Kuidas alustada uut tööd õiges suunas

Teid on just palgatud uue töö jaoks, ja olete rõõmus, et alustada. Mida teha järgmisena? Pärast oma tööotsimist võta natuke aega, et tähistada, ja siis võta aega oma uue töö alustamiseks ette valmistama, et saaksite esimesel päeval muljet avaldada.

Peate välja selgitama alguskuupäeva, kui te pole seda juba teinud. Samuti peate hoolitsema majapidamistööde eest, et saaksite kogu oma energia oma uuele positsioonile keskenduda. Kui teil on vaja arsti või hambaarsti kohtumisi pidada, saage juukselõik või tehke küüned või proovige uut tööriietust riideid ostes, nüüd on aeg seda teha.

Enne töö alustamist peate võib-olla orienteeruma. Kaks ülesannet täidetakse, plaanitakse edasi minna ja tehakse otsus selle kohta, mida tööle kandma. Siin on kõik, mida peate teadma uue töö alustamiseks õigel teel.

  • 01 pidama alguskuupäeva

    Kui te ei ole alguskuupäeval arveldanud, võite olla valmis pidama kuupäeva, mis sobib nii teie kui ka teie tööandja jaoks. Kõige tavalisem alguskuupäev on kaks nädalat alates tööpakkumise vastuvõtmisest. Kuid see võib olla varem või hiljem sõltuvalt tööandja vajadustest. Kui te ei saa kohe alustada, toimige järgmiselt, kuidas alustada teistsugust alguskuupäeva.
  • 02 Valmistuda töö alustamiseks

    Vaadake üle loetelu sellistest asjadest, mida peate enne tööle asumist tegema. Kui te hakkate kohe tegema, ei pruugi te neid kõiki teha. Kuid võite vähemalt täita olulised ülesanded, nii et te ei pea tööd ja oma elu elama, kui hakkate uut tööd tegema.
  • 03 Valmistuge orienteerumiseks

    Uus töökoha orientatsioon võib aidata teil alustada parema jalaga. Kui teie tööandja pakub orienteerumiskava, võib see sisaldada ekskursiooni, koolitust ja tutvumist uute kolleegide ja ettevõtte juhtkonnaga. Teil on ka võimalus esitada küsimusi ja õppida oma rolli ettevõttes. Siin on teave töösuuniste kohta ja see, mis on lisatud.

  • 04 20 Näpunäiteid uue töö tegemiseks

    Uue töö alustamine võib olla raske. Sa oled uus poiss plokkis ja sa ei tea kedagi ega seda, kuidas organisatsioon töötab. Isegi head orientatsiooniprogrammi ja suurepärase uue bossiga saab õppimiskõverat. Esimene mulje, mida teete, on töökoha edukusele kriitiline. Siin on 20 uut töökohta edukaks saavutamiseks näpunäiteid ja strateegiaid.

  • 05 uus töötaja tööde tellimine

    määratlemata

    Võite teha seda veebi asemel paberil, kuid teil on paberimajandust, mille teie ja teie tööandja peavad palgaarvestuse saamiseks täitma. Vormid, mida peate täitma, hõlmavad abikõlblikkust töövormidele, maksude kinnipidamise vorme ja ettevõtte konkreetset paberitööd.

  • 06 Paycheck kalkulaatorid

    Autoriõiguse värviaeg

    Kas soovite teada, kui palju teie palgapäev on enne seda? On olemas online-kalkulaatoreid, mida saate kasutada, et välja selgitada, kui suur on teie majapidamise tasu pärast mahaarvamisi ja aitab teil otsustada, kui palju peaksite maksude katteks maha arvama.

  • 07 Kontrollige uute töövõtjate hüvitisi

    Teie töötajate hüvitiste pakett sisaldab kõiki tööandja poolt pakutavaid hüvitisi. Tööandjad on seadusega ette nähtud (föderaalvalitsus ja riik) nõuda teatavat liiki hüvitisi; teised pakuvad vabatahtlikult ettevõte. Kui te pole kindel, millised eelised teie töökoha saamiseks on, küsige oma juhilt või personaliosakonnalt teavet selle kohta, mida teil on õigus saada.
  • 08 Mida teha tööks

    Kui te pole kindel töökoha sobivas kohas, kontrollige enne töö alustamist. Kui jõuate kontorisse ja ei sobi kokku sellega, mida kõik kannavad, on see ebamugav. Siin on teave selle kohta, mida kanda, pluss nõu ettevõtete ärilõivas, ärilises korras rõivas ja kuidas riietuda töö edukaks.
  • 09 teatage oma uus positsioon

    Teie ettevõte võib teatada oma saabumisest või teate avaldamise kohta. Siin on kirja ja e-posti näited, mida saate oma kolleegidele, klientidele ja äri- ja isiklikele ühendustele uue töökoha teatamiseks kasutada.