Vastus tavalistele küsimustele oskuste ja ettekavatsetud oskustega
Karmi tööintervjuu küsimustele vastamine võib asjatult ja oskuslikult olla kunstiteos. Siin on proovide võtmine kõige sagedasematest võtmeküsimustest, millega te kõige tõenäolisemalt kokku puutute, ning nõuandeid selle kohta, kuidas reageerida. Tööotsingu ja intervjueerimisega tegelevad eksperdid pakuvad oma soovitusi vastuste kohta, mis tõenäoliselt aitavad intervjueerijale soodsat muljet.
01 Miks sa töö lõpetad?
Kui küsitleja küsib, miks te lõpetate teatud töö või miks teie CV-s on lünki, mida peaksite ütlema?
On mitmeid kaalukaid põhjusi, miks intervjueerijad tõenäoliselt seda teie vastu ei hoia, kui olete kunagi ametist lahkunud, kuid oma ebatäpsuse või veenmise põhjuste esitamine on tingimata seotud küsimustega ja see võib teie võimalusi kahjustada. Samuti peate hoiduma oma endise tööandja petmisest, isegi kui kriitika on õigustatud. Mõelge oma seletuse ettevalmistamisele eelnevalt, et saaksite seda edastada sujuvalt, faktiliselt ja neutraalselt.
02 Miks teid töölt lahkus?
Sellisel juhul võib üksikasjalikumalt olla kasu, kui see suudab selgitada võimalike teie poolt toime pandud rikkumisi, kuid ärge püüdke seda end kaitsta. Pea meeles, et Shakespeare'i vana liin? "Mõistab, et ta protesteerib liiga palju." Hoidke see lühidalt, kuid tehke selgeks, et mis iganes juhtus, ei pane teid ettevõtte vastu.
03 Mida saab panustada?
Sa pead ise turustama. Pane end rentimise juhi kohale ja ütle talle, mida ta vajab. Mida saate temaga tulevikus teha? Kuidas saate oma töötaja elu lihtsamaks muuta? Kuidas saate neid edukamaks teha? Jällegi on detail ja selgus hea, aga püüdke vältida liiga pikka aja vältel põrkumist endaga. Keegi ei taha töötada egoistiga.
04 Mis on teie suurim nõrkus?
Te ei soovi kunagi avaldada tõsist isiksusehäiret, mis võib viia teie kaalumisest kõrvaldamiseni, kuid te peate küsimusele vastama viisil, mis paneb selle puhkama ja jätab intervjueerijale kindel, et suudate seda tööd teha hästi. Pinge, et olete teadlik puudustest ja proovite seda aktiivselt parandada.
05 Mis on teie tugevused?
06 Millised on teie palgaalased nõuded ja ootused?
Ärge alahinda ennast ja oma võimeid, kuid ärge esitage nõudmisi, mis on nii kõrged, kui te kaalute endale stratosfääri. Te ei soovi, et teid tagasi lükataks, kui te tõesti hakkaksite vähem.
Olge valmis võimaluseks, et intervjueerija palub teil oma hinda nimetada ja alustada teiega kohe läbirääkimisi. Olge kindel idee enne tähtaega, kui täpselt, kui palju olete valmis töötama. Kui rendihaldur väheneb, siis küsige, kas peaksite ootama ülevaatust ja tõsta võimalust. Sellel on veelgi rohkem eelis, sest teete enesekindluse oma võimetes.