Mis on varjatud tööturul?

Varjatud tööturg on termin, mida kasutatakse töökohtade kirjeldamiseks, mis ei ole veebis avaldatud ega muul moel reklaamitud. Tööandjad ei pruugi töökohta postitada mitmel põhjusel - näiteks võivad nad proovida raha säästa reklaamile või võivad nad eelistada kandidaatide saatmist töötajate referaatide kaudu.

See tööturg võib olla peidetud, kuid teil on võimalik neid töökohti teada saada. Tegelikult on tõenäoline, et võite skoorida tööd varjatud tööturul, kui olete korrapäraste kanalite kaudu.

Vähemalt 60 protsenti kõigist töökohtadest leitakse pigem võrgustike kui traditsioonilise tööotsimise kaudu.

Lugege allpool, et saada lisateavet selle kohta, miks tööandjad kasutavad varjatud tööturge ja kuidas seda turgu puudutada ja leida teile sobiva töökoha.

Mis on tööandjatele?

Paljud tööandjad otsustavad kasutada varjatud tööturge, et vältida avatud veebipõhiste rakenduste pikka ja kulukat protsessi. Töökoha avamise asemel valivad mõned tööandjad välja sellised alternatiivid nagu sisemine töölevõtmine, värbamisfirma läbimine, peakäitlejate kasutamine ja olemasolevate töötajate suunamine .

Varjatud tööturul on tööandjatele mitmeid eeliseid:

Puudutage varjatud tööturge võrgustike loomise kaudu

Neid võimalusi on võimalik leida, laiendades võrguühendusi ja reklaamides oma professionaalseid eesmärke. Teie esimene samm peaks olema veenduda, et jõuate läbi nii palju võimalusi kui võimalik. Allpool on mõned näpunäited selle kohta, kuidas oma võrku laiendada ja nende varjatud tööde kohta õppida:

Muud võimalused varjatud tööturule koputamiseks

Võrgundus ei ole ainus võimalus varjatud tööturule pääsemiseks. Alljärgnevalt on veel mõned näited mittereklaamitud tööde kohta:

Pisut hoolitsust ja jõupingutusi võite leida suurepärase uue töökoha, isegi kui seda pole tööotsingu saidil loetletud. Ole valmis jääma püsima ja varjatud tööturul võib lihtsalt saada parimat tööd, mida olete siiani olnud.

Loe lähemalt: Kuidas kasutada võrgustiku loomist töökoha leidmiseks | Kuidas leida uus töö kiire