Näpunäiteid teismelistele: Intervjuu küsimused edu kohta
Siin on näpunäited selle kohta, kuidas saate intervjuude ette valmistada. Lisateabe saamiseks vaadake proovi vastuseid edu küsimustele.
Näpunäiteid teismeliste kohta edukaks intervjueerimiseks
Määrake kolm peamist ideed, mida soovite enne vestlust suhelda . Mida soovite oma intervjuus rõhutada? Võiksite rõhutada oma akadeemilist edu, eelmisi töökohti või praktikakohti või tugevaid võimeid. Hoidke neid seljas taskus ja puista neid punkte oma vastustesse. Näiteks kui töö on jaemüügis ja see nõuab klientidega rääkimist, võite rõhutada oma suhtlusoskust debati võistkonnas. Kui see töötab lastega, rääkige oma varasemast lapsehoidmisest .
Leia oma sobivus . Mõelge sellele, kuidas olete selle töö jaoks hea. Ärge rääkige lihtsalt oma tugevatest külgedest üldiselt; lase neil positsioonil näidata, kuidas teie oskused on kohaldatavad. Mõtle, mida töö nõuab.
Seejärel mõelge, kuidas teie akadeemilised ja erakorralised kogemused näitavad, et sa oled edukas mäng. Kasutage näiteid, stsenaariume ja lugusid pildi värvimiseks.
Loe üles ettevõttes. Uurige ettevõte enne vestlust. Teil ei pea meeles pidama palju fakte, kuid teil peaks olema üldine idee, mida ettevõte teeb, kuidas nad teevad äri, ja üksikasjad töö kohta, mille kohta taotlete.
Kui töö on jaemüügis, minge kaupluse külastamiseks ja ostmiseks. Kui see on restoranis, võite seal süüa, et saada teada, kuidas asjad käivad ja milline on menüü.
Võite ka oma kodutöid oma arutelusse puista. Näiteks: "Kui ma oma poest külastasin, täheldasin ma XYZ-i või" nägin teie veebisaidil, et plaanite ... "
Tule küsimustega relvastatud. Tööandjad võivad kaaluda teie küsimustele sama tähtsat kui teie vastused, sest nad näitavad teie uudishimu ettevõttes ja tõelist huvi töö vastu. Siin on mõned üldised küsimused:
- Mis on kõige olulisem asi, mida ma pean selle töö kohta teadma?
- Millised võimalused mulle uute oskuste omandamiseks on olemas?
- Mis on koolitusse kaasatud?
- Kuidas ma saan enne töö tegemist alustada?
Vaadake mõningaid tavalisi teismeliste intervjuu küsimusi koos nendega paremini reageerimisega.
Kuidas vastata küsimustele edu kohta
Üks tavaline avatud intervjuu, mille teismelised võivad kuulata, on "Mida teie arvates vajab see positsioon edukaks?"
Intervjueerijad tahavad näha, kas saate aru, mida töö eeldab. Kui olete töökirjelduse lugenud ja olete ettevõtet uurinud, peaksite tundma töökohustusi. Saate neid oma vastuses kokku võtta.
Seejärel proovige näidata, et teil on hädavajalikud omadused ja saate positsiooni igapäevaseid vajadusi.
Kui teil on asjakohane varasem kogemus (koolis, varasematel töökohtadel, praktikakohtadel või vabatahtliku töö või klubide kaudu), on nüüd aeg seda mainida! Isegi kui teil ei ole otsest kogemust, võite nimetada isiksuseomadusi, mis muudavad teid sobivaks.
Näidis vastuseid "Mida teie arvates vajab see positsioon edukaks?"
Siin on mõned selle intervjuu küsimuse vastused, mida saate kasutada omaette veovahendina:
- Ma arvan, et enamikes töökohtades on sellises olukorras edukas, et ma pean olema töökas, vastutustundlik, usaldusväärne ja hea meeskonnaliige.
- Mulle tundub, et on oluline uskuda, et mida ma teen, on mõttekas ja ma saan teha vahet. Pidades silmas neid kahte asja, ainult motiveerib mind töötama raskemalt.
- See kassapositsioon nõuab isikut, kes on orienteeritud detailidele - lõppkokkuvõttes tegeleb see raha ja tellimuste vastuvõtmisega ning on oluline, et kõik oleks õige. Sellise töö jaoks on oluline ka hea suhtumine. Oma viimases töökohas oli ma poest tervitatav, nii et mul on palju kogemusi selle üle, et inimesed saaksid head esimest ja viimast muljet.
- Lastega töötamisel on oluline alati tunda, et nad on erilised. Selles olukorras edukaks saan ma energiline, loominguline ja arusaamine kõigi laste vajadustest.