisida Peruult kuumaõhupalliga või omada erkpunast Ferrari. Kirjutage kõik ja kõik, mida võite mõelda, ja seejärel looge see nimekiri kõrvale. Kui päev või kaks on möödas, vali see nimekiri üles ja loe selle üle. Vaadake, kas on üksusi, mida soovite loendist lisada või eemaldada. Teie lõplik nimekiri on motiveeriv tegur oma eesmärkide seadmise otsuste taga.
Mõned loetletud ambitsioonid võivad olla saavutatavad kuue kuu jooksul, teised nõuavad pikemaid jõupingutusi. Viimasel juhul võite ikkagi valida need verstaposti eesmärgid, et saavutada midagi lühema aja jooksul.
Ärge üritage saavutada kümmet eesmärki korraga, sest jagate oma energia liiga palju juhiseid, et midagi teha.
Valige välja kaks või kolm eesmärki, mis on teie kõige tähtsamad ja alustad nendega. Kirjutage need paberilehele ja asetage need kohale, kus näete neid sageli, nagu teie vannitoa peegel. Järgmisel paberil oleval lehel kirjutage sammud, mida võtate nende eesmärkide saavutamiseks.
Karjäärile orienteeritud eesmärgi jaoks võivad need olla sellised nagu "Külastage viit võrgusündmusi kuus" või "Saatke 15 uut e- postitust igal hommikul uutele väljaannetele ". Kui soovite saada suuri ostu nagu see uus auto, siis selgitage välja kui palju raha peate igal nädalal kõrvale hoidma ja otsustada, kuidas neid vahendeid välja tõmmata - ehk jättes oma igapäevase kohviku külastused ja vahelduseks mõneks kuuks odavama kaabel pakett. Lihtsalt kirjutades need tegevused maha, muudad oma plaanid kergemaks.