Talking poliitika tööl

Ükskõik, kas vaidlustatud valimisperiood on just lõppenud, olete selle keskel või olete ühe alguskaaslase järel, viimane asi, mida peaksite tegema, on poliitika rääkimine tööl. See on soovitatav isegi siis, kui kampaaniaajal pole olnud vastuolusid (haruldane tõug tõesti!).

Miks peaksite vältima poliitilisi arutelusid töökohal?

Võite tunda end väga kindlalt oma kandidaadi suhtes. Miks sa ei peaks?

Teie poolt toetatav inimene jagab teie ideoloogiat. Ta on lubanud rakendada poliitikat, mille kohta teil on tugevaid arvamusi. Igaüks peaks armastama, mida teie kandidaat seisab, eks?

See ei ole alati nii. Mitte igaüks ei jaga oma ideoloogiat ja võite kahjustada mis tahes teie isiklikke suhteid, rääkimata teie töösuhtest . Samuti võite teha teistele töökaaslastele , isegi neile, kes teiega poliitiliselt nõus, ebamugav. Võibolla kõige kahjulikum oma karjäärile, võite tõsta oma bossi ire .

Kas teie boss võib keelata poliitilised arutelud?

Teie ülemus suudab lõpetada oma poliitilised arutelud, kui need häirivad teid ja teie töökaaslasi töö tegemisel või pingete tekkimisel teie töökohal. Teie tööandja võib isegi need vestlused otseselt keelustada. Enamikul juhtudel on neil seaduslikult lubatud seda teha, kui teie ja teie töökaaslased ei räägi tööjõuga seotud küsimustest, mis on riikliku töösuhete seaduse tähenduses kaitstud kooskõlastatud tegevus.

Nende küsimuste hulka võivad kuuluda ametiühingute tegemine, palgad ja töötingimused.

Võite teatada selle seaduse rikkumisest riiklikule töösuhete nõukogule (NLRB), mis seda jõustab. Mõni riik kaitseb töötajaid oma tööandjate vastumeetmete eest poliitilise kuuluvuse või tegevuse tõttu.

Kontrollige oma riigi seadusi, kui teie tööandja süüdistab teid oma seisukohtade väljendamiseks.

Kuidas on sotsiaalmeedias ranting?

Olete igal võimalusel lubatud oma sotsiaalses meedias kuulutada oma südames olevat sisu. See ei tähenda, et see ei mõjuta seda. Teie ülemus võib näha teie rantingsi ja lõpetab oma töö, kui teie riigi seadus ei luba ettevõtetel seda teha. Kui teie töökaaslased näevad, mida te ühiskondlikus meedias ütlete ja ütlete, siis tekib oht teie ja nende vahel kangeid tundeid tekitada.

Teie meelest võib teie elus teistes osades olla okei, kuid arvestage oma töötajatega koos kulutatud ajaga ja sellega, et peate nendega koos töötama iga päev. Mõelge sellele, kui postitate midagi, mis võib kahjustada produktiivset töösuhet. Kui soovite, et saaksite vabalt rääkida, tõsta oma turvaseadeid, et blokeerida oma töökaaslased ja boss teie postitusi näha.

Mida rääkida poliitika asemel

Ajakirjanik Cokie Roberts rääkis koertel räägib koerte rääkimise kohta Good-Morning America segmendis, kuidas hoida eemal perekondlike koosolekute poliitilistest aruteludest (23. november 2016). Miks mitte? Igaüks armastab koeri või vähemalt enamik inimesi ei oma nende vastu väga negatiivseid vaateid.

Meie koerte kaaslased võivad kindlasti olla poliitiliste kõneluste asemel töökoha vestluse teemaks. Teil on alternatiivseid asju, mida saate arutada. Veenduge, et vältiksite muid teemasid, mis ei kuulu töökohale. Sa saad:

Dos ja keelud päeval pärast