Vastus:
Imetamisruum on selle kõige lihtsamas vormis eraruum, kus imetav ema võib oma lapsele rinnapiima välja anda. Mõnedes ettevõtetes kasutavad uued emad oma isiklikke büroosid lakteerivate ruumidega ning lukustavad oma uksi või salvestavad privaatsusmärgid, nii et keegi ei rägiks toas, samas kui naise rinnad on kokku puutunud. Teistes riikides loob tööandja eraldi ruumi, kus uued emasloomad saavad rinnapiima isiklikult pumbata .
See võib olla tingitud põllumajandusettevõtte domineerimisest selle tööandja tööjõu hulgas või lihtsalt töötajate mugavuse huvides.
USA õiguse kohaselt peavad tööandjad pakkuma rinnapiima pumpamiseks uut ema imetamise ruumi. Vannituba ei sobi selleks otstarbeks, sest sanitaarsõlmede pole piisa koos tualettruumide ja kõigi nende mikroobidega. Lisaks peab imetamise jaam olema privaatne ja kaitstud teiste töötajate või üldsuse vaatevinklist.
Lisaks peavad tööandjad rinnaga toitvatele emadele oma tööpäevast sobivaid pausi, et nad saaksid imetamise ruumi minna ja võtta aega piima pumpamiseks. Tavaliselt peab ema, kes naaseb tööle lapsega kodus, peab rinnapiima väljendama kaks või kolm korda iga kaheksa tunni tagant. Kuna teie laps kasvab vanemaks ja hakkab sööma tahke toitu, siis tõenäoliselt pumpate vähem piima ja suudate pumba seansside vahel pikemaks ajaks minna.
Rinnaga toitvate emade abistamiseks saab selle ruumi kirjanduse kaudu pakkuda või isegi paremat otsest juurdepääsu rahvusvahelisele juhatuse sertifitseeritud laktatsioonikonsultandile (IBCLC), kes on rinnaga toitmise spetsialiseerunud meditsiinitöötaja. Nad võivad vastata kõikidele rinnaga toitvatele küsimustele, mida uuel õendusigrupil võib olla rase või isegi rääkida rase.
Imetamisruum peaks sisaldama mugava tooli, kus imetav ema istuks ja lamedat pinda, mis asetaks rinnapump sisse. Kuigi seadus ei nõua, võivad tööandjad kaaluda ka pistikupesa, rinnapumba, valamu, väikese külmkapi rinnapiima hoidmiseks ja sisustuskaunistusi, mis loovad pingevaba keskkonna, kus õendusemmid peavad oma piima alla laskma ja tootma , täispumbamisseanss .
Kui on palju rinnaga toitvaid emasid, võib ajakava koostada nii, et keegi ei üritaks ruumi samal ajal juurde pääseda. Toas saab postitada valget lauda, luua privaatset veebikalendrit või kasutada e-posti varjunimed, kui keegi peab teisi teavitama muutuvatest pumpamisvajadustest.
Kui te töötate rohkem kui 50 töötajaga tööandja juures, siis on seaduse järgi teil õigus pääseda imetamise ruumi, kui te toidate last rinnaga. Võibolla olete esimene naine, kes sünnitab, kuna seadus muutis laktatsiooniruume nõuavad. Te saate olla suurepärane muutuste jõud, tõstes probleemi positiivselt ja aidates oma tööandjal luua imetamise ruumi, mis vastab nii teie kui ka veel sündimata tööandja, töötaja ja imikute vajadustele.