Kui küsitlete vabakutselisi, ei pea kliendid muretsema selle pärast, kuidas teie ettevõtte kultuuris sobib või kui soovite olla viis aastat.
Sõltuvalt mängust ei pruugi isegi oluline olla, kas olete hommikune inimene või öösel inimene või milline on teie tüüpiline töönädal .
Selle asemel oodake tulemustele orienteeritud küsimusi. Selle põhjuseks on asjaolu, et isegi probleemi lahendamiseks on lepingulised töötajad isegi rohkem kui tavalised töötajad. Isik, kes teid palkab, peab näitama, et teete seda, ilmselt palju lühema ajajoonega, kui ta oleks täistööajaga töötaja. Lepingu töö oluline iroonia on see, et isegi kui oled odavam kui töötaja, kes saab kasu ja seega vähem riskantne, kui te seda ei tee, on teil ka kergem hinnata, sest teie eesmärgid on konkreetsed ja piiratud ning lihtsam tulekahju, sest tavapärast lõpetamisprotsessi ei kohaldata.
Igal juhul on töötaja alati teie huvides, et keskenduda oma ettevalmistustele tööintervjuu küsimustele, mida tõenäoliselt saan. Vabakutseliste jaoks tähendab see seda, et suudate näidata, et olete väärt raha ja et asju saaksid teha.
5 vabakutselise tööintervjuu küsimused
Need on mõned küsimused, mida võite intervjuu käigus kuulata:
1. Kas saate näidata mulle sarnaste projektidega tehtud tööproovide näidiseid?
Näpunäiteid vastamiseks: kui olete vabakutseline, räägib teie töö teie eest, seega on oluline, et potentsiaalsete klientide kuvamiseks oleks töö portfell .
Varasematel päevadel tähendab see seda, et teie tööproovidega täis on füüsiline kaart; Nüüd on digitaalsete portfellide abil lihtne saata linke potentsiaalsetele klientidele ja ka intervjuus näidata oma tööd.
Sõltumata sellest tahate, et saaksite kuvada mõningaid näiteid ja näidata, kuidas olete kliendi nägemust igal juhul esitanud. (Boonuspunktid, kui saate selle tutvustuse juurde lisada dollarimärgise, selgitades, kuidas raha tegi või säästetate.)
2. Milline on teie tööprotsess?
Näpunäiteid vastamiseks: üks erinevus töötaja ja töövõtja, vastavalt IRS, on see, et ettevõtted ei saa täpsustada töövõtja tööaega. Tähtaegade määramine on OK (nt "projekt viiakse lõpule EOD-iga 1. novembril"), kuid ei katkesta pidevalt oma tundide arvu (nt "vabakutseline on saadaval kaheksa tundi päevas, viis päeva nädalas, 9: 00-5: 00, kuni ABC Company ütleb teisiti ").
Ikka on asjad vaja teha, kui nad vajavad lõpetamist, nii et ärge üllatage, kui teil tekib küsimus oma tööprotsessi kohta - ja teate, et kui rendihaldur võib tõepoolest olla huvitatud teie tööstiilist, on ta enim tõenäoliselt tahab teada saada, et olete töötamise ajal saadaval, et vastata küsimustele ja teha päringuid.
Selle küsimuse teine aspekt on see, et intervjueerija soovib teada, kas võite võtta konstruktiivset kriitikat ja osaleda läbivaatamisprotsessis. Nii et märkige kindlasti, et olete paindlik, koostööl ja avatud ideedele.
3. Ütle mulle aega, kui teil oli probleeme tähtaja tegemisega ja tõmbasite selle välja.
Nõuanded vastamiseks: tõeline saladus on see, et kõik, alates koolilõpetajatest kuni juhatajad, vihkab grupiprojekte. Kuid seni, kuni üksikud panustajad on väärtuslikud, ja kuni me suudame välja mõelda, kuidas paremini sünteesida iseseisvat mõtlemist suuremahulise tulemusena, oleme ilmselt nendega kokku puutunud. See tähendab, et me kõik oleme üksteisest sõltuvad, et tabada tähtaegu, et saaksime osaleda näituses.
Pidage meeles, et kui te vastate, on intervjueerijal põhjust muretseda vabakutseliste tähtaegade pärast, sest teised meeskonna liikmed ei suuda teid kiirelt leida, kui te palli lööte.
Siin on teie eesmärk pakkuda konkreetseid näiteid oma pühendumusest, et asju saaks, hoolimata sellest, kui keeruline. Ole võimalikult konkreetne.
4. Kui palju te maksate?
Nõuanded vastuseks: see on juhtum, kus soovite lasta neil kõigepealt rääkida. Minge koos üldise ideega oma vabakutseliste hindade kohta , kuid ärge võtke otsekohe panust. Te ei tea, kui palju tasu maksta - või isegi seda, kas tasuda tunnis või projektiga - kuni teil on rohkem vajalikku tööd vajavat teavet.
Ärge laske end alustuseks nime panna, et hiljem teada saada, et klient ootab kolm koosolekut nädalas ja ei soovi nende eest maksta või et iga projekti etapp hõlmab kolme tellimust ja kaks neist kuuluvad teistesse kõrvalistele töötajatele, kes on harva kättesaadavad. Hankige kõik spetsifikatsioonid, enne kui võtate endale kohustuse hinna eest, ja võta see kirjalikult töölepingu või tööde vormis.
5. Mis on teie kättesaadavus?
Nõuanded vastamiseks: see on teie võimalus väljendada entusiasmi, kinnitada klienti oma pühendumuse kohta ja seada piirid. Paljud kliendid annavad mulje, et ta soovib täiskohaga töötaja kohustusi oma töövõtjatelt, ilma et see laieneks töökoha turvalisuse näol. See ei tähenda, et nad on kurjad või üritavad teid petta; võib lihtsalt olla see, et nad kasutavad seda mudelit regulaarselt töötavate töötajatega töötamisel.
Sõltumata sellest võite edastada oma kirg ja usaldusväärsus ilma, et lubaksite olla saadaval hädaolukorras 10.00 või igal tavalisel hommikul toimunud koosolekul. Enamik professionaalsetest vabakutselistest ei suuda mõnikord igal hommikul magada, nii et võite neile tavaliselt öelda, et olete tavaliselt tavalise tööajaga saadaval ja et teil on X-ajaperioodil (24 tundi või vähem) kliendi meilidele vastamise poliitika. . Teil ei ole kohustust lubada neil osalise tööajaga töötada täistööajaga.
Valmistage Ace'i intervjuule
Enne oma ukse avamist või telefoni sisestamist oma intervjuuks, vaadake neid näpunäiteid selle kohta, kuidas teha vabakutselise tööintervjuu .
Loe edasi: Kuidas leida vabakutselisi tööpakkumisi Online | 10 asjad, mida sa pead teadma, et alustada vabakutselist | Top 10 töökohti, et töötada kaugelt