Õendusabi assistendid töötavad registreeritud õe (RN) või litsentseeritud praktilise meditsiiniõe (LPN) järelevalve all, tavaliselt haiglas või pikaajalises hoolduses.
Nad peavad täitma keskharidusjärgse koolitusprogrammi ja läbima sertifitseerimisprotsessi.
Kuigi teil pole vaja õendustöötaja abi, on olemas asjakohased kraadiõppeprogrammid ja need aitavad teil tööd ette valmistada ja muuta teid konkurentsivõimelisemaks teiste algtaseme kandidaatide suhtes.
Õendusabi tööülesanded
Hooldustöötaja tööülesanded on peamiselt seotud patsientide igapäevase igapäevase hooldamisega ja nendega seotud andmete säilitamisega. Võite aidata patsientidel kasutada vannituba või hoolitseda muude sanitaarvajadustega. Te võite süüa patsiendi, kes ei saa ennast sööda, pöördub voodikohaga patsiente, et vältida haavasid, transportida patsiente ja aidata ambulatoorseid patsiente jalutada.
Võite ka muuta apreteerimist, abistada kirurgilise ettevalmistusega, kontrollida elutähtsaid näitajaid ja kehakaalu ning viia läbi põhiline uriinianalüüs. Kui patsiendi kutsumine aitab, siis saate teada, mida nad vajavad. Peate pidama nõuetekohast arvestust kõigest, mida teete, ja peate edastama oma patsientide tähelepanekud oma juhendajale.
Teie vastutab ka teie töö säilitamise eest kõigis kohaldatavates professionaalsetes ja õiguslikes standardites.
Nurside abistaja oskuste näited
Hooldustöötajate oskused jagunevad kahte põhikategooriasse, tehnilist ja suhtlemisoskust . Tehnilised oskused on ilmselgelt meditsiinilised ja täpsemad õendusabi jaoks.
Seevastu inimestevahelised oskused ei ole meditsiiniõdedele vaevu ainulaadsed, kuid on nende töö jaoks kriitiliselt olulised.
Põhilised meditsiinilised teadmised
Sa ei ole arst, aga sa pead mõistma bioloogilisi ja füsioloogilisi küsimusi, sealhulgas tavalisi häireid ja haigusi. Sa pead mõistma nakkushaigusi ja kuidas ennetada nakkuse levikut. Sa pead mõistma, mis teie patsientidega toimub, ja kui keegi äkitselt esineb ohtlike sümptomitega, peate silmas pidama, et saaksite abi saada.
Põhilised meditsiinitehnikad
Õendusabiinspektorid jälgivad ja registreerivad tavaliselt olulisi tunnuseid, sealhulgas hingamist, kehatemperatuuri, pulssi ja vererõhku. Te peaksite ka teadma, kuidas korrastamist korralikult muuta, säilitada patsiendi ohutust ja isiklikku hügieeni.
Empaatia ja kaastunne
Empaatiat ja kaastunde mõeldakse harva kui oskusi, kuid võite neid harjutada ja arendada. Kui te ei hooli oma patsientidest kui inimestest, ei saa te olla tõhus õendusabi abiline. Kogemas empaatiavastuse ja kaastunde avaldamise teeb õnnelikuma karjääri õendusabi abiga ja muudab teie töökohalt palju paremaks. Kui teil on selliseid omadusi sisuliselt raske aeg, ei pruugi õendusabi assistent teie jaoks olla.
Aja juhtimine ja korraldus
Meditsiiniteenused võivad muutuda kaootilisteks, kui töötajad ei ole ettevaatlikud. Patsientide vajadused võivad muutuda mahajäämusena ja kogu rajatis võib töötada ajapuudujäägiga, tõstes igaühe töökoormust, kui aega ei juhita , ja kui ülesanded pole hästi korraldatud . Te olete vastutav selle eest, et hoiate ennast kursis, ja võite olla vastutav ka kolleegide ja ülemuste hoidmise eest vastavalt organisatsiooni tavadele ja ajakavale.
Tähelepanu detailidele
Mitte ainult, et teete kõiki oma patsiendi hooldamise tehnikaid korrektselt iga kord, kuid kui patsiendi tervis läheb vales suunas, peaksite seda tähele panema. Isegi väikesed muutused patsiendil võivad näidata probleemi - nagu näiteks õpilase laienemise, hinge lõhna või isikliku komplikatsiooni muutus - näiteks peaksite olema detailidega rahul.
Suhtlemisoskused
Mitte ainult, et dokumenteerite kõike põhjalikult, selgelt ja korrektselt, peaksite olema ka nii tugev teie suulises suhtluses .
Koostoimed arstide, teiste meditsiini- ja hoolduspersonalite, patsientide ja nende pereliikmetega on kindlasti igasugune õendusabi töökoha lahutamatu osa.
Põetamise abistaja oskuste nimekiri
Isikuomadused
- Täpsus
- Tähelepanu detailidele
- Teatis
- Kaastunne
- Koostöö
- Kasutajatugi
- Patsiendi viha / pettumuse halvendamine
- Usaldusväärsus
- Empaatia
- Kuulamine
- Mitmekordne ülesanne
- Organisatsioonilised oskused
- Kannatlikkus
- Positiivne suhtumine
- Prioriteetide määramine
- Probleemi lahendamine
- Konfliktide lahendamine
- Ohutus orienteeritud
- Huumorimeel
- Takti
Suhtlemisoskus
- Elanike ja perekondade kindlustamine
- Grupi tegevuste juhtimine
- Pereliikmete juhendamine seoses hooldamisega
- Uute töötajate juhendamine
- Orientating Residents to Daily Routine
Patsiendihoolduse oskused
- Ambulatsionaalne
- Comfort Care
- Suhtlemine koos kuulmis-, nägemis- ja kõnekaotusega patsientidega
- Soojus- ja jääpakendite haldamine
- Kilede ja sidemete rakendamine ja muutmine
- Elimineerimise ja tualetiprotsessi abistamine
- Rõivas patsiendid füüsiliste väljakutsetega
- Patsientide innustamine / motiveerimine
- Patsiendi hooldus
- Isiklik hügieen
- Comfort Carei pakkumine
- Suplemine ja suitsetamine elanikud
- Voodipesu vahetamine, kui patsient on voodis
- Söötmine
- Määrake patsiendi vajadused
- Toidu ja jookide teenindamine vastavalt toitumisvajadustele
- Nahahooldus
- Meeskonnatöö
- Aja planeerimine
- Patsientide transportimine
- Patsientide ülekandmine ja tühjendamine
- Tõstmine, positsioneerimine ja patsiendi ülekandmine
- Hooldusteenuse pakkumine
Salvestamine ja protokollid
- Infektsiooni kontrollprotokollide järgimine
- Patsientide teenuste ja tegevuste kaardistamine
- Puhastus- ja desinfitseerimisseadmed
- Proovide võtmine
- Otseohutuse teenused
- Dokumentatsioon
- Patsientide õiguste tagamine
- Hooldusplaanide järgi
- Korrapärase ja puhta keskkonna hoidmine
- Konfidentsiaalsuse säilitamine
- Elutähiste mõõtmine ja salvestamine
- Füüsilise / emotsionaalse / käitumisharjumuste jälgimine
- Arvestuse pidamine
- Meditsiinipatsientide muutuste aruandlus
- Kohandatud seadmete ja ohutusseadmete õige kasutamine
Kuidas kasutada oskuste nimekirju
Pidage meeles, et oma kaaskirjas ja jätkake oma asjakohaseid oskusi selgelt. Seda loendit saate ise meelde tuletada, kuigi alati peate hoolikalt lugema ka ametikirjeldused. Tööandjad varieeruvad oma prioriteetide piires, isegi ühes valdkonnas. Intervjuu kavandamiseks võite kasutada sama protsessi.
Keskenduge oskustele, mida teate, mida teie tulevane tööandja tõesti tahab, ja kavatsete anda konkreetse näite sellest konkreetsest ajast, mil te kehasite. Samuti võib see aidata läbi vaadata meie oskuste nimekirjad, mis on loetletud töökoha ja oskuste lõikes .