Kuidas teada saada, kas internatuur on Legit?

Jälgige hoiatusmärgid stabiilsuse hindamisel

Kuidas teada saada, kas internatuur on Legit?

Internet on hämmastav ressurss, eriti kui otsitakse praktikakohti ja töökohti. Saadaval on nii palju võimalusi, et kõik, mida selleks vaja on, on kindlaks teha programme või otsida praktikume konkreetses valdkonnas või tööstuses. Võite otsida praktikat rahanduse, kunsti, turunduse, majanduse, valitsuse, õiguse või mõne muu huvi pakkuva teemaga; kuid küsimused on, kuidas sa tead, kui internatuur on legit?

Interneti-petuskeemid töötavad ohjeldamatu ja on oluline olla skeptilised.

Praktika võib olla väärtuslik kogemuste hankimise ja rentimisega. Kuna enamik ettevõtteid otsivad kandidaate, kellel on eelnevad asjakohased kogemused selles valdkonnas, on praktikakohtud vanuritele, kes otsivad oma esimest reaalajas tööd pärast lõpetamist. Pole tähtis, kas internatuuri makstakse või kui saate krediiti kogemuse saamiseks, on ainus asi, mida tööandja keskendub, milliseid teadmisi ja oskusi omandasite ettevõtte interni ajal.

Ma leian, et õpilased peavad olema skeptilised või täielikult usaldavad, kui nad soovivad leida internatuuri , mis aitab neil oma eesmärke saavutada. Kui internatuur kõlab liiga hästi, et olla tõsi, peate te ka natuke kaevama. Rääkides organisatsiooni inimestele või üliõpilastele, kes on eelnevalt praktikat teinud, aitab teil pilti selgitada.

Teisest küljest võib muret tekitavaid praktikaid seada, ja siis on sama oluline teha rohkem uuringuid, et näha, kas internatuur on tõeline õppimiskogemus.

Üks asi, mida tuleb teadvustada, on praktika, mis näivad olevat täiesti müügipositsioonid ja mida makstakse rangelt komisjonitasu alusel .

Probleem on selles, et te ei tea piisavalt ettevõtte või toote kohta, et mõista, kas komisjon on tõesti teostatav. Kui tööandja loeb väga avatud kvalifikatsiooni ja ei küsi teie huvide või kogemuste kohta teavet, on väga tõenäoline, et leiad ennast külmast kõnepositsioonist või sellisest, mis pakub ainult üldisi haldusülesandeid.

Vältige küsitavaid praktikume

Tavaliselt on küsitavaks praktikakohad, mida soovite vältida. Halvad linnaosakesed või internatuurid inimese kodus pole kunagi hea mõte. Kui tööandja ei palu teil taotlust täita või jätkata, pole see ka hea mõte. Kui teil on halb vibe, kui tegemist on internatuuri loendiga, nõudmistega või inimestega, on tavaliselt hea võimalus kaotada võimalus ja hakata otsima teist.

Internetis on petuskeeme. Tingimuslik hoolitsus on vajalik, kui teha olulisi otsuseid, mis põhinevad interneti kaudu. Ettevõtte uurimine on üks asi, mida saate teha, et kindlustada ettevõtte õigsus. Google'i uuringute läbiviimine on veel üks võimalus ettevõtte kohta rohkem teada saada. Ettevõtte nime ja pettuse sisestamine on viis, kuidas kontrollida, kas selle ettevõtte kohta pole ühtegi aruannet olnud ebaseaduslik.

Paremate ärirubriikide kontrollimine aitab tuvastada ka ettevõtteid, kus on toimunud õiguspäraseid kaebusi.

Õigustatud ettevõtted ei palu teil maksta

Kui tööandja palub teil maksta raha programmi kohta lisateabe saamiseks või tegelikuks praktikakohaks, veenduge, et see töötab nii kiiresti kui võimalik. Õigustatud ettevõtted viivad oma teabe seal välja ja ei nõua raha programmi kohta lisateabe saamiseks enne, kui te isegi teada, mis programm on. Samuti võite paluda ettevõttel esitada viidete loend. Viited inimestelt, kellega nad on teinud äri, annavad aluse tööandja seaduslikkuse tuvastamiseks. Loomulikult on olemas mõned programmid, mis nõuavad raha, mis hõlmab enamikku välismaal asuvatest programmidest. Nendel juhtudel soovitan uuringute läbiviimisel hoolikalt uurida, milline on programmide täpsus.

Ärge kunagi taotleda praktikat, kui raha on vaja ees. Loomulikult on olemas internatuuri programmid, kus raha maksmine võib olla legit. Kui raha on kaasatud, on veelgi olulisem, et teadusuuringud viiakse läbi enne protsessi liiga kaugele saamist. Ärge kartke küsida ettevõttelt viiteid või kontaktandmeid interni jaoks, kes on varem ettevõttes töötanud. Uuringute läbiviimine võib lõppkokkuvõttes päästa kogu stressi.