Parim tööintervjuu Küsimused kodu terviseabimeestele

Kui soovite elada koduhoolduse abiga või koduabiteenuse abiga, parandage oma töökoha leidmise võimalusi selles valdkonnas, tutvustades tavapäraseid küsimusi intervjueeritavate inimeste kohta. Sellisel viisil teie intervjuu ettevalmistamine muudab tõenäoliselt ennast kindlamaks ja enesekindlamaks, kui olete potentsiaalsete tööandjatega kokku leppinud. Veelgi enam, teie vastused on hästi läbimõeldud ja kõikehõlmavad, andes teile konkurentsi eelise.

Pidage siiski meeles, et vestlusküsimused puudutavad ainulaadset töökohta, mille kohta taotlete, nii et ärge oodake, et allpool toodud valimisküsimused oleksid ainsad, kelle kohta te küsite.

Huvid ja kogemused

Kui soovite töötada hooldajana, oodake, et küsitletav küsiks, miks olete selles valdkonnas huvitatud. Caregiving võib lõppude lõpuks maksustada, stressirohke ja nõuab palju rasket tööd. Mis paneb teid selle valdkonna jätkama, mis võib sageli olla tänulikud?

Lisaks teie huvidele hooldamise ajal soovivad intervjueerijad teie valdkonnas oma taustast teada. Näiteks milliseid diagnoose olete varem hoolitsenud? Täpsemalt, nad tahavad teada, kas olete kunagi hooldanud keegi olukorras, mis on sarnane patsiendiga, keda te praegu soovite hoolitseda.

Samuti tahavad tööandjad teada, kas selle patsiendi seisundi ükskõik milline aspekt on ebamugav, et nad saaksid seda probleemi varakult ja enne seda olukorda lahendada.

Teie ebamugavustunne ei pruugi otseselt seotud patsiendiga. Võib öelda, et te ei taha oma patsiendile kodus töötada, näiteks toiduvalmistamist või kergeid kodutöid.

Kogemused hõlmavad ka tehnikat. Teil võib küsida konkreetse oskuse kohta, näiteks kuidas oleksite patsiendilt voodist ratastooliga nõuetekohaselt üle kantud.

Olge valmis üksikasjalikult selgitama.

Kohtuotsus, konfliktide ja otsuste tegemise oskused

Hooldajaks olemine nõuab head otsustamist, sealhulgas võimalust seada prioriteete ja teha otsuseid. Peate ka korralikult konflikte lahendama. Intervjueerijad tahavad teada, kuidas selliseid kogemusi käsitletakse.

Näiteks võivad nad paluda teil ette kujutada, et teie vahetus lõpeb kell 14.00, kuid teie asendamine ei ole jõudnud kell 14.15. Kuidas saaksite olukorda lahendada?

Intervjueerijad tahavad ka teada, kuidas saaksite raskeid patsiente ja pereliikmeid käituda. Ühe jaoks, kuidas tegelete patsientidega, kes on iseloomulike häirete ja / või raskustega? Veelgi enam, kuidas te käidite patsiendiga, kes seisab teie eest hoolt?

Pere liikmed ei pruugi olla kõige hõlpsam töötada kas. Ütle, et pärast väga pingelist päeva patsiendiga tuleb pereliige koju ja kritiseerib teie tööd. Mida sa teeksid või ütleksid vastuses?

Ükskõik, milline on pere temperament, peate neid regulaarselt suhtlema ja suhelda. Niisiis, kuidas te hoida perekond kursis patsiendi edusammudega ja heaoluga? Ole valmis seletama.

Üldised tööintervjuu küsimused

Lisaks töökohaga seotud intervjuu küsimustele antakse teile ka üldisemaid küsimusi tööhõive ajaloo, hariduse, tugevate külgede, nõrkade külgede, saavutuste, eesmärkide ja plaanide kohta.

Valmis ettevalmistamiseks vaadake kõige levinumate intervjuuküsimuste ja neile antud vastuste näiteid.