Teadmiste, oskuste ja võimete mõistmine: KSA

Akronüüm KSA tähistab teadmisi, oskusi ja võimeid ning on kõige sagedamini viidatud stsenaariumide palkamisele. KSA raamistikku kohaldatakse ametikirjelduste või värbamisnõuete kontekstis ja seda kasutatakse kandidaatide võrdlemisel lõpliku valiku tegemisel. Ajalooliselt kasutasid USA föderaalvalitsuse töölevõtmise mudelid teadmiste, oskuste ja võimete mudelit tegevuste värbamiseks, kuigi see on järk-järgult lõpetatud, et toetada jätkuvat värbamist.

Teadmiste, oskuste ja võimete täiendav rakendamine on olemasoleva tööjõu koolituse ja juhendamise vajaduse hindamine.

Teadmiste, oskuste ja võimete erinevuste mõistmine:

Üks KSA lähenemisviiside kasutamise kriitika on kolme mõiste tõlgendamine. Paljud inimesed kasutavad neid üksteist asendama, kuid nad on indiviidi üldise meigie kihina selgelt erinevad mõõtmed.

Teadmised keskenduvad konkreetsete mõistete tegelikule mõistmisele . See on teoreetiline ja mitte praktiline. Inimene võib mõista või õpikut tundma mõnda teema või tööriista, kuid tal pole kogemusi, mis üritavad seda rakendada või kasutada oma tööosana.

Oskused peegeldavad võimeid või omandatud oskusi, mis on välja arendatud koolituse või tegeliku kogemuse kaudu .

Oskused peegeldavad teoreetiliste teadmiste praktilist rakendamist.

Võimed on need sisemine võime, mille te konkreetsele ülesandele või olukorrale tuua. Võimeid on tihti segaduses oskustega, kuid on siiski peent, kuid olulist erinevust.

Teadmiste, oskuste ja võimete tugevdamine:

Teadmiste ja oskuste valdkonnad on kõige paremini välja töötatud koolitustegevuste kaudu, mis hõlmavad nii teoreetilist õpet (õpikut) kui ka põhikontseptsioonide ja -vahendite rakendamist. Isik, kes püüab saada projektijuhina, peab mõistma ulatust, tööjaotuse struktuuri, kriitilist rada ja muid olulisi tööriistu, samuti on kogemusi vahendite loomiseks ja rakendamiseks.

Looduslike võimete tugevdamine on ennekõike juhendamise väljakutse, kus vaatlust, tagasisidet ja täiustamist või arenguplaneerimist kohaldatakse konkreetse käitumise suhtes.

Teadmiste, oskuste ja võimetega seotud väljakutsed (KSA) lähenemisviis:

Üldine kriitika KSA raamistiku kasutamiseks tööpakkumiste või kandidaatide hindamise tööriista jaoks on:

Ärijuhtimise tingimuste ja lühendite täistekst

-

Uuendatud Art Petty poolt