Kuidas avastada ja 100 töötaja eeliseid vabakutseliseks saada
Viimase kümne aasta jooksul on töömaailm dramaatiliselt muutunud. Talent liigub kiiresti tavapärasest üheksast kuni viiest büroo rollist, et seda nimetatakse "võidusõiduks". Inimestel on nüüd võimalus oma võimeid kasutada vabakutseliseks ja iseseisvalt töötada. W-2 rollide asemel läheb rohkem inimesi 1099 rolli. Aruande vormis MBO Partners näitab, et "aastaks 2027 on enam kui pooltel Ameerika töötajatel (58 protsenti) olnud kogemusi sõltumatute töövõtjatega."
Mis põhjustab nihet ja millised on eelised, mida vabakutselised peaksid teadma projektide vastuvõtmisel 1099 töövõtjana? Kas on olemas spetsiifiline kvalifikatsioon ja kuidas saab vabakutseline isik neid hüvesid taotleda?
Tõusmispüha majandus
On mitmeid tegureid, mis on loonud täiusliku keskkonna vabakutselistele, kes töötavad alla 1099 lepingute.
Esimene ja kõige ilmsem on tehnoloogia areng, mis on võimaldanud kõigil luua vabakutselisi karjääri. Pilvandmetöötluse vahel, mis paneb tarkvara ja teabe kõigile kätte ja sotsiaalseid võrgustikke, kus inimesed saavad ühineda koostöö tegemiseks, ei piirata vabakutseliste ideede tüüpe, mis seal on. Rohkem inimesi töötab mobiilseadmetest, nagu sülearvutid, tahvelarvutid ja mobiiltelefonid. On tavaline näha, et vabakutselised töötavad oma sülearvutid igas kohvikus või väljaspool avalikku parki värskes õhus.
Paljud vabakutselised töötavad mugavatest kodukontoritest, kus nad saavad mõista nii isikliku elu kui ka karjääri vastutust.
Teine põhjus, et 1099 töö on kiirelt kiirenenud, on töötavate spetsialistide muutuv suhtumine, kes hindavad tööelu tasakaalu rohkem kui ettevõtte redelist ronimine.
EY poolt avaldatud tööjõuküsimuste väljakutse kogu põlvkondade raportis näitas, et "24 protsenti ülemaailmsetest töötajatest võtaks telekommunikatsiooni võimaldamiseks 10 protsenti töötasu. Samuti näitas see, et kolmandik ülemaailmsetest töötajatest usub, et tööelu tasakaal muutub raskemaks. Liigne ületunnitöö ja paindlikkuse puudumine toob suurema hulga inimesi töölt lahkumiseks. "
Kriisiperioodil, mis tabas maailma aastaid karmilt aastail 2007-2010, läks miljoneid töötajaid oma endistest karjääridest välja. Tööpuuduse määr, mis varem oli ligikaudu 5 protsenti, kahekordistus 2009. aasta oktoobris üle 10 protsendi, tuginedes USA tööbüroo andmetele. Nii paljude inimeste jaoks pikka aega töölt väljalülitatuks pöördus paljud vabakutseliste töödega, et otsad kokku tulla ja jätkanud seda edukalt.
Töötajate hüvitised saadaval 1099 vabakutselistele
1099 sõltumatu töövõtjana on mitmeid eeliseid. Väljaspool vabadust ja paindlikkust, et töötada oma valitud ja huvipakkuvate projektidega, on töötajahüvitised sageli vabakutseliste jaoks saadaval. Üks valdkond, kus 1099 töötajat saavad kõige rohkem toetust, on seotud tulumaksuga, mis võimaldab erinevate ärikulude kirjendamist.
Siseriiklik tuludokument võimaldab USA füüsilisest isikust ettevõtjatel nõuda kodukontori, kontoriseadmete, arvutite, kontoritarbed, reklaami tasud, alltöövõtjate rentimise tasud, kommunaalteenused, sõiduki kasutamine töö eesmärgil ja muud kulud.
Mõned firmad, kes värvata vabakutselisi töötajaid, on otsustanud pakkuda piiratud eeliseid, näiteks ettevõtte arvutit, grupi tervisekindlustust, hambaravi ja nägemise katvust, juurdepääsu vanaduspensioniskeemile, tasustatud puhkust, haridusalaseid soodustusi, reisi- ja ettevõtete allahindlusi ning muid perks. Kasumi jagamist saab arvestada 1099 töökorraldusega, kusjuures teatud protsent töötasust saabunud töötasu.
Isegi kui ettevõte ei paku töövõtjatele ametlikku kasu, on teatud eelised iseseisvuse ja töötaja jaoks.
Näiteks võime taotleda lepingut kindlaksmääratud aja jooksul loetakse plussiks aastal, mil enamikel töötajatel pole 100-protsendilist kindlustunnet, et neil on töö paari kuu pärast. Teine eelis on see, et kui projekt lõpeb või kui ettevõte on vastuolus, võib töövõtja lepingu lõpetamise abil kergesti edasi liikuda teise kliendi projektiga. Vabakutselised saavad kasu ka vabakutseliste organisatsioonide, kutseorganisatsioonide ja turgude vahetamise kaudu.
Kuidas saab 1099 töövõtjat saada töövõtja hüvitisi?
Kuigi vabakutselised saavad saada kasu vabakutseliste organisatsioonide, kutseorganisatsioonide ja turgude vahetamise kaudu - umbes 1099 töötaja hüvitist küsitakse töösuhte alguses. Paljud ettevõtted ei avalda töövõtjatele hüvesid, kuid nad võivad piiratud juurdepääsu oma grupiplaanidele. Selle näide on grupi täiendav kindlustusplaan, mis pakub madala hinnaga juurdepääsu haiglate hüvitisele, vähktõvele, elukindlustusele, auto- ja kodukindlustusele ning lemmiklooma kindlustusle. Töövõtja võib osta hambaravi ja nägemiskaala praeguse füüsilisest isikust ettevõtja tervishoiuteenuste kava täiendamiseks.
Kui töövõtja peab oma ülesannete täitmise raames reisima, on täiesti vastuvõetav taotleda ettevõtte soodustust või osalist tagasimakseid reisi-, toitlustus- ja majutuskulude eest. 1099 tööettevõtjal võib olla õigus saada laevastiku krediitkaarti, et maksta gaasi eest töövahend sõidukile. Muud kulud, mida töövõtja võib pidada läbirääkimisteks, võib hõlmata nõutavate rõivaste või vormirõivaste keemilise puhastamise teenuseid ning nõutavate jalatsite või ohutusvarustuse hüvitamist. VISA- ja sisserändeadministratsioonid ning eluasemetoetused töövõtja rolli võtmiseks teises riigis on võimalik lisaväärtusena maksta.
Õppetoetused muutuvad töövõtjate jaoks üha populaarsemaks, näiteks saadetakse tööstusega seotud konverentsid või klassid, mille eest ettevõte tasub. Selleks võiks olla vajalik sertifitseerimine, sertifitseerimise säilitamine või olemasolevate oskuste parandamine. Kuigi enamus ettevõtteid reserveerivad täiskohaga töötajatele kolledžite õppemaksureid, võivad töövõtjad, kes töötavad koos ettevõttega pikema aja vältel, osalema raamatute ja testide tasude katmises.
Kuidas taotleda 1099 töötaja hüvitist
Uue lepingu läbirääkimisel on mõistlik küsida võimalike eeliste kohta. Töövõtja peaks enne 1099 rolli vastuvõtmist vaatama kogu suhet ja vastutust. Kui töö nõuab suurel hulgal reisi, siis on mõistlik taotleda selles valdkonnas hüvesid. Kui töö nõuab välismaal töötamist, siis on eluaseme- ja sisserändekulud suurt muret. Kui töö nõuab kallist tarkvara või arvutitarvet, siis palub ettevõte seda elementi esitada.
Pidage meeles ka seda, et kui te võtate töövõtja tööd läbi personaliagentuuri, on neil üldjuhul laias valikus tavalised eelised, mida pakkuda. Te võite saada madala hinnaga tervisekindlustust, lisakindlustust, elukindlustust, vanaduspensioniskeeme, juurdepääsu tasulistele kaartidele, koolitusvõimalusi ja tasustatud aega.
Töövõtja peaks nõudma teavet ja taotlusi hüvitiste saamiseks, mida ta vajab, et muuta karjäärivõimalused positiivseks. Ootan kuni järgmise avatud registreerimisperioodini ei piisa. Enne kui nõustute 1099 rolliga, on targem viis minna. Töövõtja peab täitma registreerimisdokumendid nagu iga muu töötaja, kuid tööandja määrab staatuse 1099-ni ja töövõtjale makstavaid kindlustusmakseid tuleb igal kuul ette maksta.