Selleks, et teha jah, peate valima loendist buzzwordside jätkamise. Parimad buzzwords kirjeldavad teie võimeid, sobitavad need töökohustuste kvalifikatsiooniga ja näitavad, et olete paremini positsioonile kui teised kandidaadid. Vastupidine buzzwordsi jätkamine teisest küljest kaotab igaühe aja - eriti teie.
Alustame sellest, mida vältida.
Vältige neid liigselt kasutatavaid buzzwordsi
Igal aastal avalikustab LinkedIn nimekirja kõige ülekasutatavatest buzzwordidest oma võrgus. Viimane nimekiri sisaldab:
- Spetsialiseerunud
- Juhtimine
- Kirglik
- Strateegiline
- Kogenud
- Keskendunud
- Asjatundja
- Sertifitseeritud
- Loominguline
- Suurepärane
Mida kõik need sõnad on ühised? Ning, irooniliselt, nad pole kaugeltki spetsialiseerunud või keskendunud, ja nad pole väga loovad.
LinkedIn küsis enimmüüdud biograafist Christopher Sandfordit, et ta võtaks nimekirja: ta märkis, et nende tavaliste sõnade kasutamine on lihtsam ja vähem heidutav kui loominguline saamine ja et tööotsijad võivad isegi tunda, et sarnaste sõnade kasutamine nende oma valdkonnas muudab mõttes liitumisest ja kuulumisest.
Muidugi, kui kõik teevad midagi, pole see enam eriline.
See ei tähenda tingimata seda, et ükskõik milline neist sõnadest on teie jätkamiseks suu surm. See on lihtsalt meeldetuletus oma sõna valikute küsimiseks. Kas valite selle sõna, sest see kirjeldab kõige paremini seda, mida tegi - või kuna te arvate, et see kõlab muljetavaldavaks?
Lõpuks, teie saavutused ja anded on muljetavaldav rentimisjuht, mitte 50-sendised sõnad.
Parem lähenemine? Keskenduge lugu rääkimisele, mitte riietuma. Mida saate organisatsiooni jaoks teha? Mida saate teha paremini kui keegi teine? Kuidas teie varasemad kogemused seda peegeldavad? Vastamiseks neile küsimustele otse keel, siis võite minna edasi buzzwordide leidmisele, mis aitavad teil seda müüa.
Valige õiged jätkuvad märksõnad
Mõned parimad buzzwordid pole trendikas ja te ei pea neid leidma kaugelt. Nad jätkavad märksõnu ja võite hankida neid otse tööloendist, sobitades oma kvalifikatsiooniga reklaamis paistavad sõnad ja fraasid.
Otsige rendihalduri poolt soovitud oskusi, omadusi ja mandaate puudutavaid märksõnu . Seejärel lähege kaugemale tööloendist, et otsida seonduvaid termineid, mida tööandja võib kogemata välja jätta. (Selle hõlbustamiseks peate lihtsalt uurima teisi sama pealkirjaga seotud tööpakkumisi .) Seejärel ühendage see nimekiri oma oskustega.
Lõpuks vaadake läbi need pehmete ja raskete oskuste loendid, mis võivad tööle / tööstusele kehtida. Lõppkokkuvõttes lõppevad üsna põhjalikult töökohaga seotud märksõnad ja teie sobivus selle jaoks.
Selliste sõnade kaasamine oma CV-s suurendab tõenäosust, et teie CV viib läbi taotleja jälgimissüsteemi (ATS) ja seda loeb inimene.
Otsige oma oskusi müüvad tegevusväljad
Kui olete oma noteeringute, tööstuse tingimuste ja oskuste loendist märksõnad loonud, on aeg neid kõiki lauses kasutada. Tegevuskõned aitavad teil seda teha aktiivselt ja veenvalt, kirjeldades oma saavutusi lühidalt ja tõhusalt.
Proovi võtmesõnad on järgmised:
- Saavutatud
- Eelarvesse
- Koostatud
- Otsustasin
- Treenimine
- Lihtsustatud
- Juhendamine
- Palgatud
- Paranenud
- Kohtunik
- Käivitatud
- Kaubeldakse
- Läbirääkimistega
- Korraldatud
- Esitatakse
- Küsitav
- Lahendatud
- Juhendamine
- Koolitatud
- Uuendatud
- Valideeritud
- Võitis
Siit leiate täieliku nimekirja.
Lõpuks, kui otsite jõukaid sõnu, mis ületavad oskusi, buzzwordsi ja toimivaid sõnu, võib see võimsõnade loend aidata teil oma jätkamisprotsessi viimistlusjoont panna.
Pidage meeles, et kuigi buzzwords aitavad teil saada ATS-i varem ja näidata rendihaldurile, et teil on see, mida ta võtab, on see, kuidas te oma karjääri ja oma kandidatuuri kirjeldate, mis muudab kõik. Keskenduge oma võimele lahendada ettevõtte probleeme, täiustada oma eesmärke ja liikuda järgmisele tasemele ja teil on parim võimalus intervjuu ja töökoha leidmiseks.
Rohkem teavet jätkake kirjutamist : kuidas luua jätkamist 7 lihtsat sammu | Mida mitte kaasata, kui kirjutad jätkamist