Hankige nõuandeid intervjuu küsimusele vastamise kohta
Kui küsitlevad tulevasi töötajaid, soovivad tööandjad otsustada, millised kandidaadid tõesti soovivad töökohta ja investeerivad tõelisi jõupingutusi ettevõtte parendamiseks ja kes lihtsalt soovivad tööd, mis tahes tööd, sõltumata positsioonist.
Kuigi tundub lihtne küsimus , paluvad paljud tööandjad: "Miks sa tahad siin töötada?" või "Miks tahaksite meie ettevõttes töötada?" et mõõta oma huvipakkuvat taset ja näha, kui palju olete sellest ettevõttest teada saanud.
Parim viis vastata
Parim viis sellele küsimusele vastamiseks on ettevõtte ettevalmistus ja teadlikkus. Kuluta mõnda aega ettevõtte uurimiseks (tööandja veebisaidi osas "Meist" on hea koht alustamiseks), nii et võite rääkida selle konkreetse tööandja töö kasulikkusest.
Vaadake ka ettevõtte LinkedIn lehte. Kui teil on ettevõttes ühendus, küsige neilt, kas saate mõista, mida ettevõte otsib ideaalse töötajaga.
Samuti võite otsida ettevõtte uusimaid pressiteateid ja meediakajastusi, nii et teil on ettevõtte tulevikueesmärgid. Võite isegi vaadata ettevõtte Facebooki lehte, Twitteri kontot, Pinterest või Instagram-kontot või muud sotsiaalmeediumi lehte, et mõista, mida kliendid või tootekasutajad mõtlevad ettevõttele.
Mida täpsemalt võite pakkuda, seda parem. Kuid ärge rääkige ainult sellest, kas tööl on kasu ja kasu. Mida peaks tõesti proovima rõhutada, on see, kuidas ettevõtte missioon, väärtused ja töö vastavad oma eesmärkidele.
Sobitage oma eesmärke ettevõtte eesmärkide saavutamiseks
Vastuse ettevalmistamiseks võrrelge oma eesmärke ettevõtte eesmärkide ja positsioonidega.
Tee nimekiri ettevõtte peamistest eesmärkidest. Seejärel looge, kuidas oma eesmärgid nende eesmärkidega vastaksid. Näiteks kui ettevõte rõhutab ühiskondlikku teenust, võite selle loetleda ja märkida, et see on teie jaoks oluline väärtus või eesmärk.
Kui vastustate küsimusele, keskenduge ettevõtte ühele või kahele eesmärgile või ettevõtte positiivsetele omadustele. Seejärel rõhutage, kuidas need eesmärgid või omadused vastavad teie enda eesmärkidele või kuidas teie töökogemus aitaks ettevõtet oma eesmärke saavutada.
Teie vastuses pigem keskendutakse sellele, kuidas firma aitab teil rõhutada, kuidas saate selle konkreetse ettevõtte väärtust lisada. Kuigi küsimus on, miks sa seal töötad, peate ikkagi veenda intervjueerijat, et töölevõtmine toob ettevõttele kasu .
Näidis vastused
Siin on näide vastustest, mida saate oma vastuse raamistikuks kasutada:
- See ettevõte on rahvusvaheliselt tuntud oma tervishoiu toodete ja minu kogemus tervishoiu toodete turustamisel on mulle huvitatud võimalus, mida see positsioon pakub.
- Teie ettevõte on teada, et teete endale kohustuse kogukonna parandamiseks. Mulle meeldiks võimalus kasutada kümmet aastat reklaamimise kogemust, et seda kogukonda paremaks muuta.
- Mitte ainult teie olete tööstuse juht, kellel on tugev finantsarvestus ja suurepärane ärimudel, kuid ma olen näinud ka teie Facebooki ja Twitteri kontol, et teie toote kasutajad on äärmiselt entusiastlikud. Tegelikult olen ma tootekasutaja ise ja olen innukas osaleda toote arendamisel ja turustamisel.
- Teie ettevõtte maine on nii täht. Minu endised kolleegid töötavad siin, ja ma olen näinud, kui palju nad väärtustavad ettevõtte valmisolekut lasta töötajatel minna suuri ideesid ja neil on aktiivne juhtiv roll uutes algatustes.
- Ma tean, et teie ettevõte tegeleb praegu oma rahvusvahelise turu laiendamisega. Viimase viie aasta jooksul on rahvusvahelisel turul töötanud, tean, et võin aidata selle ettevõtte eesmärke saavutada.