Kasutage seda näidisvormi omaenda arendamise juhendamiseks
Töötaja nimi:
Ametikoht:
Osakond:
Hindamise põhjus: kvartal / muu? __________________________
Töö kirjeldus:
Tulemuslikkuse eesmärgid:
Loetlege töötaja kõige olulisemad töötulemuse eesmärgid kvartalis.
Konkreetsed kohustused / eesmärgid / tööriistad, mis on vajalikud eesmärgi / lõpuleviimise kuupäevaks
Lisavõimalused või koolitused:
Arutelu ja mõõtmine:
Isiklikud ja ametialased arengueesmärgid:
Loetlege töötaja kõige olulisemad isiklikud ja professionaalsed arengueesmärgid kvartalis.
Konkreetne eesmärk / kuidas me teame, et seda on saavutatud? / Tööriistad, mis on vajalikud eesmärgi / lõpuleviimise kuupäevaks
Lisavõimalused või koolitused:
Arutelu ja mõõtmine:
Töötaja kommentaarid:
Töötaja soovitused juhendaja või osakonna arengu jaoks:
Järgmise arengunõupidamise kuupäev: (kvartaliplaan)
Töötaja allkiri:
Kuupäev:
Juhendaja allkiri:
Kuupäev: