Dr Paul White on psühholoog, autor, kõneleja ja konsultant, kes teeb töösuhteid. Ta on kirjutanud artikleid ja neid intervjueeris Bloombergi Business Week , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , USA uudiste ja maailma aruanne ning Yahoo! Rahandus .
Dr White on kolme raamatu kaasautor, kaasa arvatud 5 töökoha tunnustust, mille on kirjutanud dr. Gary Chapman (NY Times bestselleri # 1 autor, 5 armukeeled) autor.
Tuginedes nende põhjalikele teadusuuringutele ja teadmistele, on Dr. White ja dr Chapman välja töötanud unikaalse võimaluse motiveerida ettevõtteid töötajatele, mis suurendab tööalast rahulolu, suurendab töötajate tööjõudu ja suurendab usaldustaset.
Nende motiveerivat hindamistulemust ja töökoha treenimise ressursse on kasutanud mitmed ettevõtted, kolledžid ja ülikoolid, meditsiiniasutused, koolid, mittetulundusühingud ja valitsusasutused ning see on saadaval mitmes keeles.
Dr White, dr. Chapman ja kaasautor Harold Myra, avaldasid hiljuti mürgise töökoha "Rising over a Toxic Workplace" - hoolitsedes ennast ebatervislikus keskkonnas ja liba, mis põhineb viiel keelel, mille pealkiri on " Sync or Swim" töökohal toimuv suhtlemine ja kriisis kokku tulemine.
Rääkija ja koolitaja dr White on õpetanud kogu maailmas, sealhulgas Põhja-Ameerikas, Euroopas, Lõuna-Ameerikas, Aasia ja Kariibi mere piirkonnas.
Tema teadmisi on taotlenud Microsoft, Miller Coors, NASA, Miljon Dollar ümarlaud, Milken Instituut, DirecTV, päästearmee, Princetoni Ülikool, Dartmouth Kolledž, Napa Valley Ühenduse Fond, Rockefeller Filantroopia nõustajad ja paljud teised riiklikud organisatsioonid.
Viimase 20 aasta jooksul on Dr. White suurendanud mitmeid ettevõtteid, valitsusasutusi, rikkad perekondlikud asulad ja mittetulundusühingud, aidates neil:
- Vähendage küünilisuse ja negatiivse suhtluse taset töökohal.
- Likvideerida järelevaatajate pettumust, kuna nad ei oska oma töötajaid tõhusalt julgustada.
- Õppige, kuidas edastada autentne kallinemine (versus "liikumiste läbimine").
- Edukalt tegelema perekondlikele ettevõtetele ja ärijärgu planeerimisega seotud pingetega.
Dr White lõpetas Magna Cum Laude alates Wheaton College (IL), teenis oma Arizona Riikliku Ülikooli nõustajate magistrid ja sai oma Ph.D. Gruusia Riiklikus Ülikoolis nõustamispsühholoogia. Ta on olnud abielus üle 35 aasta ja on nelja täiskasvanud lapse isa. Ta lõdvestab kalapüügiga, looduse nautimisega ja kolledži korvpalliga.
Lisateabe saamiseks külastage www.appreciationatwork.com või www.drpaulwhite.com.