Ole produktiivne, on tööga rahulolu ja üheskoos oma bossiga ja töökaaslastega
Siin on nende nõuanded:
1. Võtke kriitika hästi:
Teie bossi tagasiside on väärtuslik . Ta ei pruugi tingimata kritiseerida teie jõudlust, sest ta ei meeldi teile. Ta võib püüda aidata teil edu saavutada.
2. Ärge kuulujutte:
Ärge aitaksite kuulujutte veskisse ja jääge neutraalseks, kui teie kolleeg püüab sind sellesse tõmmata või räägib teise kolleegi tagakülje taga.
3. Olge probleemilahendaja, mitte kaebuse esitajana:
Kui teil on midagi kaebust, on alati olemas ideid selle kohta, kuidas seda paremaks muuta. Kui lülitate negatiivsuse positiivseteks toiminguteks , siis hakkate tundma professionaalset, mitte viletsust.
4. Ole kindel:
Alati minna tööle, kui olete plaanis seal viibida. Ainult helistage, kui olete tõeliselt haige.
5. Ole valmis tööle minema, kui teie boss küsib:
Kui teie ülemus palub teil tööle minna, kui te ei ole planeeritud, palun jõupingutusi teha. Te peaksite ka selle kohta rõõmsalt tundma (või teeselda).
6. Laske lisavõimalust kogu aeg:
Pöörake alati puhvrit sõiduplaanile ja projekti ajaks töötamiseks.
7. Ole valmis, et ei tea kõike:
Sa kindlasti ei tea kõik, kui alustad esmakordselt, ja sul on endiselt rohkem õppida, kui te oma karjääri jätkate.
8. Pange oma telefon tööl ära:
Tekstid ja märguanded, mis avanevad teie mobiiltelefonis, võivad töötamise ajal olla suureks häiriks.
Kontrollige oma telefoni ainult pausi ajal.
9. Kleit paremaks tööks:
Teie soovitud positsiooni kastmine võimaldab teie tööandjal seda töökohta visualiseerida.
10. Küsi abi ja pakkumist ka:
Keegi, ükskõik kui andekas, ei saa seda teha üksinda. Kui vajate abi, ärge kartke seda küsida. Teised võivad seda ka nõuda, kuid võivad ka kõhklemata küsida, nii et paku kätt, kui saate.
11. Alati tee oma parima:
Kui teie boss määrab ülesande, sooritage see oma parima võime järgi.
12. Ole kindel:
Miski pole saavutatav, kui teistele ei meeldiks. Kui sa oled lahke , teeb see teisi õnnelikuks ja sulle on hea tahe. Ole eriti sõbralik neile, kes tunduvad kõige õnnetumatuna. Nad võivad seda tõesti vajada ja neil võib olla positiivne mõju.
13. Rohkem kui vaja ... ja tee seda naeratusega ja positiivse suhtumisega:
Kui teed rohkem, kui teie boss või kliendid ootavad, võib teile tunnustust saada, mis veelgi olulisem, see annab teile kogemuse ja isikliku rahulolu.
14. Ärge kunagi ütle "See pole minu töö":
Olge valmis, kui vajate seda. See võib tähendada midagi, mida ei ole teie ametikirjelduses, kuid näete, et olete paindlik.
15. Vaadake probleemid kui võimalused, mitte väljakutsed:
Probleemide ilmnemisel annab see võimaluse näidata oma tugevusi ja teravdada oma oskusi.
16. Hoidke isiklikud probleemid töökohalt välja:
Hoiduge põhjalikult oma isiklikest probleemidest rääkides. See, mida te ütlete oma töökaaslastele, võib mõjutada nende tajumist - ja teie ülemust - teie võimet teha oma tööd ja see võib muuta teid töökoha kuulujuttuks .
17. Küsige küsimusi:
Kui te ei saa aru, kuidas midagi teha või kuidas midagi toimib, saate selgitusi. Võite tunda rumalat, küsides seda, mida te arvate rumalate küsimustega, kuid see on palju parem kui vältimatu vea tegemine.
18. Alati korrigeerige oma tööd:
Teie töö vaatamiseks võib kuluda veidi kauem aega, kuid palju parem on oma vigade saamine enne, kui keegi teine teeb.
19. Ära unusta, et töö töötab:
Kuigi on oluline, mida te teete, on teil väga pettunud, kui ootate, et teie töö on lõbus ja mängud kogu aeg.
Seal on asju, mida peate tegema, ei ole glamuurne, kuid nagu nad ütlevad: "sellepärast maksavad nad teile suured taala."
20. Veenduge, et mõista ettevõtte põhimõtteid:
Kui te ei tea, mis need on, siis võite saada faktid kelleltki, kelle ülesanne on neid tundma õppida, näiteks inimressursside osakond. Kui te selle asemel palute töökaaslast, võib ta teile anda vale vastuse ja kannate tagajärjed.
21. Ära karda öelda "Ma ei tea":
Kui keegi küsib teilt küsimust ja sa tõesti vastust ei tea, siis kui ausalt teada anda, siis aus olla. Ütle, et te pole kindel, aga saate teada. Siis tee seda.
22. korraldada :
Kui teid häirida, on võimatu head tööd teha.
23. Valmistuge oma päevaks:
Saate varakult tööle ja valmistub päev, oodates, mida te peate tegema, kui olete seal viibinud. Ärge lukustage viimase hetke muudatusi. Võimalik, et peate muutma oma plaane.
24. Ärge kunagi paluge alluvatel või kolleegidel teha midagi, mida te ei teeks:
Delegeerida ülesandeid, kui teil on volitused seda teha, kuid ei usu, et keegi teie jaoks teeb teie määrdunud tööd.
25. Naerata ja kui asjad on nende halvimas, naerata veel:
Naeratades muudab teid paremaks ja paneb teised end paremini tundma. Loomulikult ärge naeratage, kui see on sobimatu, näiteks kui juhtub midagi traagilist.
26. Kuula mõista, mitte reageerida:
Kui keegi räägib, kuulake seda tähelepanelikult . Ära mõelnud, kuidas reageerite, aga selle asemel proovige ära võtta seda, mida inimene sulle ütleb. Võite esitada küsimusi hiljem.
27. Lõpeta rikkumine :
Kui teete oma tööd, isegi teie hirmutav projekt, ei tee see ära. Võiksite ka selle üle saada.