Töö- ja elustiil ei määra tänapäeva naise ja tema vajadusi
Kuulda väsinud termin "tööelu" tasakaalu? Paljud naised on. Selle mõistega püüti välja selgitada vastuolulised nõudmised, millega naised silmitsi seisavad. Tõenäoliselt leidsid seda naised või naine, kes tahtis saada sõnumit: "me ei saa seda kõike teha."
Sellega seoses on see termin mõnevõrra seksistlik, kuna see ei olnud meeste jaoks suunatud ega tuvastatud. Millal viimane kord, kui kuulsite, et mees ütleb, et ta vajab oma elus paremat tasakaalu, et lapsi parkida?
Ja miks mehed ei soovi oma elu paremini tasakaalustada? Kui nad peaksid rohkem harrastama lasteaedade ja laste kasvatamisega , ei pruugi naised venitada nii õhukesed.
Tõde on, et me elame muutuvas ühiskonnas, kus mehed tegelikult aidanud, kui nad tegid viiskümmend aastat tagasi. Täna on rohkem üksik isad kui isegi kakskümmend aastat tagasi (üksik isad, kes ei ole lesked). Mehed avanevad aeglasemalt kasvatades ja toetades naisi, kes soovivad kooli tagasi minna. Kuid see toimub vaikselt, kodumajapidamine - ühiskond tervikuna on veel nõus, et mehed annavad rohkem panust.
Ikka veel, naised jätkavad võitlust sellega, mida neist oodatakse - või mida nad arvavad neist oodatust. Naised püüavad olla super naised, super-moms ja karjäär naised. Kogu ajani rõhutavad nad, et nad vananevad, saavad kaalu ja konkureerivad tööjõu nooremate naistega.
Termin "tööealise eluviis" ei määratle, mida naised tõesti vajavad
Fraasi "töö- ja eraelu tasakaal" tekitab skaalal pildi (milleks on naised sageli sõjas niikuinii), ühel ja teisel tööl ning teisel pool perekonna- ja / või muud isiklikud suhted.
Keskel on naine, kellel mõlemad käed laiendasid, et tasakaalustada kõike. Naine, kes esindab keskset püütud stabilisaatorit, jagunes oma elu kahte ossa - kus ta tunneb, et ta peaks olema ja kus ühiskond ütleb, et ta peaks olema.
Kuid naine on terve olemine ja peaks keskenduma tema tervikule, mitte ainult tema elus olevatele (olulistele) aspektidele.
Töö- ja "selle või selle" määratluse eesmärk on määratleda naisi teenistujatena kahes täiesti eraldiseisvas rollis: töötaja või hooldaja . Naised täidavad neid (ja paljusid teisi) rolle, kuid neid ei tohiks teha nende rollide teostamiseks.
Naistele on müüdud töö- ja pereelu tasakaal, mis on õnne võti, vihjates, et kõik, mida me peame tegema, on lihtsalt leida viis, kuidas oma rolle paremini täita ilma hulluta. Naiste poolt müüdud (ebaõiglaselt) alamrõnga sõnum on see, et kui me seaksime oma tööelu paremaks prioriteediks, oleks meil rohkem aega sõprade, perega ja iseendaga veeta. Probleem on selles, et personaalse aja saavutamine nõuab märkimisväärset tööd ja mõiste "tasakaal" muutub õigeks. Väga vähesed inimesed saavad või tahaksid pool aega töötada ja pool aega ei tööta.
On palju naisi, kellel pole kodus tööd, mis vajavad oma elus rohkem tasakaalustamist. Ja kuidas karjäär naiste jaoks, kes armastavad oma tööd, nii et selleks, et lisada kodus rohkem küpsiseid (tasakaalus) küpsiseid, oleks nende kahjuks?
Termin töö- ja eraelu tasakaal tähendab seda, et esiteks on tasakaalu (ei ole) ja kui meil pole seda, on meil midagi valesti.
Töö- ja eraelu tasakaal on naiste jaoks veel üks ülesanne proovida ja leida kalliks aega; Veel üks asi meie pika tegemise loetelus ebaõnnestuda ja tunda halba, et ei saavutaks päeva.
Mõelda, et me suudame saavutada paremat töö- ja eraelu tasakaalu, lihtsalt eelistades neid, paremini organiseerides või proovides raskemini, on kõige parem rumalus.