8 võimalused parema suhtumise arendamiseks

Töötaja juhataja: "Tead, kui kasutasite vaid väikest mõistust, siis te ei teeks nii palju luukoe vigu."

Kas teil on kunagi öeldud, et peate kasutama rohkem "tervet mõistust" või et teil pole mõistlikku mõistust?

Teise võimalusena on teil kunagi olnud töötaja, kes just näis valesid asju valel ajal öelda või kellel tundus, et puudub otsustusvõime või otsustusvõime välja selgitada asju, mida "normaalne" inimene leiab intuitiivselt?

Me kõik soovime mõelda, et meil on terve mõistus. Lõppude lõpuks on see "tavaline", nii et enamik inimesi peab seda õigesti tegema? Kui me vaatame ringi, tundub, et meid ümbritsevad tihti inimesed, kellel pole mõistlikku mõistust.

Mida mõtlen terve mõistus? Merriam-Webster määratleb seda järgmiselt:

Hea ja usaldusväärne otsus, mis põhineb lihtsalt olukorra või faktide tajumisel.

Noh, see kõlab kohutavalt subjektiivseks. Teie idee "heli ja ettevaatlik" võib olla minu jaoks väga erinev. Enamik meist teab seda, kui me seda näeme; Veelgi enam, enamikul meist ei ole probleemi juhtida, kui see puudu on. Tavaliselt teeme seda, öeldes midagi sellist: "Harold, mida maailm sa mõtlesid ?!"

Muidugi, meil oli kõigil mõni neist hetkedest. Ma tean, et mul on. Kui me mõelda kellegi kui "üldise mõtteviisi puudumisele", siis räägime korduvatest õigusrikkujatest, et mis tahes põhjusel leiavad järjepidevalt vead kohtuotsuses, mida enamik mõistlikke inimesi ei tee.

Kas tervet mõistust saab õppida? Kas saate seda kellelegi õpetada? Kas saate sellest õppida kursusest, raamatust, treenerist, blogipostitust või mõnest muust meetodist?

Kas juhina, treeneril, treeneril, õpetajatel, vanematel, sõbertel või kaasautoritel on midagi, mida me saame teha, et aidata terve mõistusega ilma jääval inimesel paremaid otsuseid teha? Mis veelgi olulisem on, kas on midagi, mida me saame teha, et aidata meil arendada paremat mõistust?

Kui keegi soovib abi kiirendada ja aidata - kas me saame neid aidata? Kas saate õppida või õpetada kellelegi terve mõistus?

Kuigi ma ei ole psühholoogiast ekspert, pakun järgmisi samme, et parandada oma või kellegi teise tervet mõistust.

Kaheksa viisi

Tunnista, et teil on probleem.

Esimene samm on tunnistada, et seal on probleem, kõige raskem ja kõige olulisem samm kõigil. Koos järjepideva ja hoolika tagasisidega - ja pärast korduvalt põlenud põletamist - keegi võib olla piisavalt eneseteadvus, et astuda edasi ja kuulutada: "Mul on terve mõistus ja ma vajan abi!"

Selle esimese sammu võtmata kardan, et pole lootust. Teie, teie töötaja või töökaaslane on hukule määratud karjääris, mis on täis paljapealseid käiku.

Võta aeglasemalt.

Paljud kohtuotsuse vead on impulsiivsete ja kiirustavate otsuste tulemus. Kui teate, et teil on terve mõistusega probleem, peate otsustuskvaliteedi otsuseid kiirust ohverdama. Kui kahtlete, magage sellel. Vähemalt üks öö, võib-olla kaks. Võibolla nädal.

Kutsu oma keelt.

Kui on mingit kahtlust, et seda, mida sa mõtled öelda, võidakse võtta valel viisil või sind häirida, siis ära ütle seda. Jah, teil on vähem räägitav, vähem naljakas ja leia end suus suures verejooksus, kuid see on palju parem kui suu kogu suu püsimine.

Vähemalt ma arvan, et see võib olla - tegelikult mõlemad heli on üsna ebamugavad.

Hankige tagasisidet teistelt.

Enne selle e-kirja saatmist, selle vestluse, selle raha kulutamise või mis tahes muu rongi, mida te ründate, uurige teisi nõuandeid. Kontrollige otsust oma juhiga, eakaaslastega, otsearuannetega või kellegi teisega, kes võib teile ausat ja konstruktiivset tagasisidet anda. Seejärel veenduge, et kuulate seda tagasisidet.

Võtke isiksuse hindamine.

Võta DISC, Hogan või mõni muu usaldusväärne isiksuse hinnang, et tuvastada teie looduslikud suundumused ja eelarvamused ning kuidas need tendentsid võivad mõjutada teie analüüsi, otsustamist ja otsustamist. Andmete paremaks tõlgendamiseks on isegi parem, ehk isegi nõutav.

Hangi treener.

Sellisel juhul võin isegi minna nii kaugele kui öelge, et saada treeneriks kliiniline taust - keegi, kes aitab teil uurida oma mõtlemisprotsessi; tuntud juhatus, et testida ootel otsuseid, ja keegi libiseb sind pea peal.

Leidke eeskuju.

Leidke keegi, kellega imetletate, mis alati näib õigeid otsuseid ja küsib, kuidas ta seda teeb. Jälgige mitmeid näiteid otsustest, mille nad on teinud, ja paluge neil selgitada oma mõtteprotsessi.

Loe mõned raamatud kohtuotsuse, otsuste tegemise, probleemide lahendamise ja / või kriitilise mõtlemise kohta.

Kas kõik need töötavad? Ma ei saa seda garanteerida; aga ma ei võta arvesse mõistet, et keegi on "keeruline". Inimesed võivad muuta, kui nad soovivad ja on valmis töötama.