Golf kui meeskonna loomise harjutus

Soovitan välja töötada oma meeskonna loomise harjutused, kui see on võimalik. Ükski välistest konsultatsioonifirmadest ei tunne teie inimesi ega teie ettevõtte kultuuri nii nagu teete.

Te võite teha erinevaid harjutusi või mängida erinevaid spordialasid meeskonnakujundajatena. Mõned inimesed on mures spordi kasutamisest meeskonnatööks, kuid olen loonud golfi jaoks edukaid harjutusi isegi golfimängijatele, kes pole golfimängijad.

Seadistus

Peate valima mängimistaseme, valima sobiva asukoha, seada reeglid ja hakkama inimesi sellega põnevil.

Mängu stiil

Tavaliselt koosneb teie meeskond väga erinevate golfimängude oskustega inimestega. Erinevad oskuste tasemed esinevad igal tööpäeval, seega on selline meeskonna loomine sobiv. Et teie meeskonna liikmete varieeruvat oskuste taset kohandada, soovitan mängida mängu "Segipaisatud" või täpsemini "Segamõõdupõrge".

Segipaistel tabasid meeskonna liikmed iga tulistamist. Seejärel otsustavad nad, milline on parim võistkond, ja seejärel võtsid kõik meeskonna liikmed selle koha järgmise lasku. See kestab kuni pall on auk. Stroke mängib loendust, mitu korda meeskond palli lööb. Meeskond, kellel on väikseima võidu.

See mäng stiil võimaldab igal meeskonnaliikmel panustada seal, kus nad saavad. See aitab kõigil meeskonnal tunda, et nad annavad panuse, mis on sama vaim, mida te töökohal üritate luua. Võib juhtuda, et mõni teie parematest golfimängijatest tabab parimaid ajendeid, kuid mõned uustulnukad või mitte-golfimängijad võivad osutuda kasulikuks panna või hakkama.

Ühel juhul tabas minu abiline, kes polnud golfiklubi enne seda päeva üles võtnud, umbes 10-15 meetrit. Hoolikas olid nad otsekohesed ja tema meeskond ei kasutanud neid parima pallina. Kuid tal oli hämmastav "puudutus" roheliseks ja kaotas kaks paati üle 30 jalga pikk.

Asukoht

Golfi meeskonna ülesehituse jaoks sobiva asukoha asetamine on väga oluline. Paljud golfiväljakud ei meeldi muidugi mitte golfimängijatele. Mõned isegi keelavad selle. Ärge proovige seda üles seada maaklubis või kaunimas avalikus korras. Selle asemel proovige leida munitsipaalkursi või väikest erakursust. Sa tahad seda, kellel on lühikesed augud ja üheksa augu kursused on piisavad. (Selleks, et iga 18-ne auke oleks lõpule jõudnud, kuluks liiga kaua, ja see võib olla väsitav, kui te seda ei kasuta.)

Lisaks kursusele peate arvestama klubi üürimiste, treeningseadmete, restoranide või peoruumide ning koosolekuruumidega. Mitte-golfimängijad vajavad mõnda klubi. Tavaliselt võib klubide üürikogumit jagada kahe mitte-golfimängija vahel isegi siis, kui on olemas piisavalt kotisi ja voldikke. Kui valitud asukohal on sõidutee ja / või laskmisega seotud roheline, saavad golfimängijad "häälestada" ja golfiväljakutega mittese mängijaid saab õpetada mõningaid põhialuseid. Kui soovite lõunasöögi enne mängu või õhtusööki hiljem, peate kohale, mis toitu pakub. Lõpuks vajate kohtumisruumi, et saaksite pärast üritust auhindu esitada ja tugevdada meeskonna loomist. Paljudel kursustel on tegevjuhid, kes suudavad teiega koostööd teha.

Reeglid

Tavaliselt seda vähem reegleid, seda parem. Mõnikord mängitakse golfimänge, et iga meeskonna mängija peab kaasa aitama vähemalt 1-2 sõidu ja 1-2 puttsi. See on selleks, et meeskonnal oleks üks hea golfimängija, kes meeskonnaliikmetest lihtsalt oma võistkonda tabanud, kõik parimad pallid. Kui sul pole ebasoodsate golfimängijate, ei pea ma tavaliselt seda vajalikuks.

Pange keegi igasse rühma, kes mõistab golfi reegleid ja kursuse etikett. Nad suudavad gruppi liikuda. Määrake auku kohta maksimaalne arv lööke (tavaliselt 2-3 üle ühe), nii et ükski grupp ei libiseks halb auk. Hoidke iga meeskond vähemalt nelja mängijaga võimalusel ja veenduge, et kõigil on oma klubid ja kotid. Seadmete jagamine aeglustab mängimist liiga palju.

Buzz

Kui olete seda kõiki üles seadnud, alustage seda meeskonna seas.

Las golfimängijad teavad, et see on insult. Las mitte golfimängijad teavad, et nad mängivad vähemalt ühte "reaalset" golfimängijat ja et iga lasku mängitakse "parima palli" asukohast. Las nad kõik teavad, et tegemist on meeskonna loomisega, mitte golfi turniiriga. Eesmärk on lõbutseda ja luua meeskonnavaimu ja oskusi koos töötada. Nad ei püüa katkestada PGA rekord muidugi.

Tugevdada meeskonna loomist auhindadega

Otsustage enne, kui palju auhindu jagatakse sündmuse lõppedes. Huvi golfiprogrammile aitab. Pikkade aukudega või kõige lähemal aukudega annab golfimängijatele midagi laskma. Identseid auhindu tuleks anda kõigile meeskonnaliikmetele, kellel on madalaim tulemus ja teise ja kolmanda koha meeskonnad. Humorilised auhinnad, nagu kõige parem, kõige halvem draiver, kõige lühemad auhinnad, kõige ebamugavam komplekt jne, võivad meeleolu leevendada ja anda teile võimaluse auhindu mitte-golfimängijaid kaasata.

Alumine joon

Võimalik, et teie golfis töötavad meeskonnatöötavad harjutused võivad teie inimestele olla. See tagab meeskonnatöö positiivse tugevdamise ja võimaldab neil luua isiklikke suhteid, mis võivad tööl aidata.