Asjad, mida tuleb kaaluda, otsustades, kas liituda õhujõududega

Enlistment stiimulid

Oscar von Bonsdorff / Flickr

Lennujõud pakub väga vähe töölevõtmise stiimuleid. Neil ei ole neid vaja, sest nad saavad üldjuhul rohkem taotlejaid kui nad suudavad nõustuda. Kõigist teenindusvaldkondadest on Air Force kõige konkurentsivõimelisem regulaarsete sõjaväelaste värbatavate töötajatega. Sõjaväelaste tööd otsivate kogukondade seas on teada, et õhujõudud pakuvad kõige tehnilist ja rakenduslikku väljaõpet tulevasteks elukutseteks väljaspool sõjaväge.

Võib-olla on see kandidaatide voogude põhjus igal aastal. Või võib-olla ka seda, et tal on ilusaimad eluruumid, baasrajatised ja teiste teenindussfääri kasutuselevõtu tsüklid. Nüüd on see õhujõudude meelest värbamise või suurepärase värbamismaterjali meelestatud, sest kõik filiaalid pakuvad kõrgelt tehnilisi ja täiustatud oskusi, mis sobivad ideaalselt tsiviil elukutselisteks, peate lihtsalt teadma, kuhu otsida.

Sõltumata sellest, et see on suurepärane üliõpilane, vastab füüsilisele ja kõrguse / kaalujälgimisnormidele ning ASVAB-i edukalt hinnangu andmisel on kolm asja, mida peate tegema, et lennuliiklusse jõudmine oleks ilma probleemita vastuvõetav.

ASVAB Score - Air Force värbab peab arvestama vähemalt 36 punktiga 99 Point ASVAB (Märkus: "Overall" ASVAB Score on tuntud kui "AFQT Score" või "Armed Forces Qualification Test Score"). Enamik (üle 70 protsendi) neist, kes on heaks kiidetud õhujõudude palkamiseks, on 50 või enam.

Haridus - Väga harva siseneda õhujõududele ilma keskkooli diplomita. Isegi GEDiga pole tõenäosus hea. Üksnes umbes 1/2 protsenti kõigist õhujõudude kandidaatidest igal aastal on GED-omanikud. Selleks, et isegi mõnda neist väga vähestest teenindusaegadest pidada, peab GED-i omanik AFQT-i minimaalselt 65-le kandma.

Lennujõud lubab kolleegiumi krediiti värvata kõrgemal palgaastmel.

Õhujõudude stiimulid, kui sa kvalifitseeruvad

Lennujõud pakub ennetusboonuseid ainult vähestes kriitiliselt vajalikest töökohtadest. Lennujõududel ei ole "kolledžifondi", nagu näiteks armee ja mereväe , mis lisab rahapoliitiliste seaduste eelnõu , kuid pakub kolledži laenude tagasimaksmise programmi (CLRP) kuni 10 000 dollarit. Muude teenuste puhul on CLRP-määrad oluliselt kõrgemad, ulatudes kuni 65 000 dollarini abikõlblike kõrgkoolide lõpetanutele, kes otsustavad kaasata.

Nagu teised teenistused, pakub Air Force ka täiustatud karjäärivõimalusi E-3-s, näiteks kolledži ainepunktide või JROTCi puhul. Lisaks sellele on õhujõud kiirendatud nende kuueks aastaks liitumiseks. Lennujõududel on nelja- ja kuueaastased aktiivsed töölepingud ning nad pakuvad igal aastal väga väheste (vähem kui ühe protsendi) riiklike teenuskaubanduse lepingute (2-aastased kutsed) pakkumised.

Kas soovite rohkem teada saada õhujõudude valimise eelistest ja miinustest?

Kas olete huvitatud teiste sõjaväeosakondade eelistest ja miinustest?