Miks on tähtis öelda "aitäh"
Kui te võtate aega, et öelda "aitäh," teie viitarnijad pakuvad teile veelgi rohkem soovitust järgmisel korral. Igaüks meeldib ennast hinnata, eriti kui nad on oma tööpäevast või pärast tundide vältel lisanud aega, et anda teile kirjalik soovitus.
Lisaks, kui saate LinkedIn soovitusest , kaaluge selle järgimist ja, kui saate seda isikut soovitada, tehke seda.
Nad hindavad seda ka.
Kuidas öelda "aitäh" viite saamiseks
Kuidas peaksite oma tänu edastama? Võite öelda "aitäh" e-posti teel tänuväärtuskaardi kaudu või kirjutades traditsioonilise kirja. Mõni neist on vastuvõetav viis tänulikkust edastada.
Käsitsi tänudilt või kirja saatmise eeliseks on see, et isikul on teie kallinemisega käegakatsutav meeldetuletus. See mõjutab rohkem kui e-kirja, mida saab kiiresti üles laadida või unustada.
Kui te ei ole kindel, mida teie viidete tähesõnadesse kaasata, on proovide vaatamine alati hea mõte. Sul on võimalik saada ideid ja ettepanekuid enda e-posti sõnumite, märkmete ja tähtede jaoks, mida saate seejärel oma kirjavahetuse isikupärastamiseks vastavalt asjaoludele.
Siin on mitmesugused tänud-sõna proovid viidete ja soovituste jaoks.
Soovitus ja referentskirja näidised
"Mul on töökoha" tänud teile
Siin saate vaadata näidisõnumit, milles öeldakse "tänan teid" viitena, mis samal ajal teatab viide kirjanikule, et isik on palgatud.
Inimesed on innukalt uudishimulised ja pakuvad nii sulgemist kui ka võimalust pidutseda, kui võtate aega, et teavitada neid, et nende jõupingutused on andnud õnnelike tulemuste.
Oleku värskendamise viide tänapäeva kiri näide
Siin on näiteks viide kiri "tänan teid" tööhõivealase viitamise eest. See kiri ajakohastab viiteteenuse pakkuja kandidaadi tööpakkumise staatust. Kui inimesed teavad, et teie tööotsimine on veel pooleli, teavitab neid, et endiselt on vabad kaaluda uute töövõimaluste tekkimist, mida nad võivad teada saada. Selline võrgustik on suurepärane viis "seemnete" loomiseks ja võimalike sihttöökohtade loendi väljatöötamiseks.
Kolledži soovitus Tänan-Letter näide
Kas keegi nõustus teie kolledži avalduse osana soovituse andmisest? Vaadake seda näiteid viitekirest, milles öeldakse "tänan teid" kolleegiumi soovitusest.
E-posti viide tänavuse kirjaproovile
Neil juhtudel, kui teil puudub kantseleitarbed või aeg, mis kulub tänu käsitsi kirjutatud kirjatüki täitmiseks, on hea, et saata e-kirja tänupüha. Lisaks oma e-posti aadressi "aitäh" sõnumile lisage kindlasti oma kontaktandmed (e-posti aadress ja telefoninumber), nii et saate ja saaja suhelda.
Lisateave viidete ja soovituste kohta
Viited on tööotsimise seisukohast olulisemad, kui võite aru saada. Uurige, keda peaksite küsima viite või soovituse ja kuidas kõige paremini abi paluda, lugedes läbi "Viited ja soovitused ". Selleks, et saada rohkem inspiratsiooni ja näpunäiteid erinevate soovituste kirjade struktuuri kohta, leiate mitmed viited, isiklikud viited, akadeemiline viide, viited palvega ja viidete loetelud "Sample Reference Letters / Recommendation Letters ".
Lõpuks, enne kui hakkate tööle kandideerima hakkama, peaksite planeerima ja koostama viitete nimekirja ja soovituste tähed, nii et olete valmis neid kohe esitama, kui tulevane tööandja seda nõuab. Kui olete väljakujunenud professionaal, lisage oma nimekirja viiteid head inimesed, näiteks juhendajad, töökaaslased ja / või inimesed, keda te olete isiklikult tundnud ja kes juba teie sihitud ettevõtte jaoks töötavad.
Teisest küljest, kui olete piiratud kogemustega algtasemega töökoha kandidaat, on hea, kui läheneda õpetajatele, treeneritele, pastoritele või inimestele, keda te tunnete vabatahtliku töö kaudu, võimaluse kohta, et nad toimivad teile võrdlusena. Siit saate küsida viiteid .