6 Asjad, mida tuleb enne oma suve internatuuri lahkumist kaaluda

Enamik interni on tööle määratud aja jooksul ja nii tööandja kui intern on kursis, millal internatuuri lõpeb. See asjaolu muudab praktikute jaoks vähe lihtsamaks oma väljumisstrateegia planeerimise ja kontrollida asju, mida nad soovivad saada, enne kui nad jätavad praktika positiivseks.

Ära ole üks neist internist, kes on unustanud, mida see oli, mida nad loodavad saavutada, isegi kui internatuuri ei olnud täielikult, mida sa lootsid, et see oleks.

Asjad, mida teha enne oma suve internatuuri lõpetamist

1. Säilitage oma professionaalsust.

Sa tahad säilitada oma mainet väga professionaalselt alates esimesest päevast, kui hakkate kaua pärast organisatsiooni lahkumist. See tähendab, et säilitate oma aususe ja terviklikkuse ning vältige mis tahes kirjavahetuses negatiivset suhtlust. See on äärmiselt tähtis, sest üks praktika läbiviimise põhjustest on saada hea viide, ja ainus viis seda teha on anda juhtnööridele ja töökaaslastele teada, et teate õiget töökoha etiketti ja mõista, mida ta vajab, et teha head tööd töökoht.

2. Plaanige kohtumine oma juhendajaga ja andke lõpparuanne oma saavutustest, isegi kui teil seda ei nõuta.

Kui teie internatuur on möödas pikka aega, soovid, et teie juhendajad ja kaastöötajad mõistaksid teid positiivses valguses. Võttes aega, mis kulub selleks, et saaksite täieliku lõpparuande, mis kirjeldab teie saavutusi, annate oma juhendajale täpselt teada, mida olete teinud viimase mitme kuu jooksul.

Eriti kasulikud on aruanded, mis lisavad väärtust organisatsiooni tulevikule, kuna see näitab neile, et olete täielikult kaasatud organisatsiooni missiooniga ja et olete andnud osakonnale väärtust. Põhjalik aruanne võimaldab ka organisatsioonil jälgida projekte, mida nad võiksid soovida pärast organisatsiooni lahkumist.

Kindlasti salvestage oma töö näiteid võimalike tööandjatega jagamiseks teele.

3. Uuendage oma CV ja LinkedIn profiili.

Alati hoidke oma CV-d ja LinkedIn-profiili ajakohasemana, et need oleksid minutiteatega kättesaadavad, kui taotlete tulevasi praktikume või töökohti.

4. Küsige soovitusi.

See võib olla probleemiks enamusele üliõpilastele, kuid professionaalsed soovitused teie LinkedIn saidil võivad sillutada teed tulevastele internatuuridele või tööpakkumistele. Miski ei tähenda ainult seda, et teised inimesed väärtustavad teie tööd.

Võite loetleda minevikus tehtud saavutused oma CV-is ja kaaskirjas, kuid spetsialistid, kellel on oma teadmised, oskused ja tööalane eetika, kinnitavad, et tööandjad kaaluvad teie kandidaadi kaalukust, kaaludes samal ajal ka teisi taotlejaid. Samuti võite küsida oma viivitamatult järelevalvajalt soovituskirja, mis kinnitab teie tugevat tööeetikat ja suutlikkust teha head tööd.

5. Loo viis, kuidas hoida ühendust juhendajate ja kaastöötajatega juba ammu pärast internatuuri lõppemist.

Kuna professionaalse võrgu ülesehitamine on üks peamistest asjadest, mida soovite praktikaga täita, siis kindlasti puudutage baasi kõigi järelevalveasutuste ja kaastöötajatega, kellega te tihedat koostööd teeksite ja jagate teavet selle kohta, kuidas saate kursis hoida.

Kui teie internatuur on lõppenud, ei taha, et inimesed, kellega te kogu semestri jooksul või koos suve jooksul töötasite, tunneksid, et olete maa lõppu langenud. See on viis luua väärtuslikke ühendusi tulevikuks, kui olete lõpetanud oma tööotsimise.

6. Ärge unustage lahkumata, tänan teid.

Kindlasti võtke aega, et tänada kõiki, kes aitasid teie internatuuri edukaks tegemiseks. Üksikuid üksikisikuid, kes oma praktikast aitasid teid aidata, ükskõik kui väike rolli nad mängisid.

Näitades oma tunnustust, muudavad need inimesed, kes mängisid oma internatuuris võtmerolli, end oma panusest hästi tundma ning nad mäletavad teid pika aja pärast, kui olete läinud.