Tarkvara arendaja soovituskirja kirjutamine

Tee tööpakkuja välja paistma, rõhutades tugevusi

Kui te pole kunagi kirjutanud tarkvaraarendaja soovituskirja , siis võib-olla vajate mõningaid näpunäiteid. Laske allpool näidatud viide kiri teie juhendiks. Nagu näete kirja lugemisest, on oluline rõhutada tööotsija tugevusi. Miks on inimene hea töötaja? Mida võite öelda nii töökoha kandidaadi erialase asjatundlikkuse kui ka isikuomaduste kohta? Miks peaks ettevõte soovima hageja oma meeskonnas?

Võrdluskirja näidis

Kuigi enamus ettevõtteid ei nõua kontrollkirju ettevõtte kirjaplangil, võib kirjapilt viit kirjutada, et oleksite potentsiaalsele tööandjale usutavam, nii et valite kirjaplangi soovituse kirjutamise kohta tühjale paberilehele. Te peaksite pöörama tähelepanu tööandjale (või ülikoolile või organisatsioonile) järgmiselt:

Ettevõtte nimi
ettevõtte aadress
Linn, riik, postiindeks
Telefoninumber

Kuupäev

Kellele see võib asjassepuutuvaks (või kontaktisiku nimi)

Joe Employee töötas mind tarkvaraarendajatena alates 1. septembrist 2012 kuni 23. märtsini 2017. Nagu kõik arendajad, kirjutas ta ka arvutiprogrammi koodi. Tema vastutusalasse kuuluvad mitmesuguste tehnoloogiate abil keerukate veebirakenduste nõuded kogumine, analüüsimine ja kujundamine.

Töö käigus näitas Joe, et ta on töökindel töötaja ja raske töötaja, kellel on kindel probleemide lahendamine ja tehnilised oskused. Ma olin alati muljet avaldanud Joe võime täita temale õigeaegselt tehtud töö. Joe ei vastanud mitte ainult tähtaegadele, vaid ka selgitab tema programme viisil, mida eksperdid ei saa kergesti mõista. See oskus oli mugav, kui ta esitas oma programmid klientidele, kes ei olnud eriti tehnilised.

Joe võtab oma töö väga tõsiselt ja regulaarselt klassidesse kursis, et olla kursis uusimate programmide arenguga. Sellel eesmärgil külastas ta ka konverentse üle kogu riigi. Tema pidevad ametialase arengu kursused ja reisid aitasid tal hõlpsasti uusi tehnikaid õppida ja esmakordselt keerulisi ülesandeid täita. Kuigi Joe on kiire õppija, on ta oma ettevaatlikult väga ettevaatlik ja ettevaatlik. See tähendab, et ta kontrollib korduvalt oma programme (ja teisi), enne kui neid avalikustatakse, et tagada, et neil ei ole luksumine. Tema kiire mõtlemine ja ettevaatlik isiksus aitasid ettevõttel vältida kulukaid ja piinlikke vigu.

Joe oleks vara, et tal oleks ükskõik milline meeskond. Kui öelda, et ta on meeskonnajuht, võiks olla väidetav väide. tema ametiaja jooksul meie firmas on ta eemal oma teelt, et tervitada uustulnukaid ja lahendada kõik probleemid, mis neil võivad olla. Ta kogub ettevõtte koosolekutel uuenduslikke ideid, kuid kuulab ka seda, mida teised peavad öelda, sealhulgas konstruktiivset kriitikat. Kui eelarve piirangud piirasid tööd, mida meie firma saaks täita, seadis Joe oma loomingulise vaimu, et leida alternatiive.

Kokkuvõttes on Joe andekas ja töökas töötaja ning mul on kurb, et ta jätaks. Kuid teie ettevõte pakub talle karjääri kasvu võimalust, mida me lihtsalt ei saa temale siin pakkuda. Soovitan tungivalt Joe'ile keskmise taseme arenduspositsiooni jaoks. Ja õigete juhiste ja väljaõppega olen kahtlemata kindel, et Joe võiks olla kõrgema taseme arengupositsioonis. Ta on lihtsalt nii hea .

Lugupidamisega

Juhataja nimi
Juhataja pealkiri