Mis on HR 5050 - naiste äriomandi seadus

Tänan teid NAWBO naisettevõtjate toetamise eest

HR 5050 - Naiste äriomandi seadus võeti vastu 1988. Aastal riikliku naisettevõtjate omanike (NAWBO) abiga. HR 5050 käsitles naiste vajadusi äritegevuses, pakkudes naisettevõtjatele tunnustust, ressursse ja likvideerides diskrimineerivaid laenutegevusi pankade poolt, kes eelistasid meeste ettevõtete omanikele.

Mis on HR 5050: naiste äriomandi seadus?

Naiste ettevõtete omandi seadus võeti vastu 1988. aastal naissoost ettevõtete omanike riikliku ühingu (NAWBO) abiga.

Seadus loodi naiste vajaduste rahuldamiseks ettevõtluses, andes naisettevõtjatele paremat tunnustust ja täiendavaid ressursse ning kaotades diskrimineerivate laenutegevuse viiside üle pankadele, mis soosivad meessoost ettevõtete omanike üle naissoost. Eelnõu allkirjastas president Ronald Reagan seaduseelnõu.

Põhilised seadusandlikud muudatused HR 5050-st: naiste omandiõiguse seadus

HR 5050 kasutuselevõtmisel toimus palju olulisi ja positiivseid muudatusi. Siin on mõned olulised muudatused, mida näeme, oli otsene ja mõõdetav mõju naiste ettevõtete omanike arvule ja edule Ameerika Ühendriikides :

Kuidas HR 5050 Naiste äriomaniku seadus parandas naiste olukorda ettevõttes

1992. aastal oli naisettevõtjate arv vaid 26%. Aastaks 2002 tõusis see arv 57% -ni. Kuigi rohkem naisi otsustavad oma ettevõtteid oma isiklike rahandustega alustada, on võrdne juurdepääs ettevõtete laenudele võimaldanud mitmesugustel naistel alustada ja oma ettevõtteid kasvatada - ilma et oleks olemas mehe koopiat!

Aastal 1989 USAs oli ainult neli naiste ärikeskust. Täna on kogu rahvas üle 100 inimese. Kuid Kongress hääletas naiste arengukeskuste rahastamise vähendamise eest ja 2009. aastal ei rahastata uusi keskusi.

HR 5050 aitas naistel muljet avaldavate naiste omanduses olevate ettevõtete statistiliste tulemustega anda selle tõestada!

Kuigi mõned nendest seadusandlikest muudatustest võivad tunduda väikesed, on neil olnud suur ja dramaatiline mõju naiste arvule, kes alustavad ja edukalt säilitavad oma ettevõtteid. Viimase kahekümne aasta jooksul alates HR 5050 rakendamisest: Naiste ettevõtja omaniku seadus on aidanud naistel alustada ja kasvatada erasektori ettevõtteid peaaegu kahekordselt kõigis teistes ettevõtetes. Lisaks on 10,4 miljonil naisel nüüd oma äri - number, mis ei ole mitte ainult suurenenud, vaid tänu inimressurssidele

5050, nüüd ka naised, kes omavad C-korporatsioone.

Pressiteate kohaselt on "NAWBO olnud selle kasvava edu keskmes juba üle 30 aasta. Ühendades naisettevõtjate omanikud kõigis tööstusharudes ja ettevõtete suurustes, suurendab NAWBO jätkuvalt naisettevõtjate mõju kohalikul tasandil, meie riigi laiemas äriringkondades ja kogu maailmas. "