Kui vastad sellisele küsimusele, tahate tööandjat ise müüa ja veenda teda, et olete ainulaadne ja tugev kandidaat.
Lugege allpool küsitluse ettevalmistamise ja vastamise nõu ja proovivastuse kohta.
Vastuse valikud
Sellele küsimusele vastamiseks on palju võimalusi. Esimene võimalus on selgitada, kuidas teie isiksus või isiklikud tunnused muudavad teid ideaalseks kandidaadiks. Näiteks võite selgitada, et olete eriti motiveeritud või et olete tuntud oma tööandjate üle ja kaugemal.
Teine võimalus vastata on rõhutada oma unikaalseid oskusi. Kui teil on oskused, mis muudavad teid tugevaks kandidaadiks (eriti kui mitte paljudel inimestel on need oskused), mainige neid.
Pole tähtis, kuidas te vastate, rõhutage kindlasti seda, mis muudab teid ainulaadseks. Soovite näidata tööandjale, kuidas te teistest taotlejatest eristad.
Näpunäited vastuse saamiseks
- Ettevalmistus ette. Enne vestlust mõelge hoolikalt sellele, mis muudab teid ideaalseks ametikohaks. Esiteks vaadake tööülesannete loendit ja looge võtmeoskused või kvalifikatsioonid. Seejärel vaadake oma CV-d ja märkige töölevõtmisele vastavad konkreetsed kogemused või oskused. Rõhutage neid kvalifikatsioone küsimusele vastates.
- Näidake. Sa tahad olla sellele küsimusele vastates võimalikult täpsed. Ükskõik, kas rõhutate oma oskusi või isiksuse tunnet, esitage kindlasti üks või kaks konkreetset näidet, mis tõendavad, et teil on need omadused ja kuidas neid töökohal kasutada. Ideaalis tulevad teie näited varasematest töökogemustest. Siiski, kui olete tööturul uus , võite ka rõhutada koolist, väliskoolitusest või vabatahtlikust tööst saadud kogemusi.
- Keskendu sellele, kuidas saate ettevõtet aidata. Vältige vastuseid, mis rõhutavad, miks sa tööd tahad. Selle asemel keskenduge sellele, kuidas saate ettevõtte väärtust lisada. Sellise vastuse ettevalmistamiseks veenduge, et teil on enne tähtaega mõningaid teadmisi .
- Ärge võrrelda ennast teistega. Kuigi küsimus on selles, kuidas te teiste kandidaatidega võrreldes võrrelda, ärge kritiseerige teisi tööotsijaid. See võib tulla toime negatiivse või ebaviisakana. Selle asemel rõhutage, mis muudab teid ainulaadseks, ilma teiste kandidaatide ründamiseta või solvamiseta.
Parimate vastuste näited
Vaadake neid võimalikke vastuseid ja kohandage neid vastavalt oma konkreetsetele vajadustele, taustale ja kogemustele:
- Minu eelmine töötamine administraatorina andis mulle selle positsiooni jaoks ideaalse kogemuse. Viieks aastaks töötasin välja paljude selle töö jaoks vajalike oskuste, sealhulgas telefonide ja e-posti vastamise, maksete töötlemise ja mitme arvutiprogrammi andmete sisestamise.
- Minu oskuste kogum sobib hästi töökoha nõuetega. Eelkõige teevad mind oma müügivõimalused ja juhtimiskogemused ideaalseks kandidaadiks. Näiteks töötasin viimasel töökohal viie töötajaga müügimeeskonnas ja meil oli meie ettevõtte filiaali tipp-müügitegevus. Võin tuua oma tööle edu ja kogemusi.
- Mul on võime leida oma niši kontsernis ja toetada kõigi jõupingutusi. Näiteks on minu viimases töös palju meeskonnaprojekte. Olin alati võimeline ära tundma oma meeskonnakaaslaste oskusi ja delegeerinud ülesandeid, mis sobivad iga inimese oskustega. Ma tean, et see töö hõlmab palju meeskonnatööd ja grupiprojekte, ja ma tean, et see on tööviis, milles ma silma paistab.
- Ma olen enesemõistlik inimene, kes soovib minna ühelgi projektil ja õppida väärtuslikke oskusi oma aega. Näiteks õpetasin kolledžis viis arvutitarkvara programmeerimiskeele, lihtsalt väljaõppest, kuidas koode õppida. Ma tean, et otsite enesekehtestatud arvutioskust nii oskuste kui kirgusega, ja mina olen see inimene.
Rohkem nõuandeid tööintervjuu küsimuste vastamisel
Teie küsitleja võib küsida teilt mõningaid küsimusi, nagu näiteks "Räägi mulle midagi teie kohta, mis pole teie jätkamisel" või "Mis on teie suurim tugevus?" Kui see tekitab teid närvis, vaadake seda juhendit, kuidas vastata intervjuu küsimustele ise .
Mõnedel küsimustel pole õiget või vale vastust, näiteks paludes teil kirjeldada edukat väljakutset või mõnda muud avatud küsimust. Siin on, kuidas käsitleda intervjuuküsimusi ilma õige või vale vastuseta .
Ükskõik millistest küsimustest peate oma tööintervjuu ajal vastama, tunnete ennast mugavamaks, kui te mõnda aega harrastate. Uurige neid vestlusi puudutavaid küsimusi ja vastuseid, et saada valmis järgmise intervjuu jaoks.
Ja lõpuks, teie küsitletav eeldab, et teil on töö või ettevõtte kohta mõned küsimused. Kui te ei soovi küsimusi esitada, vaadake neid intervjuu küsimusi kandidaatidele intervjueerija küsimiseks .